• 2024-07-06

तलाक में बीमा कैसे विभाजित करें

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Anonim

ब्रेक अप के दुःख और जटिल रसद के बीच, बीमा दिमाग के ऊपर नहीं हो सकता है। लेकिन क्रम में अपना कवरेज प्राप्त करना आपकी टू-डू सूची पर उच्च होना चाहिए। सही बीमा अगली ताजा शुरुआत के लिए वित्तीय सुरक्षा नेट बनाता है।

यहां क्या करना है इसका एक खंड है।

तलाक के लिए बीमा चेकलिस्ट
स्वास्थ्य बीमा
  • यदि आप तलाक के माध्यम से कवरेज खो देंगे तो स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करें
  • सुनिश्चित करें कि बच्चे ढके हुए हैं
कार बीमा
  • अगर आप अलगाव के दौरान आगे बढ़ रहे हैं तो बीमा कंपनी को सूचित करें
  • कारों को विभाजित होने पर अलग-अलग नीतियां पाएं
  • एक या दोनों माता-पिता की नीतियों पर किशोर ड्राइवरों की सूची बनाएं
घर और किरायेदारों बीमा
  • जब तक घर संयुक्त रूप से स्वामित्व में है तब तक दोनों नामों में गृह बीमा बनाए रखें
  • एक अपार्टमेंट में जा रहे हैं? किराए पर बीमा पर विचार करें
  • अगर आप एकमात्र मालिक बन जाते हैं तो घर बीमा पर पूर्व पत्नी के नाम को हटा दें
जीवन बीमा
  • यदि आवश्यक हो तो जीवन बीमा पॉलिसियों पर लाभार्थियों को बदलें
  • एक ऐसे पति / पत्नी पर जीवन बीमा खरीदें जो बाल समर्थन या गुमराह का भुगतान कर रहा है
विकलांगता बीमा
  • अपनी आय को कवर करने के लिए अक्षमता बीमा खरीदें
  • सुनिश्चित करें कि एक पूर्व-पति / पत्नी को अलौकिकता या बाल सहायता प्रदान करने में अक्षमता बीमा है

स्वास्थ्य बीमा

आप अपना स्वास्थ्य बीमा रख सकते हैं। लेकिन यदि आप पति / पत्नी की कार्यस्थल योजना पर निर्भर हैं, तो अधिकांश राज्यों में आपको उस बीमा के लिए पूर्ण बिल का भुगतान करना होगा। या आपको अलग कवरेज खरीदना होगा। (बच्चे आश्रितों के रूप में माता-पिता की योजना पर रह सकते हैं।)

यदि आप जल्द से जल्द-पूर्व-जीवनसाथी की स्वास्थ्य योजना पर निर्भर हैं तो क्या करें:

विकल्प जानकार अच्छा लगा
अपनी कार्यस्थल पर एक योजना में नामांकित करें।
  • नियोक्ता शायद अधिकतर लागत का भुगतान करता है
  • तलाक के कारण आप खुली नामांकन अवधि के बाहर साइन अप कर सकते हैं
  • कर्मचारी लाभ विभाग से बात करें
पूर्व-पति / पत्नी की कार्यस्थल योजना के माध्यम से कवरेज रखें और इसके लिए भुगतान करें।
  • कोबरा नामक एक संघीय कानून आपको 36 महीने तक अपने खर्च पर कवरेज जारी रखने देता है
  • कोबरा के लिए साइन अप करने के तरीके के बारे में पूर्व पत्नी के कर्मचारी लाभ विभाग से बात करें
  • स्टिकर सदमे के लिए तैयार रहें। जब नियोक्ता अब भुगतान नहीं करता है तो प्रीमियम अधिक हो सकता है।
सरकारी स्वास्थ्य बीमा बाजार पर एक स्वास्थ्य योजना खरीदें।
  • जानकारी के लिए Healthcare.gov पर जाएं
  • आपकी आय के आधार पर, प्रीमियम का भुगतान करने में सहायता के लिए टैक्स ब्रेक उपलब्ध हो सकता है
स्वास्थ्य बीमा बाजार के बाहर एक स्वास्थ्य योजना खरीदें।
  • जब आप बीमा कंपनियों से सीधे खरीदते हैं तो अधिक योजना विकल्प उपलब्ध होते हैं
  • प्रीमियम का भुगतान करने में मदद के लिए कोई टैक्स ब्रेक उपलब्ध नहीं है
कम आय? यह देखने के लिए जांचें कि क्या आप मेडिकेड के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं।
  • योग्यता राज्य द्वारा बदलती है
  • केवल वे लोग जो कम आय की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं

