ई-कॉमर्स स्टार्ट-अप बिजनेस प्लान नमूना - बिजनेस मॉडल और स्ट्रक्चर |

व्यापार मॉडल और संरचना

कंपनी अपने मुख्यालय को मेट्रोपॉलिटन क्षेत्र में ढूंढने की योजना बना रही है जो पहुंच प्रदान कर सकती है उच्च तकनीक श्रम बल, वर्तमान ई-कॉमर्स खुफिया, और वित्तीय पूंजी के स्रोतों के एक बड़े पूल के लिए। मौजूदा और संभावित ग्राहकों तक पहुंचने के साथ-साथ रणनीतिक साझेदारों तक पहुंचने पर स्थान को सर्वोत्तम रसद सुनिश्चित करना चाहिए। जिन परिचालनों में कंपनी कोर दक्षताओं को विकसित नहीं कर सकती है उन्हें आउटसोर्स किया जाना चाहिए। आउटसोर्सिंग कंपनियों के करीब निकटता बनाए रखा जाना चाहिए। मुख्यालय शुरू में पूरी कार्यकारी टीम, बिक्री बल और कर्मचारियों की मेजबानी करेगा। चूंकि कंपनी अपने विकास चरणों के माध्यम से प्रगति करती है, इसलिए बिक्री क्षेत्रों को यू.एस. के विभिन्न हिस्सों के लिए आवंटित किया जाएगा और या तो इन-फील्ड बिक्री प्रतिनिधियों को रखा जाएगा या वितरित किया जाएगा। वर्तमान में, NoHassleReturn.com का मुख्यालय बाला सिनविद, पेंसिल्वेनिया में है।

कंपनी शुरू में निजी तौर पर आयोजित निगम होगा। निगमन की स्थिति मुख्य रूप से कॉर्पोरेट मुख्यालय के स्थान पर निर्भर करेगी। कंपनी सार्वजनिक होने से पहले उद्यम पूंजी वित्त पोषण के दो राउंड जुटाने की योजना बना रही है।

9.1 संगठनात्मक संरचना

उन गतिविधियों को जो कॉर्पोरेट सफलता (यानी पेरोल) के लिए महत्वपूर्ण नहीं हैं, आउटसोर्स या उप-कंट्रोक्ट किए जाएंगे। कॉर्पोरेट अधिकारियों के लिए प्रमुख जिम्मेदारियों के संक्षिप्त सारांश नीचे दिए गए हैं।

• निदेशक मंडल : कंपनी की समग्र रणनीतिक दिशा और प्रगति की देखरेख करता है। विशिष्ट क्षेत्रों में निगम की परिचालन ध्वनि, वित्तीय स्थिरता और दीर्घकालिक कल्याण शामिल है।
• राष्ट्रपति : जिम्मेदारियों में उद्यम के रणनीतिक मार्गदर्शन, विस्तार के अवसरों की खोज, और सामरिक गठबंधन सुविधा और प्रबंधन शामिल हैं।
• मुख्य कार्यकारी अधिकारी : मुख्य जिम्मेदारी कॉर्पोरेट संसाधनों और बाहरी कारकों के बीच रणनीतिक फिट बनाए रखना है। जिम्मेदारियों में दैनिक दिन-प्रतिदिन के संचालन, तकनीकी और परिचालन सुदृढ़ता और वित्तीय स्थिरता के चलते शामिल हैं।
• वित्त और संचालन निदेशक : जिम्मेदारियों में वित्तीय निरीक्षण, संपत्तियों की सुरक्षा, और मानव संसाधन प्रबंधन शामिल हैं।
• सूचना प्रौद्योगिकी निदेशक : जिम्मेदारियों में समग्र तकनीकी दक्षता, सॉफ्टवेयर विकास और सूचना नियंत्रण शामिल है।
• बिक्री और विपणन निदेशक : जिम्मेदारियों में बिक्री उत्पादन, विपणन कार्यक्रम विकास और सार्वजनिक संबंध शामिल हैं।

कार्मिक योजना
	वर्ष 1	वर्ष 2	वर्ष 3
सभी विभाग	$ 200,000	$ 1,960,000	$ 4,105,000
अन्य	$ 0	$ 0	$ 0
कुल लोग	5	40	80
कुल पेरोल	$ 200,000	$ 1,960,000	$ 4,105,000

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