परिभाषित लाभ योजना परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

ए परिभाषित लाभ योजना एक योग्य सेवानिवृत्ति खाता है जो अनुबंधित रूप से सहमत है योजना धारक की सेवानिवृत्ति की उम्र में एक निर्दिष्ट लाभ का भुगतान करें। इस प्रकार की योग्य योजना खाता मालिक को भुगतान करने के लिए सेवानिवृत्ति आय की मात्रा को स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

परिभाषित लाभ योजना दस्तावेज में बताए गए सूत्र का उपयोग करके गणना की जाती है; सूत्र में शामिल सामान्य कारक कर्मचारी का वेतन, रोजगार के वर्ष, और सेवानिवृत्ति पर आयु हैं। लाभ आमतौर पर पूर्व निर्धारित अवधि में देय होता है, जैसे उम्र 5 1/2 की प्राप्ति। योजनाएं भाग लेने वाले या अक्षम होने पर कुछ योजनाएं सेवानिवृत्ति की तारीख से पहले लाभ भी प्रदान करेंगी।

परिभाषित लाभ योजनाएं आमतौर पर जीवन वार्षिकी के रूप में लाभ का भुगतान करती हैं। यह वार्षिकी आमतौर पर योजना की सेवानिवृत्ति की आयु से शुरू होती है और जब खाताधारक मर जाता है तो समाप्त होता है। एक उदाहरण के रूप में, एक विशिष्ट परिभाषित लाभ योजना प्रतिभागी के औसत मुआवजे के 30% के बराबर मासिक आय का भुगतान कर सकती है। यह भुगतान 65 वर्ष की आयु से शुरू हो सकता है और प्रतिभागी के जीवन के लिए जारी रहता है।

परिभाषित लाभ योजना का एक और उदाहरण "डॉलर टाइम्स सर्विस" योजना है। यूनियन श्रमिकों के बीच लोकप्रिय, यह योजना हर महीने एक कंपनी के लिए काम करने के समय के आधार पर प्रत्येक महीने आय (लाभ) प्रदान करती है। उदाहरण के लिए, कर्मचारी की सेवा के प्रति वर्ष $ 100 प्रति माह की पेशकश करने वाली योजना 30 साल की सेवा के साथ प्रति माह $ 3,000 प्रति माह प्रदान करेगी।

यह क्यों मायने रखता है:

परिभाषित योगदान योजना के विपरीत, परिभाषित लाभ योजना नियोक्ता बताए गए लाभ का भुगतान करने के लिए सहमत होने से निवेश जोखिम मानता है। निवेश लाभ या हानि योजना प्रतिभागी को देय लाभ को प्रभावित नहीं करती हैं।

1 9 74 में कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम (ईआरआईएसए) के अधिनियमन के लिए धन्यवाद, सबसे परिभाषित लाभ योजनाओं को बीमा द्वारा संचालित कार्यक्रम के तहत गारंटी दी जाती है सरकारी एजेंसी को पेंशन लाभ गारंटी निगम (पीबीजीसी) कहा जाता है।