• 2024-09-15

ब्रायनना से पूछें: अलग-अलग आय के साथ मेरा साथी और मैं कैसे निपट सकता हूं?

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Anonim

"ब्रायनना से पूछें" 20-somethings या किसी और के लिए शुरू करने के लिए एक क्यू एंड ए कॉलम है। मैं यहां आपके पैसे का प्रबंधन करने, नौकरी खोजने और छात्र ऋण का भुगतान करने में मदद करने के लिए हूं - सभी असली दुनिया की चीज़ें किसी ने हमें सिखाया कि कॉलेज में कैसे करना है। [email protected] पर पोस्टग्रैड जीवन के बारे में अपने प्रश्न भेजें।

इस हफ्ते का सवाल:

"मैं अपने साथी से बहुत अधिक पैसा कमाता हूं। हम खर्चों को काफी हद तक कैसे विभाजित कर सकते हैं और हमारे रिश्ते में असंतोष को रोक सकते हैं?"

सबसे पहले, पता है कि आपके पास बहुत सारी कंपनी है। भागीदारों के बीच आय अंतर समानता से अधिक आम हैं। यू.एस. जनगणना ब्यूरो के अनुसार, 2015 में केवल एक चौथाई पतियों और पत्नियों की वार्षिक कमाई $ 4,999 से अधिक नहीं थी। 9% जोड़ों में, पत्नी की आय कम से कम $ 30,000 अपने पति की तुलना में अधिक थी; 35% में, पति की आय पत्नी के ऊपर $ 30,000 या उससे अधिक थी।

इसका मतलब यह नहीं है कि असमानताओं का सामना करना आसान है। क्या होगा यदि उच्च कमाई करने वाला साझेदार एक परोपकारी, कम वेतन वाली नौकरी पर स्विच करना चाहता है लेकिन ब्रेडविंग भूमिका में डर रहा है? क्या होगा यदि कम कमाई करने वाले साथी को बोझ की तरह लगता है? यहां बताया गया है कि इन तरह के कांटेदार मुद्दों को कैसे हल किया जाए ताकि आप एक समान साझेदारी बना सकें।

हवा को साफ करो

आय के अंतर दोनों भागीदारों पर कठिन हो सकते हैं। अपनी भावनाओं को हवा दें ताकि वे आपके रिश्ते पर लम्बे न हों और एक असंबंधित तर्क के दौरान बबल हो जाएं। जब आप एक दूसरे की चिंताओं और भावनाओं को स्वीकार नहीं करते हैं तो असंतोष बढ़ता है।

रैपिड सिटी, साउथ डकोटा में स्थित कहलर फाइनेंशियल ग्रुप के एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार और अध्यक्ष रिक कहलर कहते हैं, साझेदारी के लिए आपका मूल्य केवल एक दूसरे को आश्वस्त करना महत्वपूर्ण है कि साझेदारी के लिए आपका मूल्य केवल आपके वित्तीय योगदान से नहीं मापा जाता है।

एक बार दोनों साझेदारों को लगता है, अभ्यास प्रणाली में डाल दिया है जो आपके द्वारा बनाई गई सहयोगी खिंचाव को बनाए रखेगा। सहमत हैं कि आप संयुक्त रूप से वित्तीय निर्णय लेंगे इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कौन अधिक कमाता है। उदाहरण के लिए, आप निर्णय ले सकते हैं कि दोनों को $ 150 से अधिक की खरीद को मंजूरी देनी है।

कई जोड़ों में, कम कमाई करने वाला साथी बजट बनाने और ट्रैक करने की ज़िम्मेदारी लेता है और सुनिश्चित करता है कि समय पर बिल का भुगतान किया जाता है, कहलर का कहना है। "वह युगल जहां कम कमाई करने वाले को लगता है कि उनके पास आय पर कोई दावा नहीं है, यह उन्हें एक बड़ा दावा देता है," वे कहते हैं।

