• 2024-09-19

6 चरणों में एनएफएल स्पोर्ट्स एजेंट कैसे चुनें

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विषयसूची:

Anonim

आपने अपने फुटबॉल कैरियर को पेशेवरों के पास लेने का फैसला किया है, और यदि आपके मसौदे तैयार होने की संभावना बहुत अच्छी है, तो आपको खेल एजेंटों को घेरना पड़ता है।

यह वह हिस्सा नहीं है जब आपको बताया जाता है कि एजेंट चुनना आसान है। यह। चूंकि स्पोर्ट्स एजेंट अक्सर एथलीटों के द्वारपाल के रूप में कार्य करते हैं, इसलिए वे आपके करियर के सबसे महत्वपूर्ण निर्णयों में से एक हो सकते हैं।

"[एजेंट चुनना] चुनौतीपूर्ण और जबरदस्त हो सकता है, लेकिन जितनी जल्दी आप एजेंट को जमीन दे सकते हैं और उस व्यक्ति के साथ सहज महसूस कर सकते हैं, तेज़ी से आप इस प्रक्रिया के साथ बहुत सारे तनाव को खत्म कर सकते हैं," टेरेल ओवेन्स कहते हैं, जो झुका हुआ मसौदे पर नेविगेट करने और कॉलेज के बच्चे से पेशेवर वयस्क तक संक्रमण करने में मदद के लिए अपने पहले एजेंट पर।

[एजेंट का चयन करना] चुनौतीपूर्ण और जबरदस्त हो सकता है, लेकिन जितना जल्दी आप एक एजेंट को जमीन दे सकते हैं और उस व्यक्ति के साथ सहज महसूस कर सकते हैं, जितनी जल्दी आप इस प्रक्रिया के साथ बहुत सारे तनाव को खत्म कर सकते हैं।

टेरेल ओवेन्स, पूर्व एनएफएल प्लेयर और रिकॉर्ड धारक

अगले कई महीनों में आपके करियर की तैयारी की एक वायुमंडल होगी। याद रखें, एक बार जब आप किसी एजेंट को प्रतिबद्ध करते हैं, तो आप सभी एनसीएए पात्रता खो देते हैं, इसलिए जब तक आप निश्चित नहीं हैं कि आपका कॉलेज कैरियर किया जाता है तब तक पेपर को पेपर पर न रखें।

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एथलीट के नेक्सस, एक स्पोर्ट्स मार्केटिंग और बिजनेस मैनेजमेंट फर्म के संस्थापक टावान्ना स्मिथ कहते हैं, "यह एक व्यवसायी के रूप में आपके करियर की शुरुआत है।" स्मिथ कहते हैं कि आपके सामने आने वाले लोगों के आधार पर आपके सामने का अवसर बहुत अच्छा या हानिकारक हो सकता है। "एजेंट चुनना पहला वास्तविक व्यवसाय निर्णय है जो आप करेंगे।"

यहां चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका दी गई है:

1. मानसिक रूप से आगे काम के लिए तैयार करें

एजेंट आपको चाँद की पेशकश करेंगे - लेकिन यह न भूलें कि उनके साथ काम करने से उन्हें बहुत कुछ हासिल करना है। एक एजेंट का शुल्क आपके वेतन का 3% से अधिक नहीं हो सकता है, लेकिन वह आपको अन्य पेशेवरों के बारे में बताकर और आपकी तरफ से अन्य सौदों पर बातचीत करके अधिक कर सकता है। और यदि आप शीर्ष ड्राफ्ट पिक हैं तो 3% परिवर्तन का एक अच्छा हिस्सा हो सकता है।

