ब्रायनना से पूछें: क्या 'गग इकोनोमी' यह सब खत्म हो गया है?

"ब्रायनना से पूछें" 20-somethings, या किसी और से शुरू करने के लिए एक क्यू एंड ए कॉलम है। मैं यहां आपके पैसे का प्रबंधन करने, नौकरी खोजने और छात्र ऋण का भुगतान करने में मदद करने के लिए हूं - सभी असली दुनिया की चीज़ें किसी ने हमें सिखाया कि कॉलेज में कैसे करना है। [email protected] पर पोस्टग्रैड जीवन के बारे में अपने प्रश्न भेजें।

इस हफ्ते का सवाल:

"मुझे पैसे चाहिए और मैं लाइफ्ट या उबर के लिए ड्राइविंग के बारे में सोच रहा हूं, या किसी अन्य ऐप के लिए काम कर रहा हूं जो मुझे अपने घंटों को सेट करने देता है। क्या यह एक बेहतर तरकीब है?"

प्रत्येक गाल वाली ऑन-डिमांड ऐप की रिहाई के साथ 20- और 30-somethings के लिए पैसे बनाने के लिए एक नया तरीका आता है। एक कार मिली? Lyft या उबर के लिए ड्राइव। मारने के लिए कुछ घंटे लग गए? पोस्टमेट्स के लिए कुकीज़ या ठंडा दवा प्रदान करें। फर्नीचर इकट्ठा करने के लिए एक नाटक मिला? टास्क खरगोश के साथ पैसे कमाएं। (इसके अलावा, मेरे अपार्टमेंट में आपके नाम के साथ एक Ikea अलमारी है।)

"गग इकोनॉमी" का विस्फोट - ऑनलाइन प्लेटफार्मों का संग्रह जो श्रमिकों को सीधे अपने स्वयं के कार्यक्रमों पर उपभोक्ताओं को अपनी सेवाएं बेचने देता है - ने उन श्रमिकों के लिए प्रवेश करने में बाधा कम कर दी है जिन्हें पैसे की जरूरत है। लचीलापन एक गग की सहायता से आप अपने छात्र ऋण का भुगतान करने के लिए अतिरिक्त पैसे कमाने में मदद कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, या नौकरियों के बीच अंतराल के दौरान बिल का भुगतान करना।

इस प्रकार अधिकांश कर्मचारी अब ऑनलाइन प्लेटफार्मों का उपयोग करते हैं। लेकिन अस्थायी काम की ओर बढ़ने की बड़ी कहानी मुझे चिंतित करती है। मैं इस विचार से अच्छा नहीं हूं कि मेरी पीढ़ी को 401 (के) मैच या भुगतान बीमार समय का आनंद लेने के बिना अजीब घंटों में कई नौकरियों को एक साथ जोड़ना चाहिए। ग्रिग लाभ के साथ पूर्णकालिक नौकरियों के लिए प्रतिस्थापन नहीं हैं, और यदि हम तेजी से, वे हमारे एकमात्र विकल्प हैं, तो हम जो छोड़ देते हैं, उस पर विचार करने लायक है।

छोटे लेकिन बढ़ते गिग

आज, गग अर्थव्यवस्था इतना बड़ा नहीं है। 2012 और 2015 के बीच, यूपी, ऑनलाइन जेपी मॉर्गन चेस इंस्टीट्यूट के ऑनलाइन श्रम प्लेटफार्मों का उपयोग करके वयस्कों में से केवल 0.4% वयस्कों ने लगातार हर महीने आय अर्जित की। अधिकतर मजदूर श्रमिकों ने कम कमाई की अवधि के दौरान या जब वे नौकरियों के बीच थे, के दौरान खोई आय का पूरक किया। सितंबर 2015 तक, ऑनलाइन श्रम प्लेटफॉर्म का उपयोग करने वाले 80 प्रतिशत से अधिक श्रमिकों ने उस काम से कुल आय का 25% से कम किया।

लेकिन तीन वर्षों में जेपी मॉर्गन चेस ने अपना अध्ययन किया, ऑनलाइन वयस्कों से नियमित रूप से पैसे अर्जित वयस्कों का प्रतिशत दस गुना बढ़ गया। और gigs की वृद्धि ऑनलाइन प्लेटफॉर्म से परे फैली हुई है।

मार्च में, हार्वर्ड और प्रिंसटन के शोधकर्ताओं ने पाया कि 2005 से 2015 तक, "वैकल्पिक कार्य व्यवस्था" में श्रमिकों का प्रतिशत ऑनलाइन और ऑफ़लाइन अस्थायी, ऑन-कॉल, फ्रीलांस और अनुबंध कार्य के रूप में परिभाषित किया गया, 50% तक बढ़ गया, 15.8% सभी श्रमिकों का। उस समय अमेरिकी अर्थव्यवस्था में सभी शुद्ध रोजगार वृद्धि के लिए यह जिम्मेदार है।

