अमेरिका पेंशन टाइम बम का सामना कर रहा है
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इसकी तुलना एक चट्टान, एक तूफान, यहां तक कि ग्रीस से की गई है, लेकिन समानता से कोई फर्क नहीं पड़ता, यह स्थिति एक ही है: अमेरिका भर के राज्यों को प्रमुख अनुपात के सार्वजनिक पेंशन संकट का सामना करना पड़ रहा है।
जबकि सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य देखभाल लागत ने सेवानिवृत्ति के आसपास वार्तालाप पर हावी है, सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अंडरफंडेड राज्य पेंशन फंड अपरिहार्य समस्याएं बन रहे हैं, खासतौर से अधिक बच्चे बूमर सेवानिवृत्त हो रहे हैं।
50 राज्यों में से केवल विस्कॉन्सिन की पेंशन प्रणाली में अधिशेष है। इलिनोइस जैसे अन्य राज्यों में पेंशन ऋण है जो 50% से अधिक unfunded है, जिसका अर्थ है कि जब तक परिवर्तन नहीं किए जाते हैं, तो राज्य वर्तमान श्रमिकों को आधे सेवानिवृत्त सेवानिवृत्ति भुगतान का भुगतान करने में सक्षम होगा।
सार्वजनिक पेंशन को वित्त पोषित करने के लिए संघर्ष कर रहे राज्यों के निवासियों के लिए संकट का बड़ा असर हो सकता है। सेवानिवृत्त होने के लिए कानूनी दायित्वों पर चूक करने के खतरे में एक राज्य को अन्य सार्वजनिक सेवाओं को काटकर या करों को बढ़ाकर अंतर को भरना चुना जा सकता है।
चाबी छीन लेना
नेरडवालेट ने सभी 50 राज्यों के लिए पेंशन जोखिम स्तर की गणना करने के लिए पेंशन दायित्वों, नकद निवेश और कर्मचारियों के अनुपात सेवानिवृत्त होने के लिए अमेरिकी जनगणना ब्यूरो डेटा का विश्लेषण किया। यहां हमने जो पाया है:
पेंशन ऋण आदर्श है। 50 राज्यों में से 37 राज्यों ने नीचे सरकारी पेंशन को वित्त पोषित किया है जो सरकारी उत्तरदायित्व कार्यालय और अन्य विशेषज्ञों ने 80% के "स्वस्थ" स्तर को बुलाया है।
हारने वाले, विजेता। केंटकी, इलिनोइस और कनेक्टिकट में पेंशन सिस्टम में सुधार की जरूरत है, विस्कॉन्सिन, उत्तरी कैरोलिना और न्यूयॉर्क जैसे राज्य अपनी योजनाओं का प्रबंधन कर रहे हैं।
उच्च लागत वाली योजनाएं टिकाऊ नहीं हैं। 10 राज्यों में से जहां नियोक्ता और श्रमिकों को सबसे अधिक पेंशन प्रणाली में योगदान देना आवश्यक है, आठ ने एफ ग्रेड अर्जित किया, जो कम से कम स्वस्थ योजनाओं का प्रतिनिधित्व करता है।
अपने राज्य के पेंशन-जोखिम स्तर को देखने के लिए नीचे दिए गए मानचित्र पर नज़र डालें। ग्रेड परंपरागत पत्र ग्रेडिंग का पालन करते हैं, जिसमें ए देश में सबसे स्वस्थ योजनाओं का प्रतिनिधित्व करता है और एक एफ अस्वास्थ्यकर पेंशन सिस्टम को दर्शाता है।
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समस्या क्या है?
