जब आप नौकरी छोड़ते हैं तो सबसे स्मार्ट चीज |

आपका 401 (के) शायद आपके काम के साथ आपके सबसे अच्छे लाभों में से एक है।

लेकिन आप 401 (के) की वजह से किसी कंपनी के साथ कभी नहीं रहेंगे, है ना? यदि आपको कहीं और बेहतर प्रस्ताव मिलता है, तो आप शायद इसे लेना चाहेंगे।

तो जब आप अंततः छोड़ते हैं, तो आपके 401 (के) के साथ क्या होता है?

पैसा तुम्हारा है, ज़ाहिर है। यह आपका सेवानिवृत्ति खाता है। जब आप नौकरियां बदलते हैं तो आप तय कर सकते हैं कि आपके 401 (के) के साथ क्या करना है, लेकिन आपको यह जानना होगा कि आपके विकल्प क्या हैं - और परिणाम।

यदि आप गलत विकल्प चुनते हैं, तो यह आपको हजारों डॉलर खर्च कर सकता है।

आपके विकल्प क्या हैं?

अधिकांश भाग के लिए, जब आप अपना काम छोड़ते हैं, तो आपके 401 (के) के लिए तीन विकल्प होते हैं:

1. इसे अकेला छोड़ दें
2. पैसे वापस ले लें
3. इसे रोल करें

यहां आपको प्रत्येक विकल्प के बारे में जानने की आवश्यकता है:

विकल्प संख्या 1: इसे अकेला छोड़ दें

प्रत्येक कंपनी आपको अपना 401 (के) नहीं रखती है जहां यह है। हालांकि, कुछ कंपनियां आपको अपना 401 (के) छोड़ने देती हैं। यदि आपको अपनी वर्तमान योजना के साथ निवेश विकल्प पसंद हैं, और यदि आप फीस से संतुष्ट हैं, तो यह आपके पैसे को रखने के लिए समझ में आता है।

आप नए योगदान नहीं दे पाएंगे, हालांकि, और यदि आपका नियोक्ता मिलान करने वाले योगदान कर रहा है, जो भी रुक जाएगा। यदि आप अपने घोंसले के अंडे को बनाना जारी रखना चाहते हैं तो आपको एक और सेवानिवृत्ति खाता खोलना होगा और इसमें योगदान देना होगा।

विकल्प संख्या 2: पैसे वापस लेना

यह पूरी तरह से सबसे खराब चीज है जो आप कर सकते हैं। यदि आप 59 1/2 वर्ष से कम आयु के हैं, तो आप राशि पर 10% जुर्माना लगाएंगे। उस पर, आपके पारंपरिक 401 (के) से निकाली गई राशि को आय माना जाएगा, और आप करों का भुगतान करेंगे। यदि आपके पास एक बड़ा घोंसला अंडे है, तो सभी को पैसे वापस लेने के लिए दंड और करों में हजारों डॉलर खर्च हो सकते हैं।

पैसे वापस लेने के बजाय, उचित हस्तांतरण स्थापित करने के लिए समय निकालें।

विकल्प संख्या 3: रोलओवर

आपका सबसे अच्छा विकल्प आम तौर पर आपके 401 (के) में धन को दूसरे सेवानिवृत्ति खाते में ले जाने के लिए होता है। यदि आपके पास नया नियोक्ता है, तो प्रक्रिया पूरी करने के लिए यह काफी आसान है। आपकी मदद के लिए अपने नए मानव संसाधन प्रतिनिधि से पूछें। अक्सर, आपको केवल एक फॉर्म भरना होगा। आपको अपने पुराने खाते की जानकारी की आवश्यकता होगी, हालांकि, सुनिश्चित करें कि आपके पास यह आसान है।

