एक सलाहकार के रूप में एक अंतर बनाओ

जेरेमी कार्यालय, सीएफपी®, सीएफसी, सीआईएमए द्वारा

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सॉक्रेटीस और प्लेटो। लकड़ी और वाल्टन। ग्राहम और बफेट। यहां तक ​​कि केनोबी और स्काईवाल्कर भी। कुछ इतिहासकारों (और कथाओं) के सबसे सफल लोगों के जीवन में सलाहकारों ने एक बड़ी भूमिका निभाई है। एक अच्छा सलाहकार मार्गदर्शन और प्रेरणा प्रदान करता है, जिससे प्रोटेजे को प्रोत्साहित किया जा सकता है कि वह सबसे अच्छा हो। एक अच्छा सलाहकार किसी व्यक्ति के जीवन पर स्थायी प्रभाव डाल सकता है।

मेरी इच्छा है कि सलाहकार था

काश मैं आपके साथ सलाहकार की अपनी व्यक्तिगत कहानी साझा करके एक सलाहकार होने के महत्व को स्पष्ट कर सकता हूं जिसने मेरी जिंदगी बदल दी - वह व्यक्ति जिसने मुझे अपनी क्षमता का उपयोग करने में मदद की और मेरी अस्पष्ट महत्वाकांक्षाओं को एक सलाहकार और उद्यमी के रूप में सफल करियर में बदल दिया। लेकिन मैं नहीं कर सकता। जब मैं छोटा था, मुझे नहीं पता था कि पेशेवर सलाहकार के साथ संबंध बनाना कितना महत्वपूर्ण था। मैंने सोचा कि मेरे दोस्तों और परिवार का प्यार और ज्ञान पर्याप्त था। बेशक, मैं उन रिश्तों के लिए हमेशा आभारी हूं, जिसने मुझे आज के व्यक्ति में आकार देने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। मैं परिवार और दोस्तों के समर्थन के बिना सफल नहीं होता, लेकिन मैं किसी ऐसे व्यक्ति के साथ रिश्ते से लाभान्वित हो सकता था जिसने विशिष्ट, उद्देश्यपूर्ण कैरियर सलाह और पेशेवर मार्गदर्शन प्रदान किया हो।

सच्चाई यह है कि एक उद्यमी होने के नाते कठिन और जोखिम भरा होता है। जबकि मैं इसे काम करने के लिए भाग्यशाली रहा हूं, एक सलाहकार जो पहले से ही वही चुनौतियों पर विजय प्राप्त कर चुका था, जिसकी मुझे सामना करना पड़ रहा था, शायद चीजों को थोड़ा आसान बना दिया हो। जैसे-जैसे मैं पेशेवर रूप से बढ़ता गया, मुझे यह सुनिश्चित करने के लिए एक कॉलिंग महसूस हुई कि आज के युवाओं के पास उन संसाधनों तक पहुंच है जो मैंने नहीं किया था। मैं उन्हें उनके अवसरों का पूर्ण लाभ लेने में मदद करना चाहता था और अपने अभियान को सफल होने के लिए प्रोत्साहित करना चाहता था, इसलिए मैं खुद एक सलाहकार बन गया।

अगली पीढ़ी के नेताओं को आपकी मदद की ज़रूरत है

आज युवा लोग दिशा की तलाश में हैं, जैसे मैं था। वे सब कुछ में एक सपने-नौकरी साक्षात्कार के लिए सही पोशाक चुनने के लिए करियर पथ चुनने से मार्गदर्शन चाहते हैं। फिर भी कई महत्वाकांक्षी उद्यमियों और युवा व्यापार पेशेवरों के पास कुछ विश्वासियों हैं जिन्हें वे मदद मांग सकते हैं। इन युवाओं को क्या सलाह चाहिए सलाहकार जो ध्वनि बोर्ड के रूप में कार्य कर सकते हैं और अनुभव से आने वाली सलाह प्रदान कर सकते हैं। आप उस व्यक्ति हो सकते हैं। आपको एक उद्यमी के रूप में सफलता मिली। बदले में दूसरों की मदद क्यों न करें?

एक सलाहकार होने का मतलब बहुत ज़िम्मेदारी लेना है। यदि आप चुनौती को गले लगाने का विकल्प चुनते हैं, तो आपको लगता है कि यह काम और समय का एक बड़ा सौदा लेता है, लेकिन यह भी एक अविश्वसनीय रूप से मूल्यवान और पुरस्कृत अनुभव है। सही मानसिकता के साथ रिश्ते में प्रवेश करके, उम्मीदों का प्रबंधन और गंभीर आंख होने से, आप न केवल अपने mentee की मदद करेंगे; आप अगली पीढ़ी के नेताओं के साथ अपने नेतृत्व कौशल को बढ़ाने और कनेक्शन बनाने के द्वारा स्वयं की मदद करेंगे। और "अच्छा महसूस करें" कारक को कम मत समझें। यदि आप अपने समुदाय को वापस देने का कोई तरीका खोज रहे हैं, तो यह हो सकता है।