टेरेल ओवेन्स और एरिक डिकरसन के व्यापारिक भागीदार गुस्तावो मिगुएल कहते हैं, "खिलाड़ी अपने एजेंटों पर इतना भरोसा करते हैं, अक्सर बहुत अधिक।" ये सभी तीन युवा कॉलेज एथलीटों को वित्तीय जानकारी देने में मदद करने के लिए नेरडवालेट के साथ साझेदारी कर रहे हैं-उन्हें प्रो जीवन में संक्रमण की आवश्यकता है। सभी तीनों ने सिफारिश की है कि कॉलेज के एथलीट संदेह की स्वस्थ खुराक के साथ आगे बढ़ें।

कुछ लोग, लेकिन सभी नहीं, इन लोगों में से कुटिल हैं और खिलाड़ियों के दिल में सर्वोत्तम हित नहीं हैं।

एरिक डिकर्सन, पूर्व एनएफएल प्लेयर और हॉल ऑफ फेम इंडक्टी

एनएफएल हॉल ऑफ फेमर डिकरसन कहते हैं, "कुछ लोग, लेकिन सभी नहीं, इन लोगों में से कुटिल हैं और खिलाड़ियों के दिल में सर्वोत्तम हित नहीं हैं।"

आपका काम किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढ रहा है जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं - कोई ऐसा व्यक्ति जो आपके व्यापार निर्णयों के साथ आपकी मदद करेगा, जैसा कि आप ड्राफ्ट के लिए तैयार करते हैं, और यहां तक ​​कि आपके फुटबॉल कैरियर खत्म होने के बाद भी।

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2. उम्मीदवारों के अपने पूल का निर्माण करें

उन उम्मीदवारों की एक सूची रखें जिन्हें आप थोड़ा बेहतर जानना चाहते हैं। एजेंटों की तुलना करने में सक्षम होने से आपको समानता के मुकाबले काम करने के लिए और अधिक मानदंड मिलेगा।

यदि कोई अच्छा मौका है तो आपको ड्राफ्ट किया जाएगा, एजेंट आपको ढूंढेंगे। ओवेन्स के लिए, जो छात्रावास में रहते थे और उनके पास सेल फोन नहीं था, इसका मतलब उनके रूममेट्स के साथ छोड़े गए संदेशों की एक सूची थी क्योंकि संभावित एजेंटों ने उसे ट्रैक करने की कोशिश की थी। अन्यथा, आपको उन उम्मीदवारों और खिलाड़ियों से आपकी उम्मीदवार की सिफारिशें मिल सकती हैं जिन्हें आप भरोसा करते हैं।

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3. सही सवाल पूछें

एक बार जब आप उम्मीदवारों की एक सूची बना लें, तो मीटिंग्स सेट करें। यह एक साक्षात्कार है - और आप नियोक्ता हैं। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि जिस व्यक्ति को आप अपने जीवन में ला रहे हैं वह सही कारणों से है और आपको आवश्यक सेवाएं प्रदान करेगा। अपने इच्छित सभी प्रश्न पूछें, लेकिन सुनिश्चित करें कि ये आपकी नोटबुक में हैं:

आप अन्य एजेंटों से क्या अलग करते हैं?

आपके मूल वेतन के लिए बहुत कम एजेंट कर सकता है। यह रूकी मजदूरी पैमाने द्वारा निर्धारित किया जाता है। हस्ताक्षर बोनस समेत अन्य सामान, परक्राम्य हैं, खासकर यदि आप शीर्ष चुनते हैं। लेकिन जब आप मसौदा तैयार करते हैं, कोई फर्क नहीं पड़ता, आपके एजेंट को पैसा नहीं देना है।

एजेंट, अपनी प्रकृति से, खुद को बेचने में अच्छे हैं - और आप। अपने उम्मीदवारों को थोड़ी सी गड़बड़ी करने का मौका दें, लेकिन विश्वास, दोस्ती, वफादारी और ईमानदारी जैसे शब्दों की तलाश करें। कनेक्शन के साथ एक एजेंट होने और चीजों को करने की शक्ति होने के लिए अच्छा है, लेकिन आप के रूप में एक स्थायी संबंध बनाने में रुचि होनी चाहिए।

आप एक एजेंट चाहते हैं जो लंबी दौड़ के लिए नीचे आ जाएगा, जो आपको फुटबॉल के बाद जीवन में संक्रमण में मदद करेगा।

पिछले कुछ सालों में मसौदे की चुनौतियों का प्रतिनिधित्व किसने किया है? क्या मैं उनके साथ बात कर सकता हूँ?

