कोई क्रेडिट इतिहास (शायद) आपकी नौकरी खोज को प्रभावित नहीं करेगा

कार ऋण और बंधक जैसे कुछ चीजें, कुछ नाम देने के लिए मुश्किल होती है जब आपके पास कोई क्रेडिट इतिहास नहीं होता है। यहां तक ​​कि कुछ क्रेडिट कार्ड भी मुश्किल हो सकते हैं (हालांकि क्रेडिट के बिना बहुत से क्रेडिट कार्ड हैं)। लेकिन एक चीज है जिसके बारे में आपको कोई क्रेडिट इतिहास प्राप्त करने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है: नौकरी।

यहां कुछ बड़े प्रश्न हैं जिन पर आप भ्रमित हो सकते हैं, और कुछ जानकारी जो आपके दिमाग को आसानी से रखनी चाहिए।

'क्या होगा यदि वे मेरे क्रेडिट इतिहास को देख रहे हैं और मुझे इसके बारे में पता नहीं है?'

ओह, आपको पता चलेगा।

फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट (एफसीआरए) के तहत आपके अधिकारों के कारण, आपको नियोक्ता को अपनी क्रेडिट जानकारी तक पहुंचने की अनुमति देने के लिए एक फॉर्म पर हस्ताक्षर करना होगा। उस पर, आपका नियोक्ता वास्तव में आपके क्रेडिट स्कोर को नहीं देखेगा - केवल आपकी क्रेडिट रिपोर्ट का एक संशोधित संस्करण।

यदि आपको अपनी क्रेडिट जानकारी के आधार पर खारिज कर दिया जाता है, तो नियोक्ता को आपको अपनी क्रेडिट रिपोर्ट और स्पष्टीकरण की एक प्रति प्रदान करने की भी आवश्यकता होती है। एफसीआरए दिशानिर्देशों के अलावा, 11 राज्यों के पास अतिरिक्त रिपोर्ट हैं कि क्रेडिट रिपोर्ट का उपयोग कैसे किया जा सकता है। यदि आपको लगता है कि एक नियोक्ता ने इन कानूनों में से एक का उल्लंघन किया है, तो आप राज्य या संघीय अदालत में नुकसान की तलाश कर सकते हैं।

'क्या होगा अगर उन्हें लगता है कि कोई क्रेडिट इतिहास खराब दिखता है?'

अपनी स्थिति समझाओ। यदि आप कॉलेज से बाहर ताजा हैं या हाल ही में यू.एस. में चले गए हैं, तो संभावना है कि आपका नियोक्ता समझ जाएगा कि आपके पास क्रेडिट इतिहास क्यों नहीं है और कोई क्रेडिट कार्ड नहीं है। यदि वे अभी भी चिंता दिखाते हैं, तो उन संदर्भों की एक सूची प्रदान करें जो आपकी भरोसेमंदता, वित्तीय स्थिरता और धन को संभालने के लिए योग्यता के लिए प्रतिबद्ध हो सकते हैं।

'क्या वे मुझे अस्वीकार कर देंगे क्योंकि मेरे पास क्रेडिट इतिहास नहीं है?'

शायद ऩही। क्रेडिट-चेक-आधारित रिजेक्शन आमतौर पर खराब क्रेडिट का परिणाम होते हैं - क्रेडिट की कमी नहीं। नेरड ने कुछ खुदाई की और नौकरी पर हारने वाले किसी का उदाहरण नहीं मिला क्योंकि उनके पास कोई क्रेडिट इतिहास नहीं था।

शोध से यह भी पता चलता है कि जब नियोक्ता आवेदकों के क्रेडिट इतिहास को देखते हैं, तो वे आमतौर पर संग्रह या वर्तमान बकाया निर्णयों जैसे लाल झंडे की तलाश में होते हैं; वे छोटी चीजें पसीना नहीं करते हैं। सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट द्वारा 2012 के एक अध्ययन के मुताबिक 10 मानव संसाधन पेशेवरों ने आठ आवेदकों पर क्रेडिट चेक चलाया था, उन्होंने कहा कि उनके संगठनों ने उन लोगों को नियुक्त किया है जिनके क्रेडिट रिपोर्ट में नकारात्मक जानकारी शामिल है। इस बात को ध्यान में रखते हुए, अधिकतर नियोक्ता के लिए कोई क्रेडिट इतिहास नहीं होने का सौदा ब्रेकर नहीं होगा।

अगला चरण

अब जब आप परेशान करना बंद कर चुके हैं, तो इस मुद्दे की जड़ से निपटने पर विचार करें: क्रेडिट इतिहास की कमी। क्रेडिट क्रेडिट कार्ड के लिए आवेदन करें और स्क्रैच से अपना क्रेडिट इतिहास बनाएं। समय-समय पर भुगतान और जिम्मेदार उधार लेने के साथ, आप भविष्य के साक्षात्कारों में आसानी से आराम कर सकते हैं यह जानकर कि आपकी क्रेडिट रिपोर्ट आपकी सबसे अच्छी तरफ दिखाती है।

IStock के माध्यम से छवि।