एक सलाहकार की मानसिकता

जब मैंने एक सलाहकार बनने का फैसला किया तो पहली बात यह थी कि मुझे सही मानसिकता को अपनाना पड़ा। मेरे करियर में, मैंने 40 से अधिक युवा पेशेवरों को सलाह दी है, जिनमें 13 प्रतिभाशाली व्यक्ति शामिल हैं जिन्होंने मेरी फर्म के मैकलेन्डन मेन्टरशिप प्रोग्राम में भाग लिया है। मैंने जल्दी ही सीखा कि जब एक mentee लेने के लिए चुनते हैं, रिश्ते के इच्छित लक्ष्य को समझना महत्वपूर्ण है। यह मानना ​​बहुत आसान है कि एक सलाहकार के रूप में, आपकी भूमिका आपके mentee के सवालों को सुनना है और फिर उन्हें जवाब देना है। हकीकत में, जब आप जानकारी या समर्थन प्रदान करते हैं तो आप सबसे अच्छा कर सकते हैं कि mentee को भी एहसास नहीं हुआ था।

ऐसा करने में सक्षम होने के लिए, आपको अपनी सलाहकार की ताकत का मूल्यांकन करने में सक्षम होना चाहिए तथा कमजोरियों, साथ ही साथ स्वयं भी। एक संभावित सलाहकार को किस क्षेत्र में सबसे अधिक समर्थन की आवश्यकता है? आप किस क्षेत्र में मार्गदर्शन प्रदान करने में सक्षम हैं? सिर्फ इसलिए कि आप और एक संभावित सलाहकार साझा करियर के समान हितों का मतलब यह नहीं है कि आप उनके लिए एक अच्छा सलाहकार बनेंगे। कुछ मामलों में, आप पाते हैं कि आपके पास जो कौशल है वह किसी विशेष व्यक्ति के साथ फिट नहीं होता है। उस समय, आप अन्य संसाधनों का सुझाव देना चाह सकते हैं जो अधिक उपयोगी हो सकते हैं।

उम्मीदों और सीमाओं को निर्धारित करना

एक उचित मानसिकता होने के नाते एक उपयोगी रिश्ते के लिए सलाहकार तैयार करता है, आपके सलाहकार-संबंध संबंधों के लिए अपेक्षाओं की स्थापना और प्रबंधन आवश्यक है। इस बारे में स्पष्ट रहें कि आप कौन सा मार्गदर्शन कर सकते हैं और पेशकश नहीं कर सकते हैं। क्या आप इस व्यक्ति को इंटर्नशिप या अन्य रोजगार के लिए विचार करने के इच्छुक हैं? उनके रिज्यूमे की समीक्षा करें? उन्हें अपने नेटवर्क में पेश करें? एक संदर्भ के रूप में सेवा या सिफारिश पत्र लिखो?

स्पष्ट सीमाएं निर्धारित करना भी महत्वपूर्ण है। यदि आपका mentorship संबंध अधिक औपचारिक है (जैसा कि हमारे मैकलेन्डन मेन्टरशिप प्रोग्राम के मामले में है) यह करना आसान हो सकता है, क्योंकि अधिकांश सलाह आपके कार्यालय या अन्य पेशेवर सेटिंग में होती है। यदि रिश्ते अधिक आरामदायक है, तो आपको सीमाओं को निर्धारित करने के लिए थोड़ा अतिरिक्त प्रयास करना पड़ सकता है, जैसे दिन के दौरान कॉफी के लिए बैठक, शाम को पेय के बजाय, या फेसबुक के बजाय लिंक्डइन पर कनेक्ट करना।

एक गंभीर आंख

वास्तविक मूल्य प्रदान करने के लिए, आप अपने mentee को रचनात्मक आलोचना प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए।इसमें उनके पेशेवर कौशल पर मार्गदर्शन शामिल हो सकता है (उन्हें किसी विशेष क्षेत्र में अतिरिक्त श्रेणी या प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है), साथ ही साथ अधिक व्यक्तिगत समस्याएं भी शामिल हो सकती हैं। क्या उनके पास कमजोर हैंडशेक है? क्या वे दबाव में खराब निर्णय लेते हैं? जब आप आलोचना करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप सुधार के लिए सुझावों का पालन करें। ज्यादातर लोग वास्तव में इन टिप्पणियों की सराहना करते हैं, बशर्ते वे एक सहायक तरीके से वितरित किए जाएं।

मैं अभी भी सीख रहा हूँ

मेरे पसंदीदा उद्धरणों में से एक माइकलएंजेलो से है: Ancora imparo। इसका अनुवाद "मैं अभी भी सीख रहा हूं।" मेरे लिए, यह एक अनुस्मारक है कि सीखने की प्रक्रिया कभी समाप्त नहीं होती है। मेरा मानना ​​है कि यहां तक ​​कि सलाहकारों को भी इस विचार को दिल में रखना चाहिए और निरंतर शिक्षा के जीवन में प्रतिबद्ध होना चाहिए, जिसमें बदले में सलाह दी जा सकती है। लगता है कि आप अपना खुद का सलाहकार होने के लिए बहुत बूढ़े हैं? सलाहकार और mentees कोई उम्र हो सकती है। आप पाते हैं कि एक युवा सलाहकार के पास मूल्यवान अंतर्दृष्टि हैं जिनसे आप लाभ उठा सकते हैं। साथ ही, यह न मानें कि आपको अपने सलाहकार के साथ आमने-सामने संबंध रखना है। एक सलाहकार वह है जिसे आप सीख सकते हैं। एक सलाहकार रिश्ते में सीखे गए सबक जीवनभर तक रह सकते हैं और जिस तरह से आप दुनिया को देखते हैं उसे बदल सकते हैं। उस अवसर को जब्त करें और आज एक सलाहकार (या mentee) बनें।