यह आपको न केवल खिलाड़ियों की क्षमता प्रदान करेगा जो एक एजेंट के साथ काम करने के आदी है लेकिन पिछले संबंधों के बारे में वह कितना पारदर्शी होगा। यदि कोई एजेंट आपको नाम नहीं देगा, तो यह उसके काम पर बाहरी परिप्रेक्ष्य प्राप्त करने में काफी कठिन बना देगा।

मुझे उन खिलाड़ियों के बारे में बताएं जिन्हें आपने दर्शाया है जिन्होंने तीन साल या उससे कम समय तक खेला था। वे अब कहाँ हैं?

आप एक एजेंट चाहते हैं जो लंबे समय तक आपके लिए प्रतिनिधित्व करेगा और फुटबॉल के बाद आपको जीवन में संक्रमण में मदद करेगा। एक एजेंट जिसका पूर्व खिलाड़ी अपनी किस्मत पर उतर रहे हैं और इससे बचने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, उनके फुटबॉल कैरियर में कमी आई है।

वर्तमान में आप कितने एथलीटों का प्रतिनिधित्व करते हैं, और आप उस भार को कैसे प्रबंधित करते हैं?

मिगुएल का कहना है, "अच्छी तरह से 100 एथलीटों को कवर करने के लिए मानव जाति संभव नहीं है।" यदि आप तय करते हैं कि आप एक लंबे रोस्टर के साथ एक बड़ा नाम एजेंट चाहते हैं, तो आपको पहुंच का त्याग करना पड़ सकता है।

मैं आपसे कैसे संपर्क करूंगा?

आप जानना चाहते हैं कि प्रत्येक एजेंट कितना सुलभ है। यदि एजेंट एक बड़ी फर्म का हिस्सा है, तो क्या वह मसौदे के बाद भी आपके पॉइंट व्यक्ति बनेगा? यदि हां, तो क्या आप वॉइसमेल संदेश छोड़ने पर क्या प्रतिक्रिया समय की उम्मीद कर सकते हैं?

क्या आपको पेशेवरों की अपनी टीम की तलाश करने में कोई समस्या होगी?

एक एनएफएल प्लेयर के रूप में, आपको कम से कम एक वित्तीय सलाहकार, और संभवतः एक कर सलाहकार, रियल एस्टेट सलाहकार, विपणन एजेंट और अधिक सहित, आपकी तरफ से पेशेवरों की एक टीम की आवश्यकता होगी। आपका स्पोर्ट्स एजेंट आपको उन लोगों से जोड़ने में सक्षम हो सकता है, लेकिन एक मौका है कि रेफरल पेशेवर गुणवत्ता की बजाय किकबैक पर आधारित होंगे। यदि कोई उम्मीदवार आपकी टीम की तलाश करने के विचार पर ब्रिस्टल करता है, तो यह लाल झंडा हो सकता है।

अगर मुझे ड्राफ्ट नहीं किया गया तो क्या होगा?

आपके द्वारा साक्षात्कार करने वाले एजेंटों के मसौदे में आपकी अनुमानित सफलता का उचित विचार होना चाहिए। लेकिन आप जानना चाहेंगे कि अगर वे सात राउंड पास हो जाते हैं और आपका नाम नहीं कहा जाता है तो वे कैसे मदद कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि एक बैकअप योजना है जो आपके लिए अच्छी लगती है।

मैं कहां ट्रेन करूंगा, और इसका भुगतान कैसे किया जाएगा?

