परिभाषा परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

पुनर्गठन , या पुनर्गठन, कंपनी को इसे अधिक लाभदायक बनाने के लिए पुनर्गठन की प्रबंधन प्रक्रिया को संदर्भित करता है।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

एक बड़े संक्रमण के दौरान, एक खरीद या दिवालियापन, उदाहरण के लिए, प्रबंधन एक कंपनी को पुनर्गठन पर विचार कर सकता है। एक पुनर्गठन में पैमाने की बीमारियों को खत्म करने के लिए विभिन्न उपायों को शामिल किया जा सकता है, जैसे प्रबंधन और संचालन को पुनर्गठित करना और व्यवस्थित करना, खरीदारों या नए मालिकों से प्रबंधन टीमों को एकीकृत करना या कंपनी के भीतर विभिन्न ऑपरेटिंग इकाइयों को सुव्यवस्थित करना, बंद करना या सुव्यवस्थित करना। इसमें ऋण पुनर्गठन भी शामिल हो सकता है, जिसमें ऋण शर्तों, शर्तों और अनुबंधों को फिर से बातचीत करना शामिल है जो कंपनी के नकदी प्रवाह में भारी हो सकती हैं या कोई जगह नहीं छोड़ सकती हैं। एक संबंधित उदाहरण एक वित्तीय पुनर्गठन हो सकता है जिसमें कंपनी के भीतर इक्विटी का पुनर्स्थापन शामिल हो सकता है, जैसे कि बकाया शेयर खरीदना, स्टॉक के नए वर्ग बनाना, या सार्वजनिक जा रहा है या यहां तक ​​कि "निजी जा रहा है।"

पुनर्गठन में आमतौर पर नया प्रबंधन शामिल होता है, नई पूंजी, और व्यापार संगठन और योजना पर पुनर्विचार करने का एक नया अवसर। एक सफल पुनर्गठन आमतौर पर कंपनी का उच्च मूल्यांकन होगा।

यह क्यों मायने रखता है:

कम से कम सैद्धांतिक रूप से एक पुनर्गठित कंपनी, अधिक केंद्रित, अधिक कुशल और अधिक लाभदायक है। हालांकि, एक पुनर्गठन किसी कंपनी के मौजूदा स्टॉकहोल्डर्स के शेयर मूल्यों को प्रभावित और यहां तक ​​कि पतला कर सकता है।