ब्रायनना से पूछें: कोई अनुभव नहीं के साथ पहली नौकरी कैसे प्राप्त करें?

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इस हफ्ते का सवाल "पूछें ब्रायनना" पाठक बेरोजगार स्नातक, जो लिखता है, "पोस्ट-ग्रेड जीवन के बारे में मुझे क्या परेशान करता है? हाल के ग्रेड को अनुभव हासिल करने के बिना अनुभव की आवश्यकता है। "बेरोजगार स्नातक का कहना है कि वह मानव संसाधनों में नौकरी पाने के लिए चाहती है, लेकिन 12 साक्षात्कार और नौकरी के प्रस्तावों के बाद, उसे बताया गया है कि वह पर्याप्त योग्य नहीं है। एक दूसरा पाठक, हाल ही में लेखांकन ग्रेड, एक समान सवाल पूछने में लिखा था।

वे दोनों एक समस्या से निपट रहे हैं बहुत सारे ग्रैड चेहरे:

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद आप अपना पहला काम कैसे प्राप्त करते हैं यदि प्रवेश स्तर की नौकरियों को आप सभी आवश्यक अनुभवों के लिए आवेदन करते हैं?

उत्तर:

एक प्रवेश स्तर के नौकरी तलाशने वाले के रूप में, अनुभव ऐसा कुछ है जिसे आपको अपने आप आगे बढ़ाना है। लेकिन इसे अच्छी तरह से पैक किए गए नौकरी या इंटर्नशिप के रूप में आने की आवश्यकता नहीं है जो आपके चुने हुए क्षेत्र पर पूरी तरह से लागू होता है। चाहे आप कॉलेज में हों, ग्रेड स्कूल में हों या असली दुनिया में पहले से ही बाहर हों, ये रणनीतियों आपको वह लाभ प्रदान करेंगी जो आपको अन्य प्रवेश-स्तर आवेदकों से बाहर खड़े होने की आवश्यकता है।

कार्यस्थल से परे कौशल विकसित करना।

मैंने कॉलेज में अंग्रेजी का अध्ययन किया, इसलिए मुझे लोगों को यह बताने के लिए काफी उपयोग किया गया कि स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद मेरी नौकरी की संभावनाएं पतली थीं। यह सच नहीं है; अच्छी लेखन और विश्लेषणात्मक कौशल लगभग हर उद्योग में उपयोगी हैं। लेकिन अंग्रेजी नर्सिंग या इंजीनियरिंग जैसी प्रमुख नहीं है, जो आपके आगे एक स्पष्ट कैरियर पथ बताती है।

तो जब मैं कॉलेज में था, तो मैंने स्नातक होने पर मुझे कैरियर के प्रकार के बारे में बहुत कुछ सोचा था। मुझे एहसास हुआ कि मैंने सामाजिक न्याय की परवाह की है, इसलिए मैंने कानूनी वकालत संगठनों में इंटर्नशिप के लिए आवेदन किया। मैंने एसएटी शिक्षक के रूप में भी स्वयंसेवा किया और स्थानीय गैर-लाभकारी रजिस्टर मतदाताओं की मदद की। मैंने यह सुनिश्चित किया कि प्रत्येक सेमेस्टर मैं अपने रेज़्यूमे पर कुछ डाल सकता हूं जो दिखाता है कि मैं उद्योगों की तलाश कर रहा था, मुझे इसमें दिलचस्पी हो सकती है, भले ही वे सीधे मेरे प्रमुख से संबंधित न हों। और इससे मुझे पेरेलगल के रूप में अपना पहला काम पाने में मदद मिली।

यदि आपने नौकरी खोज के दौरान अपने बेल्ट के तहत कोई इंटर्नशिप नहीं ली है, तो स्वयंसेवीकरण, या यहां तक ​​कि इंटर्निंग पर विचार करें। आप पूर्णकालिक कार्य नहीं कर सकते हैं जहां आप इंटर्न या स्वयंसेवक हैं, लेकिन आप कौशल-स्तर विकसित करेंगे और अनुभव प्राप्त करेंगे जब आप प्रवेश-स्तर की नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं। इंटर्नशिप या स्वयंसेवी स्थिति के आधार पर, आप टीमों पर काम कर सकते हैं, पेशेवर तरीके से लिखना सीख सकते हैं और सॉफ्टवेयर का उपयोग करके अभ्यास कर सकते हैं जो आपके पहले नौकरी में उपयोगी हो सकता है।

अपने क्षेत्र के बाहर अनुभव हाइलाइट करें।

कॉलेज या ग्रेड स्कूल के दौरान एक वेटर या कैंप काउंसलर के रूप में अपने अंशकालिक गिग को छूट न दें। अपने रेज़्यूमे पर और अपने कवर लेटर में, उन नौकरियों में आपके द्वारा बनाए गए स्थानांतरण योग्य कौशल को हाइलाइट करें। अपने प्रवेश स्तर के साक्षात्कार के दौरान वहां वास्तविक दुनिया की चुनौतियों पर चर्चा करें।