अधिक लचीलापन, कम पैसा

समस्या यह है कि अस्थायी, अनुबंध और अन्य "आकस्मिक श्रमिक" मानक कार्य व्यवस्था में कर्मचारियों की तुलना में कम कमाते हैं, सरकारी उत्तरदायित्व कार्यालय ने पिछले साल रिपोर्ट की थी। वे गरीबी में रहने और सार्वजनिक सहायता प्राप्त करने की अधिक संभावना रखते हैं। वे काम पर सेवानिवृत्ति योजना होने की संभावना दो-तिहाई कम हैं।

ओलिविया वेस्ट, एक गायक-गीतकार और नैशविले, टेनेसी में स्थित दो की मां, बिलों का भुगतान करने में मदद करने के लिए लिफ्ट के लिए ड्राइव करती है। वह कहती है कि वह करों से पहले $ 250 से $ 450 कमाती है, शो के बीच सप्ताह में 25 से 50 घंटे चलाती है।

वह कहती है, "प्रति घंटे मैं ड्राइविंग करने से ज्यादा गायन करता हूं, लेकिन उन गिगों को ढूंढना मुश्किल होता है।" "ड्राइविंग ऐप हमेशा भर रहा है, जरूरत भर रहा है।"

वह अतिरिक्त पैसे बनाने के लिए घरों को साफ करती थी, लेकिन वह कम भुगतान करती थी और लाइफ के लिए ड्राइविंग की तुलना में अधिक शारीरिक रूप से मांग कर रही थी। उसने केवल आपात स्थिति के लिए बचत खाता शुरू किया, और कार रखरखाव और गैस उसकी आय में खाती है। वह सेवानिवृत्ति के लिए बचत नहीं कर रही है।

अपने आप को लाभ करो

जब आप अपने लिए काम करते हैं, तो यह स्वास्थ्य देखभाल (सस्ती देखभाल अधिनियम द्वारा आसान बना) खोजने के लिए आप पर निर्भर करता है और सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने से परे सेवानिवृत्ति के लिए बचत करता है। इसके अतिरिक्त, यदि आपके पास रखे गए हैं तो आपके पास बेरोजगारी बीमा तक पहुंच नहीं है।

उपभोक्ता फेडरेशन ऑफ अमेरिका द्वारा संचालित एक अभियान, अमेरिका सेव्स के संचार निदेशक केटी ब्रायन कहते हैं, "ये चीजें हैं जिन्हें आप अपने मालिक के रूप में काम करते समय खुद को हैक करना चाहते हैं।"

इसका मतलब है कि हर महीने आपातकालीन स्थिति के लिए बचत खाते में स्वचालित स्थानान्तरण स्थापित करना - शुरू करने के लिए $ 500 को बचाने का लक्ष्य - और करों के लिए आप हुक पर हो सकते हैं। समय के साथ यौगिक कमाई का लाभ उठाने के लिए रोथ आईआरए जैसे किसी व्यक्तिगत खाते में सेवानिवृत्ति के लिए बचत करें, या एक मुक्त आईआरए स्टार्टर खाता स्थापित करें, जो यू.एस. डिपार्टमेंट ऑफ ट्रेजरी के माध्यम से उपलब्ध है। आप बाद में अपने पैसे को एक उच्च कमाई खाते में स्थानांतरित कर सकते हैं।

इस बीच, मुकदमा जारी है कि क्या गग अर्थव्यवस्था प्रतिभागियों को कर्मचारियों या स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए। ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन के हैमिल्टन प्रोजेक्ट से इस तरह के कुछ प्रस्तावों का तर्क है कि उन्हें कार्यकर्ता का एक पूरी तरह से अलग वर्ग माना जाना चाहिए ताकि उन्हें कुछ पारंपरिक लाभ मिल सकें।

प्रिंसटन यूनिवर्सिटी और अर्थशास्त्र में अर्थशास्त्र और सार्वजनिक मामलों के प्रोफेसर एलन क्रूगर कहते हैं, "मैं उन श्रमिकों को देखना चाहता हूं जो गग अर्थव्यवस्था में शामिल हैं, वही सुरक्षा प्राप्त करते हैं जो परंपरागत कर्मचारियों को कुछ कानूनों के तहत प्राप्त होते हैं और कवरेज करते हैं।" हैमिल्टन परियोजना प्रस्ताव के लेखक। जब तक ऐसा नहीं होता है, एक ऑनलाइन बचत खाता सेट अप करें; यदि आपको उस पोस्टमेट्स को अपने लिए ठंडा दवा की आवश्यकता है तो कोई भुगतान बीमार समय नहीं है।

ब्रायनना मैकगुरन नेर्डडलेट में एक कर्मचारी लेखक हैं। ईमेल: [email protected]। ट्विटर: @briannamcscribe।

यह आलेख नेर्डडलेट द्वारा लिखा गया था और मूल रूप से एसोसिएटेड प्रेस द्वारा प्रकाशित किया गया था।