बच्चों के मनोरंजन केंद्र व्यापार योजना नमूना - प्रबंधन सारांश |

प्रबंधन सारांश

प्रबंधन: प्रारंभ में, और पहले वर्ष के लिए, ऑपरेशन के रूप में मैं मालिक के रूप में अभिनय की उम्मीद करता हूं / ऑपरेटर / प्रबंधक। भविष्य में, नकदी प्रवाह के आधार पर या यदि सेवा में एक अंतर की पहचान की जाती है, तो एक एफटी प्रबंधक को स्वयं और बाकी टीम के साथ काम करने के लिए लागू किया जाएगा। प्रबंधन सभी व्यावसायिक पहलुओं की देखरेख करने के लिए ज़िम्मेदार होगा, जिनमें जमा, विपणन, सुरक्षा, शेड्यूलिंग, ग्राहक सेवा और कर्मचारी समर्थन और प्रशिक्षण, सफाई और सामान्य रखरखाव, भोजन तैयार और सेवा शामिल है। न्यूनतम योग्यताएं हैं:

1. बाल सुरक्षा, प्राथमिक सहायता / सीपीआर प्रमाणित
2. तीन साल का प्रबंधन अनुभव
3. परिपक्व, जिम्मेदार वयस्क
4. उत्साही, लचीला और आत्म प्रेरित
5. विपणन का ज्ञान
6. उच्च ज्ञान व्यावसायिकता

एफटी कर्मचारी : ऑपरेशन के मेरे अनुमानित घंटों के आधार पर, मुझे उम्मीद है कि 45 घंटे के सप्ताह में काम कर रहे एक एफटी कर्मचारी को भर्ती करना होगा। मैं उन बच्चों के साथ रुचि रखने वाले और अनुभवी वयस्कों की तलाश करूंगा जो बाल सुरक्षा सीपीआर हैं और प्राथमिक चिकित्सा प्रमाणित हैं। जिम्मेदारियों में शामिल होगा लेकिन इन तक ही सीमित नहीं है: ग्राहकों की पहुंच, ग्रीटिंग और हल्की रखरखाव, भोजन सेवा के रूप में ग्राहकों की देखभाल करना। न्यूनतम योग्यताएं हैं:

1. परिपक्व, जिम्मेदार वयस्क
2. एक प्ले सेटिंग में बच्चों के साथ अनुभव
3. बाल सुरक्षा प्राथमिक सहायता / सीपीआर प्रमाणित

पीटी कर्मचारी : फिर, ऑपरेशन के अनुमानित घंटों के आधार पर मैं अनुमान लगाता हूं व्यस्त समय में संभावित अंतर को भरने और सप्ताहांत के काम करने के लिए कम से कम दो पीटी कर्मचारियों की आवश्यकता है। जबकि व्यापार एक पीटी कर्मचारी के साथ चलाया जा सकता है, मैं छुट्टी, पार्टी या सप्ताहांत भीड़ के साथ-साथ बीमारी और छुट्टियों की संभावनाओं के लिए भरने जैसी विशेष परिस्थितियों की आवश्यकता में एक अतिरिक्त किराए पर लेगा। जिम्मेदारियों में शामिल होगा लेकिन इन तक ही सीमित नहीं है: ग्राहकों की जांच और अभिवादन के रूप में वे आम तौर पर पहुंचते हैं, सामान्य सफाई और हल्के रखरखाव। न्यूनतम योग्यताएं होंगी:

1. परिपक्व, जिम्मेदार वयस्क
2. एक प्ले सेटिंग में बच्चों के साथ अनुभव
3. बाल सुरक्षा प्राथमिक सहायता / सीपीआर प्रमाणित

7.1 कार्मिक योजना

कंपनी कर्मियों में क्रमिक निवेश करेगी नकदी प्रवाह के संबंध में सुविधा पर सेवा की जाने वाली बच्चों और माता-पिता की संख्या को हमेशा ध्यान में रखते हुए एक आवश्यकता आधार। ऑपरेशन के पहले वर्ष के बाद अतिरिक्त पूर्णकालिक भुगतान प्रबंधन को संबोधित किया जाएगा और एक अतिरिक्त पीटी कर्मचारी कार्मिक तालिका में बनाया गया है। मालिक के रूप में, मैं साइट पर पूर्णकालिक होने की योजना बना रहा हूं और प्रबंधकीय भूमिका भर दूंगा।

मैं अपने कर्मचारियों को उनके कड़ी मेहनत के लिए उचित और न्यायसंगत मजदूरी का भुगतान करने के लिए प्रतिबद्ध हूं, और उन्हें बीमार समय और छुट्टी जैसे लाभ प्रदान करना समय।

कार्मिक योजना
	वर्ष 1	वर्ष 2	वर्ष 3
मालिक / प्रबंधक	$ 20,000	$ 25,000	$ 30,000
एफटी कर्मचारी	$ 24,000	$ 25,000	$ 26,000
पीटी कर्मचारी	$ 7,200	$ 7,200	$ 7,200
पीटी कर्मचारी	$ 7,200	$ 7,200	$ 7,200
अन्य	$ 0	$ 0	$ 0
कुल लोग	4	4	4
कुल पेरोल	$ 58,400	$ 64,400	$ 70,400

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