उपहार की दुकान व्यापार योजना नमूना - प्रबंधन सारांश |

प्रबंधन सारांश

मालिक, बेंसई हलस्टेड और काते विलानोवा प्रारंभ में बुटीक के दिन-प्रतिदिन के संचालन का प्रबंधन करें। Kaethe Villanova के पांच साल के खुदरा और लेखांकन अनुभव है कि उसने व्यापार पर आवेदन किया है। दोनों मालिकों ने स्थानीय विश्वविद्यालय एसबीडीसी (लघु व्यवसाय विकास केंद्र) के माध्यम से आयन कक्षाएं भी ली हैं। हमारे अनुभव और निरंतर शिक्षा ने बिक्री सहयोगियों को प्रशिक्षण देने और दैनिक संचालन के प्रबंधन में हमारे प्रयासों की सहायता की है।

क्षेत्रीय होने के कारण क्षेत्रीय धीमी व्यापार यातायात के चलते, मालिकों ने गुरुवार-शनिवार को अपने दरवाजे खोलने का फैसला किया है, 10 एएम - 7 पीएम और रविवार, 10 ए.एम. - 6 पीएम उन्होंने पहले वर्ष 2005 के लिए न्यूनतम वेतन लेने का फैसला किया है, और अगले दो वर्षों में से प्रत्येक का वेतन बढ़ाया है, जो उनके विस्तारित परिचालन घंटों के अनुरूप है। दोनों अपने व्यापार उद्यम को वित्त पोषित करने के लिए काम करना जारी रखेंगे। हमारा कार्यसूची हमें पहले बताए गए दिनों में स्टोर का प्रबंधन करने की लचीलापन देता है। आवासीय और खुदरा प्रतिष्ठानों की बढ़ती आबादी और व्यापार यातायात में वृद्धि के अनुसार हम अंततः संचालन के हमारे दिनों का विस्तार करेंगे।

निम्नलिखित जिम्मेदारी और निर्णय लेने का एक संरचनात्मक टूटना है:

बेंसई हलस्टाट	काते विलानोवा	बेंसई और काते
मुद्रण सेवाएं	खरीद / सूची ट्रैकिंग	बिक्री / विपणन
प्रचार / विज्ञापन	मर्चेंडाइजिंग / स्टोर प्लानिंग	भर्ती / कर्मचारी नीतियां
शिपिंग / डिलिवरी	संचालन / लेखा	ग्राहक सेवा
वेब रखरखाव	प्रशिक्षण	अनुकूलन सेवाएं
स्वामित्व उत्पाद विकास
सामान्य उत्पाद चयन

इसके अलावा रियाली लक्सुरी की एक पेशेवर और सलाहकार सहायता टीम है।

• निदेशक मंडल - बेंसई हलस्टेड और काते विलानोवा
• अटॉर्नी - ग्रीमिंग स्टार्के रोफमैन पीसी
• एकाउंटेंट - क्लोना गिराउड
• बीमा एजेंट - राज्य फार्म एजेंसी
• बैंकर - रियान श्मिट, वाचोविया बैंक
• सलाहकार (ओं) - कुडन एल्डरबेरी
• सलाहकार एस एंड कुंजी एडवाइजर्स - कुडन एडरबेरी और शांतो मोबूको

6.1 कार्मिक योजना

मालिकों बेंसई और काते ने पहले वर्ष 2005 के लिए न्यूनतम वेतन लेने का फैसला किया है, और अगले दो वर्षों में से प्रत्येक का वेतन बढ़ाकर, उनके साथ मिलकर विस्तारित परिचालन घंटे। दोनों अपने व्यापार उद्यम को वित्त पोषित करने के लिए काम करना जारी रखेंगे। यदि विस्तारित घंटे और व्यापार वारंट की मात्रा हम साल के दो छुट्टियों के मौसम के लिए पार्ट-टाइम कर्मचारियों को किराए पर ले सकते हैं, या शायद तीन साल तक नहीं।

कार्मिक योजना
	वर्ष 1	वर्ष 2	वर्ष 3
मालिक	$ 18,000	$ 30,000	$ 36,000
नाम या शीर्षक या समूह	$ 0	$ 0	$ 0
नाम या शीर्षक या समूह	$ 0	$ 0	$ 0
कुल लोग	0	0	0
कुल पेरोल	$ 18,000	$ 30,000	$ 36,000

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