एक बिल-विभाजन प्रणाली चुनें

यदि आप उन्हें खतरनाक रूप से विभाजित कर रहे हैं या यदि एक साथी को उसके हिस्से से बोझ महसूस होता है तो घरेलू खर्चों के भुगतान के लिए अपना दृष्टिकोण दोबारा शुरू करें। आप 50/50 या आनुपातिक रूप से बिलों को विभाजित कर सकते हैं, इस पर आधारित है कि आप में से प्रत्येक कितना कमाता है। एक साथी विभाजित हो सकता है जब एक साथी बहुत अधिक बनाता है, लेकिन यह प्रत्येक व्यक्ति को आजादी की भावना दे सकता है।

केट डोर, 32, एक नैशविले है, टेनेसी आधारित फ्रीलांस लेखक सालाना लगभग 50,000 डॉलर कमाता है। उसका लाइव बॉयफ्रेंड एक सॉफ्टवेयर डेवलपर है जो वह जो करता है उसके बारे में दोगुना कमाता है। उन्होंने बंधक समेत सभी खर्चों को समान रूप से विभाजित किया।

वह कहती है, "मैं वास्तव में अपने वित्तीय रूप से खड़ा होना चाहता हूं।"

डोर का कहना है कि यह काम करता है क्योंकि वह बेकार रहती है। वह अपने बड़े पैसे के लिए भुगतान नहीं कर सकती है, वह अपने बॉयफ्रेंड के परिवार के साथ सप्ताहांत स्की यात्रा जैसी खुद के पैसे के लिए भुगतान नहीं कर सकती है। इसका मतलब है कि जब वह अपनी संयुक्त लागत का आधा भुगतान करती है तो वह परेशान नहीं होती है।

दूसरा विकल्प, आनुपातिक रूप से बिलों को विभाजित करने के लिए, वित्तीय विशेषज्ञों के बीच एक लोकप्रिय सिफारिश है। इस विधि का उपयोग करके, पहले करों और कटौती से पहले अपनी सकल आय जोड़ें, जैसे कि 401 (के) एस, और आपके द्वारा अर्जित प्रत्येक प्रतिशत का निर्धारण करें। यदि आप $ 60,000 कमाते हैं और आपका साथी $ 30,000 बनाता है, तो आप कुल में से 66 प्रतिशत कमाते हैं, और आपका साथी 33 प्रतिशत कमाता है। आप प्रत्येक किराए पर, बिजली बिल, किराने का सामान और अन्य लागतों का उसी प्रतिशत का भुगतान करेंगे।

परिवर्तन के लिए खाता

उत्तरी कैरोलिना के रालेघ में वुल्फब्रिज फाइनेंशियल में एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार माइक कोथकोटा कहते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किसकी आय आज या उससे कम है, यह समय के साथ बदल जाएगी। लंबी साझेदारी में, कैरियर में बदलाव के कारण, आपके वेतन में से प्रत्येक वेतन शिखर और घाटियों को मार सकता है, बच्चों को देखभाल करने के लिए उठाता है और समय निकालता है।

मिसाल के तौर पर, जब आप इस वर्ष और अधिक कमा सकते हैं, तो आप अगले वर्ष स्कूल में पूर्णकालिक वापस जाने का फैसला कर सकते हैं, जो आपके साथी को ब्रेडविनर भूमिका में डालेगा। अब इस प्रक्रिया को नेविगेट करने के लिए कौशल विकसित करें, और जब आप बार-बार आते हैं तो इसे संभालने के लिए तैयार रहेंगे।

ब्रायनना मैकगुरन व्यक्तिगत वित्त वेबसाइट, नेरडवालेट में एक कर्मचारी लेखक हैं। ईमेल: [email protected]। ट्विटर: @briannamcscribe।

यह आलेख नेर्डडलेट द्वारा लिखा गया था और मूल रूप से एसोसिएटेड प्रेस द्वारा प्रकाशित किया गया था।


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