तलाक वित्तीय योजनाकारों के एसोसिएशन के अध्यक्ष चेरिल ग्लेज़र और फिलाडेल्फिया में एक वित्तीय परामर्शदाता कहते हैं, "स्वास्थ्य बीमा उन खर्चों का एक बड़ा हिस्सा है, जिन्हें वास्तव में पेश किया जाना चाहिए और जब कोई तलाक निपटान की ओर बढ़ रहा है, तब से सोचा जाता है।"

जैसे-जैसे आप स्वास्थ्य योजना विकल्पों का वजन करते हैं, प्रत्येक के लाभ और आउट-ऑफ-पॉकेट लागत जैसे कटौती, प्रतिपूर्ति और सिक्काकरण को समझते हैं। वह कहती है कि स्वास्थ्य योजनाओं में सेब-टू-सेब की तुलना करना समय लगता है, और आपको मदद की आवश्यकता हो सकती है।

स्वास्थ्य योजना चुनने में सहायता कहां मिलें
एक बाजार योजना खरीदना अपने राज्य में स्वास्थ्य बीमा बाजार के लिए Healthcare.gov देखें
बाजार के बाहर एक स्वास्थ्य योजना खरीदना स्वास्थ्य बीमा एजेंट कुछ एजेंट एक ही कंपनी से कवरेज बेचते हैं; अन्य विभिन्न कंपनियों द्वारा प्रदान की जाने वाली योजनाएं बेचते हैं।
काम पर कवरेज के लिए साइन अप करना आपके नियोक्ता के मानव संसाधन या कर्मचारी लाभ विभाग

" अधिक: कोबरा स्वास्थ्य बीमा पात्रता और विकल्प

वाहन बीमा

परिवर्तन के बारे में बीमा कंपनी को सूचित करें, जैसे अलगाव के दौरान आगे बढ़ना। कार बीमा दरें उस हिस्से पर आधारित होती हैं जहां कार गाड़ी जाती है। एक बार संपत्ति विभाजित हो जाने के बाद, दोनों पूर्व-पति-पत्नी को अपनी कार बीमा पॉलिसियों की आवश्यकता होगी।

मैसाचुसेट्स के वाल्थम में अंतर्दृष्टि वित्तीय रणनीतिकारों के साथ एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार क्रिस चेन कहते हैं, "पॉलिसी खरीदने पर, सामने वाले पेज के पीछे के विवरण देखें।" वह तलाक वित्तीय योजनाकारों के एसोसिएशन के खजांची भी हैं।

किशोर चालक? यदि माता-पिता हिरासत साझा करते हैं तो दोनों माता-पिता को अपनी नीतियों पर बच्चों को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता हो सकती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि किशोरावस्था नियमित रूप से माता-पिता दोनों कारों को चलाएगी। पता लगाने के लिए बीमाकर्ता को बुलाओ।

गृह बीमा

चेन का कहना है कि तलाक के बाद कुछ पूर्व-पति संयुक्त रूप से परिवार के घर के मालिक होते हैं, आमतौर पर बच्चों को स्कूल खत्म करने तक बच्चों को समायोजित करने के लिए। उस स्थिति में, दोनों को गृह बीमा पॉलिसी पर सूचीबद्ध किया जाना चाहिए। यदि आप एकमात्र मालिक बन जाते हैं तो पूर्व-पति को हटाने के लिए होम बीमा कंपनी से संपर्क करें।