अपने 401 (के) को आईआरए में रोल करना भी संभव है। इससे आपको अपने खाते में शामिल निवेशों पर अधिक नियंत्रण मिल सकता है। यदि आप अपने नए नियोक्ता की योजना द्वारा प्रस्तुत निवेश विकल्पों से खुश नहीं हैं - या यहां तक ​​कि यदि आप अधिक लचीलापन और नियंत्रण चाहते हैं - तो आपके 401 (के) को आईआरए में घुमाकर समझ में आ सकता है।

बाद में, यदि आप आवश्यक करों का भुगतान करने पर ध्यान न दें, आप अपने पारंपरिक आईआरए को एक मुक्त रोथ आईआरए में कर-मुक्त कमाई के लिए आगे बढ़ सकते हैं।

वेस्टिंग के बारे में क्या?

एक नई नौकरी स्वीकार करने से पहले आपको एक विचार करना चाहिए और अपना 401 (के) ले जाएं यह है कि आप निहित हैं या नहीं। आपके द्वारा योगदान किए जाने वाले किसी भी धन का हमेशा 100% निहित होता है - जिसका अर्थ यह है कि यह आपके साथ लेना है।

आपके नियोक्ता ने आपके मिलान में एक मिलान कार्यक्रम के माध्यम से योगदान दिया है, हालांकि, हमेशा 100% निहित नहीं होता है। कई योजनाओं की आवश्यकता होती है कि आप मैच हिस्से को पूरी तरह से निहित होने से पहले एक निश्चित समय के लिए कंपनी के लिए काम करते हैं। पूरी तरह से निहित होने के लिए कम से कम पांच साल काम करने की आवश्यकता है।

निम्नलिखित पर विचार करें:

आपकी कंपनी योजना प्रत्येक वर्ष नियोक्ता मैच का 20% निहित करती है, जब तक कि आप पांच वर्षों में 100% तक नहीं पहुंच जाते। यदि आप तीन वर्षों के बाद नौकरियां बदलते हैं, तो आप नियोक्ता मैच के केवल 60% (3 साल x 20% निहित) लेते हैं। आप अपने 401 (के) में $ 4,000 प्रति वर्ष योगदान करते हैं, और आपका नियोक्ता कुल $ 6,000 ($ 2,000 x 3 साल) के लिए आपके योगदान का 50% से मेल खाता है। हालांकि, आप केवल 60% निहित हैं। इसलिए, जब आप छोड़ते हैं, तो आप उस $ 6,000 का 60% या $ 3,600 लेते हैं।

यदि आप किसी अन्य निहित अवधि तक पहुंचने के करीब हैं, तो हो सकता है कि आपकी कंपनी के पास थोड़ी देर तक टिके रहें उदार मिलान कार्यक्रम। आप हजारों से दूर चल सकते हैं।

अपने सेवानिवृत्ति खाता ऋण चुकाने

अंत में, एहसास करें कि जब आप अपना काम छोड़ते हैं, तो आपके 401 (के) के खिलाफ बकाया कोई भी ऋण चुकाया जाना चाहिए। एक बार जब आप नौकरियां बदलते हैं तो आमतौर पर इन ऋणों को चुकाने के लिए आपके पास 60 दिन होते हैं। यहां तक ​​कि यदि आप पांच साल के 401 (के) ऋण में केवल दो साल हैं, तो आपको अपने भुगतान का भुगतान करने की आवश्यकता होगी। यदि आप अपनी देय राशि का भुगतान नहीं करते हैं, तो इसे जल्दी वापसी, दंड और करों को ट्रिगर करने पर विचार किया जाएगा।

निवेश का जवाब: नौकरियां बदलने से पहले, अपनी 401 (के) स्थिति को दोबारा जांचें। अपने खाते के खिलाफ निहित और 401 (के) ऋण पर विचार करें। इसके अलावा, अपने विकल्पों पर विचार करें। ज्यादातर मामलों में, सबसे अच्छी बात यह है कि अपने 401 (के) को अपने नए नियोक्ता की योजना में या आईआरए में रोल करें।