सामाजिक सुरक्षा और सेवानिवृत्ति के बारे में जानने के लिए 3 संख्याएं
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
- 35
- 62
- 8%
- शयद आपको भी ये अच्छा लगे:
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- लक्ष्य दिनांक निधि के पर्दे के पीछे
ब्रेट तुषिंघम द्वारा
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क्या होगा अगर किसी ने आपको बताया कि आप अपनी सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद के लिए मुद्रास्फीति संरक्षण के साथ गारंटीकृत आय धारा प्राप्त कर सकते हैं? आप शायद रुचि रखते हैं। अंदाज़ा लगाओ? आपके पास पहले से ही यह है, जिसे सामाजिक सुरक्षा कहा जाता है।
कई लोगों के लिए, जब उनकी सेवानिवृत्ति योजना की बात आती है तो सामाजिक सुरक्षा एक विचारधारा बन गई है। वे अपने 401 (के) और आईआरए खातों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं और हर साल बाजारों को हरा करने की कोशिश कर रहे हैं। यह मुख्य रूप से सिस्टम कैसे काम करता है इस बारे में गलतफहमी के कारण है। सोशल सिक्योरिटी के बारे में कुछ महत्वपूर्ण तथ्य यहां दिए गए हैं, साथ ही आपकी खुद की सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय तीन संख्याएं बहुत महत्वपूर्ण हैं।
35
यह वर्षों की संख्या है जो आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों की ओर गिनती है। अपने लाभ की गणना करने के लिए, सोशल सिक्योरिटी आपके 35 सबसे ज्यादा कमाई करने वाले वर्षों में आपकी आय को देखती है। यदि आपने 35 साल से भी कम समय तक काम किया है, तो कोई भी साल, शून्य साल के रूप में गिना जाएगा। काम करने और कम या शून्य कमाई के वर्षों को बदलने के लिए अपने भविष्य के लाभ की गणना करते समय फायदेमंद साबित हो सकता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि सामाजिक सुरक्षा के सटीक रिकॉर्ड हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए समय-समय पर अपने कमाई इतिहास की जांच भी करता है।
62
यह सबसे पुरानी उम्र है जिस पर अधिकांश कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ का दावा कर सकते हैं। याद रखने की महत्वपूर्ण बात यह है कि आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले लाभ का दावा करना आपके मासिक लाभों और संभावित रूप से आपके पति / पत्नी को भी कम कर देगा। उन लोगों के लिए जो लंबे जीवन जीने के बारे में आशावादी नहीं हैं या जिन्हें तत्काल आय की आवश्यकता है, 62 साल की उम्र में लाभ शुरू करने से समझदारी हो सकती है। दूसरों के लिए, प्रतीक्षा के फायदे पर्याप्त हो सकते हैं।
8%
प्रत्येक वर्ष के लिए आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से लाभ में देरी करते हैं, आपको 70 वर्ष तक आपके लाभ में 8% टक्कर मिल जाएगी। आपके लाभों को जीवन की लागत के लिए सालाना समायोजित किया जाएगा, संभवतः आपको देरी के लिए अधिक प्रोत्साहन देना होगा।
बेशक, लाभ शुरू करने के फैसले में शामिल चर शामिल हैं। उनमें 62 वर्ष की आयु में लाभ प्राप्त करने और निवेश करने की अवसर लागत, साथ ही साथ समय-समय पर मरने की संभावना शामिल है। ऐसा कहा जा रहा है कि, कुछ वर्षों में देरी करने और गारंटी प्राप्त करने का निर्णय, मुद्रास्फीति से संरक्षित वृद्धि अधिकांश जोड़ों के लिए जबरदस्त लाभ उठा सकती है।
अब जब आप सामाजिक सुरक्षा कैसे काम करते हैं, तो बेहतर समझदारी है, यह कुछ सक्रिय योजना बनाने का समय है। शुरू करने के लिए एक महान जगह सामाजिक सुरक्षा वेबसाइट है, जहां आप अपनी आय इतिहास और लाभ सारांश की समीक्षा कर सकते हैं। एक जोड़े के लिए इष्टतम रणनीति निर्धारित करना भ्रमित कर सकता है क्योंकि हजारों विकल्प हैं। वित्तीय नियोजन रणनीतियों में सामाजिक सुरक्षा अनुकूलन को शामिल करने वाले किसी व्यक्ति के साथ काम करें। क्या आपका वर्तमान वित्तीय सलाहकार ऐसा करता है? अप्रत्याशित मुद्रास्फीति, डाउन मार्केट्स और दीर्घायु के खिलाफ अपने परिवार की सुरक्षा करना आपकी योजना को एक साथ रखकर फायदेमंद साबित होना चाहिए।
IStock के माध्यम से छवि।
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