बेस्ट ओबामाकेयर न्यूज इस सप्ताह - 7 फरवरी, 2014 संस्करण

मीडिया कांग्रेस के बजट कार्यालय की रिपोर्ट की खबर से अजीब है जो कर्मचारियों के ओबामाकेयर के प्रभाव पर जोर देती है। वहाँ बहुत सारी आवाज़ें और राय हैं, लेकिन हमारी साइट के उपाध्यक्ष, क्रिस्टीना लामोन्टगेन ने इस हफ्ते समाचारों को हल किया है ताकि आप उन लेखों को ढूंढ सकें जो बहस के दोनों पक्षों को सबसे अच्छी तरह समझाते हैं।

सीबीओ: ओबामाकेयर काम पर कर है, 2.5 मिलियन तक पूर्णकालिक कार्यबल काट सकता है 2/4/2014 forbes.com @ScottGottliebMD (स्कॉट गॉटलिब) पर

गॉटलिब ने सीबीओ का मतलब क्या तोड़ दिया जब यह कहा गया कि ओबामाकेयर काम पर कर है। "पुराने नियोक्ता प्रायोजित प्रणाली ने लोगों को उन नौकरियों में रहने के लिए मजबूर कर दिया जिन्हें वे पसंद नहीं करते थे क्योंकि उन्हें स्वास्थ्य बीमा कवरेज की आवश्यकता थी। नई ओबामाकेयर प्रणाली लोगों को उन नौकरियों से बाहर रहने के लिए मजबूर कर देगी जो वे चाहते हैं क्योंकि उन्हें अपनी सब्सिडी को अधिकतम करने की आवश्यकता है। "सीबीओ रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि हेल्थकेयर.gov के दोषपूर्ण रोलआउट से मूल रूप से अनुमानित 1 मिलियन कम एनरोलिज़ होंगे।

Obamacare के तहत कम कौन काम करेगा 2/6/2014 money.cnn.com @Luhby (तामी लुहबी) पर

यदि आपको दृश्य पसंद हैं, तो तामी लुहबी एक इन्फोग्राफिक प्रदान करती है जो सीबीओ रिपोर्ट को परिप्रेक्ष्य में रखने में मदद करती है। चार परिवारों का उपयोग करके, वह बताती है कि यह कैसे है कि कुछ लोग कम काम कर सकते हैं और अधिक कर सकते हैं। यह सिर्फ परिवार ही नहीं है। 200 9 से, विस्कॉन्सिन में मेडिकेड विस्तार के माध्यम से बीमाकृत युवा वयस्कों के लिए रोजगार में 20% की गिरावट आई है। लुहबी पाठकों को याद दिलाता है कि इसमें कोई संदेह नहीं है कि ओबामाकेयर अमेरिकियों की कार्य आदतों को प्रभावित करेगा-कुछ लोगों को पूरी तरह से कार्यबल छोड़ने के लिए प्रेरित करेगा-कार्यबल में कमी मुख्य रूप से मामूली है।

Obamacare नौकरियों को मार नहीं है 2/5/2014 cnn.com @Aaronecarroll (हारून ई। कैरोल) पर

कैरोल का कहना है कि बहुत से लोग सीबीओओ की बड़ी संख्या में लुप्त हो जाते हैं, लेकिन उद्देश्य नहीं हैं। वास्तव में रिपोर्ट क्या कहती है, "… (रुचि रखने वालों के लिए पृष्ठ 48 पर), [है] कि एसीए अर्थव्यवस्था में उपयोग किए जाने वाले श्रम की मात्रा को कम करेगा 1% का आधा, ज्यादातर "श्रमिकों की आपूर्ति को कम करने के द्वारा श्रमिकों की मात्रा को कम करके।" उन्होंने आगे तर्क दिया कि स्वेच्छा से कार्यबल छोड़ने वाले लोग काम करने वाले लोगों को छोड़ने वाले लोगों के प्रकार पर विचार करना एक बुरी बात नहीं है।

हाउस रिपोर्ट: ओबामाकेयर सब्सिडीज फेडरल एक्सचेंजों के अनधिकृत ' 2/5/2014 foxbusiness.com @KateRogersNews (केट रोजर्स) पर

गैर-सीबीओ समाचारों में, ओवरसइट और सरकारी सुधार पर सदन समिति ने संघीय आदान-प्रदान के माध्यम से नामांकन करने वालों को सब्सिडी प्रदान करने के लिए आईआरएस के प्राधिकरण पर बहस पर एक रुख अपनाया। कई राष्ट्रव्यापी मुकदमों के जवाब में समिति के अध्यक्ष ने कहा कि, "आईआरएस" एकतरफा निर्णय के परिणामस्वरूप अनधिकृत वित्त पोषण में लाखों डॉलर हुए, "और रोजर्स बताते हैं कि आईआरएस और ट्रेजरी विभाग उनके विश्लेषण में पर्याप्त नहीं थे और 2010 में कानून पर हस्ताक्षर किए जाने पर अनिवार्य रूप से विधायी कानून को छोड़ दिया गया।

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एसीए छवि Shutterstock.com के माध्यम से