एक नई जगह किराए पर लेना? किरायेदारों बीमा खरीदने पर विचार करें, जो सामान को कवर करता है और देयता बीमा प्रदान करता है। यहां तक ​​कि यदि आप अभी भी परिवार गृह बीमा पॉलिसी पर नामित हैं, तो वह कवरेज किसी अपार्टमेंट में नहीं बढ़ेगा।

" अधिक: सर्वश्रेष्ठ किरायेदारों बीमा खोजें

जीवन बीमा

जब बच्चे का समर्थन या गुमनामी भुगतान शामिल होता है तो जीवन बीमा अक्सर तलाक समझौते में आवश्यक होता है। लाइफ इंश्योरेंस इस पैसे को प्रतिस्थापित करता है अगर भुगतान करने वाले पूर्व-पति / पत्नी समय-समय पर मर जाते हैं।

चेन का कहना है कि काम के माध्यम से समूह कवरेज के आधार पर व्यक्तिगत जीवन बीमा खरीदें।जब आप नौकरी छोड़ते हैं तो नियोक्ता प्रायोजित जीवन बीमा आम तौर पर समाप्त होता है, और यह वैसे भी पर्याप्त कवरेज प्रदान नहीं कर सकता है।

चेन का कहना है कि लाभार्थी के लिए पूर्व-पत्नी को बीमा करने वाली पॉलिसी का स्वामित्व होना सर्वोत्तम है। पॉलिसी मालिक प्रीमियम का भुगतान करता है और पॉलिसी पर नियंत्रण रखता है। इस तरह, आपको कभी भी प्रीमियम का भुगतान करने या लाभार्थी को बदलने के लिए "भूलने" के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है।

जीवन बीमा और अन्य वित्तीय खातों पर लाभार्थियों की समीक्षा करें, और यदि आवश्यक हो तो उन्हें बदलें।

" अधिक: सर्वश्रेष्ठ जीवन बीमा कंपनियां

विकलांगता बीमा

यदि आप विकलांग या बीमार हो जाते हैं और विस्तारित अवधि के लिए काम नहीं कर सकते हैं तो विकलांगता बीमा आय के एक हिस्से को प्रतिस्थापित करती है। चेन कहते हैं, कवरेज महत्वपूर्ण है, लेकिन अक्सर अनदेखा किया जाता है।

अक्षमता का मौका आपके विचार से अधिक है:

  • एक कार्यालय के नौकरी के साथ एक स्वस्थ 35 वर्षीय व्यक्ति के पास अपने करियर के दौरान तीन महीने या उससे अधिक समय तक अक्षम होने का 20% मौका होता है
  • एक स्वस्थ 35 वर्षीय महिला कार्यालय कार्यकर्ता के पास लगभग 25% मौका है
  • एक बीमा व्यापार समूह, विकलांगता जागरूकता परिषद के मुताबिक, पुरुषों के लिए 45% की वृद्धि और महिला के लिए 41% महिलाएं धूम्रपान करती हैं और अधिक वजन होती हैं।

पिछली चोटों, कैंसर और हृदय रोग लंबे समय तक काम की अनुपस्थिति के आम कारण हैं। कुछ नियोक्ता विकलांगता बीमा प्रदान करते हैं, या आप बीमा कंपनी से व्यक्तिगत कवरेज खरीद सकते हैं।

" अधिक: विकलांगता बीमा समझाया

बारबरा मार्क्वंड ने व्यक्तिगत वित्त वेबसाइट, नेरडवालेट में एक कर्मचारी लेखक हैं। ईमेल: [email protected]। ट्विटर: @barbaramarquand।