मान लें कि आप मानव संसाधनों में नौकरी के लिए लक्ष्य रख रहे हैं, और कॉलेज में आपने एक रेस्तरां में एक परिचारिका के रूप में अंशकालिक काम किया। आपके द्वारा अभ्यास की जाने वाली ग्राहक सेवा, समय प्रबंधन और समस्या निवारण कौशल सभी आपके सपने के काम पर लागू होते हैं।

स्थिति के लिए फिर से शुरू प्रविष्टि में घर हैमर हैमर। यह पढ़ सकता है: "निर्बाध रेस्तरां संचालन सुनिश्चित करता है, 50 लोगों तक की पार्टियों को समन्वयित करता है और प्रबंधन, शेफ और वेटस्टैफ़ के साथ संचार की सुविधा प्रदान करता है। उच्चतम स्तर की अतिथि संतुष्टि प्रदान करने के लिए पर्यवेक्षित मेजबान और परिचारिका प्रशिक्षुओं और प्रेरित टीम। "आपके कवर लेटर और साक्षात्कार में, आप उठाए गए विशिष्ट चिंताओं के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं और आपने उन्हें कैसे हल किया है, और आपने मानव संसाधनों के बारे में क्या सीखा अन्य कर्मचारियों के सदस्यों को प्रशिक्षण देना।

पेशेवर कनेक्शन का उपयोग करें।

आपके कौशल और क्षमता के लिए झुकाव करने वाले किसी व्यक्ति की एक मजबूत सिफारिश आपके नौकरी की खोज के दौरान सीधे लागू अनुभव तक जा सकती है। इसके अलावा, आप अधिक नौकरी खोलने के बारे में जानेंगे, और आवेदन करने के बाद एक साक्षात्कार में एक बेहतर शॉट होगा, अगर आप उस कंपनी में किसी को जानते हैं जिसे आप तोड़ने की कोशिश कर रहे हैं।

सबसे पहले, उन पांच से 10 कंपनियों की पहचान करें जिन्हें आप काम करना पसंद करेंगे। वे उस क्षेत्र में हो सकते हैं जहां आपने स्कूल में अध्ययन किया था या नहीं, जब तक आपके पास वास्तव में एक आकर्षक कारण है कि आप वहां एक महान फिट क्यों होंगे। एक बार आपकी लिंक्डइन प्रोफाइल अद्यतित हो जाने के बाद, LinkedIn पर शीर्ष पट्टी में "कनेक्शन> खोजें पूर्व छात्र" पर जाएं और आपको उन स्कूलों से पूर्व छात्रों की एक सूची मिल जाएगी, जिन्हें आप गए हैं। यदि आपका सपनों का काम डेलोइट में मानव संसाधनों में काम करना है, तो पूर्व छात्रों द्वारा परिणामों को फ़िल्टर करें जो अब वहां काम करते हैं और उस स्थिति के साथ एक अलम ढूंढने के लिए स्क्रॉल करते हैं जिसे आप किसी दिन रखना चाहते हैं।

एलम से जुड़ने का अनुरोध करें, और अपने संदेश में पूछें कि क्या वह करियर पथों के बारे में आपसे बात करने के इच्छुक होगा। आदर्श रूप में, आपके पास एक लिंक्डइन कनेक्शन या दो सामान्य होगा, जिसका आप अपने संदेश में उल्लेख कर सकते हैं। लेकिन चूंकि आप एक ही कॉलेज में गए थे, इसलिए अगर आप उस कंपनी में किसी से जुड़ने की कोशिश करते हैं, जिसके साथ आपके पास आम बात है तो आपको प्रतिक्रिया प्राप्त करने की अधिक संभावना है।

पिछले हफ्ते मैंने लिखी युक्तियों का उपयोग करके एक फोन कॉल या कॉफी मीटिंग शेड्यूल करें। जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं उसके लिए दोहराएं। आपके नए कनेक्शन लेने के लिए ऑनलाइन कक्षाओं का सुझाव दे सकते हैं, उद्योग नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लेने और सहकर्मियों जो इंटर्न की तलाश में हो सकते हैं। वे शायद आपके जैसे ही हो सकते हैं, निराश हो सकते हैं और यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं कि कैसे तोड़ना है। उन्होंने ऐसा किया, किसी भी तरह, और आप भी ऐसा कर सकते हैं।

अगले हफ्ते, एक पैसा सवाल जो बहुत सारे ग्रैड्स के दिमाग पर है: मेरे छात्र ऋण का भुगतान करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

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ब्रायनना मैकगुरन व्यक्तिगत वित्त वेबसाइट, नेरडवालेट में एक कर्मचारी लेखक हैं। उसका पालन करें ट्विटर: @briannamcscribe .