पेंशन ऋण संकट राजनीति और योजनाओं की टक्कर से उत्पन्न होता है, जो कुछ राज्यों में टिकाऊ होने के लिए बहुत उदार हैं। परिभाषित योगदान योजनाओं के विपरीत, जैसे कि 401 (के) - जहां कर्मचारी एक सेवानिवृत्ति निधि से एक विशिष्ट राशि में भुगतान करते हैं और वापस लेते हैं - राज्य श्रमिकों की परिभाषित लाभ योजनाओं ने काम के वर्षों, योजना के लाभ सूत्र और आधार पर समान गारंटीकृत मासिक आय निर्धारित की है। अंतिम वेतन
पेंशन योगदान, जो राज्यों के बीच महत्वपूर्ण रूप से भिन्न होते हैं, एक प्रणाली के स्वास्थ्य का विश्लेषण करते समय भी एक कारक हैं। लुइसियाना में कुछ योजनाओं के लिए उच्च योगदान की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, राज्य कर्मचारी पेंशन योजना को वित्त पोषित करने के लिए कुल राज्य कर्मचारी पेरोल का 33% से अधिक की आवश्यकता होती है।
फ्लोरिडा, इसके विपरीत, पेंशन प्रणाली में 9.4% पेरोल के योगदान की आवश्यकता है। इसकी तुलना में, एक निजी क्षेत्र के कार्यकर्ता को सेवानिवृत्ति के लिए अपने करियर पर अपने वेतन का लगभग 10% बचाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
सार्वजनिक श्रमिकों के लिए पेंशन समस्याएं एक साझा बोझ हैं। उदाहरण के लिए, देश की सबसे अंडरफंडेड प्रणाली के घर इलिनोइस में पेंशन ऋण, राज्य के प्रत्येक निवासी के लिए $ 7,600 के बोझ में अनुवाद करेगा।
2014 में, इलिनोइस की क्रेडिट रेटिंग देश में सबसे कम हो गई थी क्योंकि राज्य की पेंशन प्रणाली की साल्वदारी की उम्मीद अगले 30 वर्षों में 7.75% के निवेश पर वापसी पर निर्भर है। तुलनात्मक रूप से, मूडीज, रेटिंग एजेंसी भविष्य के दायित्वों के मूल्य की गणना करते समय 4% -5% के करीब वापसी की अनुमानित दर का उपयोग करती है।
राज्य सुधार से निपटते हैं
राज्यों ने अनिश्चित स्थिति को संबोधित करने और पेंशन की कमी को कम करने के लिए कदम उठाए हैं। 2013 में, इलिनोइस के सांसदों ने एक बिल को मंजूरी दे दी जो पेंशन भुगतान में वृद्धि को कम करता है, लाभ निर्धारित करने और सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि करने के लिए उपयोग किए जाने वाले कैप्स वेतन।
2011 में रोड आइलैंड ने लंबी अवधि की स्थिरता के पक्ष में कार्यकर्ता और करदाता योगदान को बढ़ाकर राज्य पेंशन प्रणाली को सफलतापूर्वक पुनर्स्थापित कर दिया।
चूंकि सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों की बढ़ती संख्या अगले कुछ सालों में सेवानिवृत्त हो जाएगी, राजनेताओं और नीति निर्माताओं को कठिन निर्णयों का सामना करना पड़ेगा। और अधिक राज्य एक ऐसे सिस्टम को सुधारने के तरीकों की खोज करेंगे जो आलोचकों का कहना है कि शुरुआत से ही खराब डिजाइन किया गया था।
नेरडवालेट नोट से डेटा: विस्कॉन्सिन का पेंशन फंड एक अधिशेष वाला एकमात्र अमेरिकी प्रणाली है, इसलिए उस राज्य के निवासियों के पास $ 0.00 पेंशन देयता है।क्रियाविधि
योजना कैसे वित्त पोषित है? फंडिंग स्तर स्कोर का 22.5% है और प्रति व्यक्ति सार्वजनिक घाटा स्कोर का 22.5% है।
योजना की लागत क्या है? हमने श्रमिकों और नियोक्ताओं से 25% स्कोर के लिए प्रत्येक राज्य के पेरोल के प्रतिशत के रूप में योगदान की गणना की।
योजना कितनी टिकाऊ है? सेवानिवृत्त लोगों की तुलना में सक्रिय प्रतिभागियों का स्कोर 15% है, और वर्तमान में उपलब्ध भुगतान के वर्षों में स्कोर का 15% है। हालांकि, यह चेतावनी के साथ आता है कि एक प्रणाली में योगदान देने वाले अधिक सदस्य पेंशन घाटे के लिए सकारात्मक हैं, सुधार के बिना, वे सदस्य अपने पेंशन दायित्वों के साथ भावी सेवानिवृत्त हो जाएंगे।
डेटा अमेरिकी जनगणना ब्यूरो 2012 के सार्वजनिक पेंशन के वार्षिक सर्वेक्षण और राज्य और सरकारी वित्त के वार्षिक सर्वेक्षण से हैं।
डोरा Pintek द्वारा इन्फोग्राफिक।
IStock के माध्यम से छवि।