मौसमी भर्ती योजनाएं खुदरा विक्रेताओं को सुझाव देते हैं कि आप अधिक खर्च करें

ब्लैक फ्राइडे और बाकी छुट्टियों के खरीदारी के मौसम की तैयारी में, खुदरा विक्रेता अपने कर्मचारियों का विस्तार करने के लिए तैयार हो रहे हैं। कुछ प्रमुख खुदरा विक्रेताओं ने अपनी मौसमी भर्ती योजनाएं जारी की हैं, और इन आंकड़ों के आधार पर निर्णय लेने वाले, दुकानदार इस साल पूर्ण बल में दुकानों और वेबसाइटों पर हमला करेंगे।

संख्याएँ

हालांकि आप इस सीजन में सबसे अच्छे सौदों को खोजने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, स्टोर स्टोर आपके कर्मचारियों और आपके साथी खरीदारों के लिए तैयार करने पर केंद्रित हैं। कुल मिलाकर खुदरा विक्रेताओं से इस छुट्टी के मौसम में 800,000 अस्थायी कर्मचारियों को किराए पर लेने की उम्मीद है। फॉर्च्यून के अनुसार, 1 999 से यह सबसे ज्यादा अनुमानित आंकड़ा है।

दरअसल, 2008 में सामान्य रूप से छुट्टियों की भर्ती लगातार बढ़ रही है। यहां कुछ उल्लेखनीय मौसमी भर्ती आंकड़ों का एक दौर है - साथ ही साथ वे पिछले साल के साथ तुलना कैसे करते हैं - देश की कुछ सबसे प्रसिद्ध कंपनियों में से:

• यूपीएस 90,000-95,000 मौसमी कर्मचारियों को किराए पर लेने की उम्मीद करता है - पिछले साल के 55,000 आंकड़े के करीब।
• मैसी की 86,000 श्रमिकों को लाया जाएगा, 2013 सीजन के लिए किराए पर लिया गया 83,000 से अधिक डिपार्टमेंट स्टोर।
• छुट्टियों के दौरान लक्ष्य 70,000 अस्थायी कर्मचारियों को हासिल करेगा, इस साल कंपनी ने पिछले साल किराए पर लिया था।
• कोहल 67,000 से अधिक मौसमी कर्मचारियों को लाने के लिए तैयार है, जो पिछले साल छुट्टियों के लिए किराए पर 50,000 से अधिक की तुलना में अपेक्षाकृत पर्याप्त वृद्धि हुई है।
• गैप इंक (गैप, केले रिपब्लिक, ओल्ड नेवी और एथलेट स्टोर्स समेत) कंपनी की पहली हॉलिडे होयरिंग ब्लिट्ज में 63,000 मौसमी नौकरियां जोड़ देंगे।
• वॉलमार्ट 60,000 मौसमी सहयोगियों को किराए पर लेना चाहता है, जो पिछले साल की तुलना में लगभग 10% अधिक है।
• फेडेक्स ने पिछले साल जोड़े गए 40,000 अस्थायी कर्मचारियों की तुलना में 50,000 श्रमिकों को भर्ती करने की उम्मीद की थी।
• खिलौने आर हम अपने कर्मचारियों के दोगुनी से अधिक 45,000 मौसमी कर्मचारियों को किराए पर लेने की योजना बना रहे हैं।
• जेसीपीनेई 35,000 मौसमी कर्मचारियों को जोड़ देगा - पिछले साल के आंकड़े के समान - इसके कर्मचारियों के लिए।
• GameStop ने 25,000 कर्मचारियों को किराए पर लेने की योजना की घोषणा की, 2013 छुट्टियों के मौसम के लिए किराए पर रखी गई कंपनी की तुलना में लगभग 47% अधिक।
• मीजर पिछले साल 9,000 से 10,000 नए टीम के सदस्यों को किराए पर लेने के लिए तैयार है।
• बास प्रो दुकानें प्रति खुदरा स्टोर स्थान के अतिरिक्त 50 मौसमी सहयोगी किराए पर लेंगी।

अधिक खर्च, बेहतर सेवा?

तो उपभोक्ताओं के लिए इसका क्या अर्थ है? 2014 के लिए उच्च भर्ती आंकड़े बता सकते हैं कि खुदरा विक्रेताओं को इस सीजन में वृद्धि के लिए मौसमी खर्च की उम्मीद है। नेशनल रिटेल फेडरेशन के मुताबिक, औसत दुकानदार ने सर्दियों 2013 के दौरान उपहार, भोजन और सजावट पर 730 डॉलर खर्च किए। यह संभव है कि इस आंकड़े इस सीजन में वृद्धि करेंगे।

अतिरिक्त श्रमिकों का यह भी अर्थ हो सकता है कि दुकानदारों के पास एक और अधिक सुखद और परेशानी रहित अनुभव होगा। दुकानों पर अधिक क्लर्क छोटे लाइनों का मतलब हो सकता है। उदाहरण के लिए, यूपीएस और फेडेक्स जैसे शिपिंग दिग्गजों के अधिक कर्मचारी, यह सुनिश्चित करने में सहायता कर सकते हैं कि प्रसव समय पर पहुंच जाए।

भर्ती की उम्मीदें पारंपरिक ईंट-मोर्टार खरीदारी के विपरीत ऑनलाइन ऑर्डरिंग की बढ़ती वृद्धि को भी उजागर करती हैं। दुकानों ने नोटिस लिया है। हाल ही के वर्षों में उन्होंने न केवल ऑनलाइन ब्लैक फ्राइडे सौदों की पेशकश शुरू की है, लेकिन अब वे ऑनलाइन खरीदारी को समायोजित करने के लिए कर्मचारियों के स्तर को भी समायोजित कर रहे हैं।

उदाहरण के लिए, मैसी इस सीजन में अपने ऑनलाइन ऑर्डर पूर्ति केंद्रों में 10,000 मौसमी पदों को समर्पित करेगी, पिछले साल इन केंद्रों में 6,600 श्रमिकों को जोड़ा गया था। विभाग स्टोर कोहल के लिए भी यही सच है। खुदरा विक्रेता ने 2013 में 6,400 मौसमी वितरण केंद्र श्रमिकों को भर्ती करने की उम्मीद की थी, लेकिन यह आंकड़ा 2014 के लिए 9,300 कर्मचारियों पर है। अन्य खुदरा विक्रेताओं में मौसमी भर्ती आवंटन का एक हिस्सा पूर्ति या वितरण केंद्रों के लिए भी समर्पित होगा।