एक पूर्व एनएफएल फुलबैक क्रिस ग्रोनकोव्स्की कहते हैं, "एनएफएल गठबंधन के लिए प्रशिक्षण एक बहुत बड़ा सौदा है," अब दो सफल व्यवसाय हैं। "यह भी बहुत महंगा है।"

एजेंटों के प्रशिक्षण की लागत को कवर करना असामान्य नहीं है, क्योंकि यह असंभव है कि आप कॉलेज एथलीट के रूप में, हजारों डॉलर का भुगतान कर सकते हैं। हालांकि, आपको आम तौर पर उस पैसे का भुगतान करना होगा। टेबल पर कौन सी प्रशिक्षण सुविधाएं हैं, और जब आप अपना एजेंट चयन करते हैं, तो पेपर पर किसी भी ऋण या क्रेडिट लाइनों का विवरण प्राप्त करें।

क्या आप मुझे मेरे हस्ताक्षर बोनस पर ऋण या ऋण की पेशकश करेंगे?

आपके द्वारा एजेंट के साथ साइन-इन करने के दौरान आपके पास कवर करने के लिए खर्च होंगे और एनएफएल टीम से आपकी पहली जांच प्राप्त होगी। प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने के अलावा, आपको परिसर से बाहर निकलने, अपनी नई जगह और यात्रा प्रस्तुत करने की आवश्यकता हो सकती है। अधिकांश एजेंट इन खर्चों में मदद करने के इच्छुक हैं, लेकिन समझते हैं: पैसा उपहार नहीं है। ऋण के बारे में पूछकर, आप एक संभावित एजेंट को बताते हैं कि इस महत्वपूर्ण समय के दौरान आप जिस तरीके से अपना रास्ता भेजते हैं, उसे अच्छी तरह से पता है।

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एजेंट को अपने पैसे का कुल नियंत्रण कभी न दें।

एरिक डिकर्सन, पूर्व एनएफएल प्लेयर और हॉल ऑफ फेम इंडक्टी

क्या ऐसी कोई परिस्थिति है जिसमें आप मुझे सामान्य वकील की गारंटी देने के लिए कहेंगे?

मान लीजिए कि आप जितना पैसा कमा चुके हैं उससे ज्यादा पैसा लेना चाहते हैं, किसी ऐसे व्यक्ति को नियंत्रण देना जो आपको लगता है कि आप भरोसा कर सकते हैं, राहत की तरह महसूस कर सकता है। लेकिन यह शायद ही कभी एक अच्छा विचार है। दुरुपयोग की संभावना बहुत बड़ी है। वकील की किसी शक्ति को अनुदान देना मतलब है कि आप उन्हें अपनी तरफ से कानूनी और वित्तीय निर्णय लेने की अनुमति देते हैं।

डिकरसन कहते हैं, "एजेंट को अपने पैसे का कुल नियंत्रण कभी न दें।" "वे इसे शीर्ष से नहीं मांग सकते हैं, लेकिन अंततः उन्हें इसे आसान बनाने का एक तरीका मिल सकता है जैसे कि यह सबसे आसान विकल्प है।" उदाहरण के लिए, यह सुझाव देते हुए कि आपका एजेंट आपके लिए एक निश्चित स्थिति को संभाल सकता है - जैसे कि एक समर्थन सौदा स्थापित करना - लेकिन यदि आप वकील की शक्ति देते हैं और रास्ते से बाहर निकलते हैं तो सभी वैधताओं को एक साथ मिलना आसान होगा।

4. एक शॉर्टलिस्ट बनाएं

यदि आपने 10 उम्मीदवारों के साथ शुरुआत की, तो सूची को पांच तक सीमित करें। यदि आप पांच के साथ शुरू करते हैं, तो इसे दो या तीन तक सीमित करें। आप चयन के अंतिम चरण में जा रहे संभावित एजेंटों की एक प्रबंधनीय सूची चाहते हैं।

भले ही आपको लगता है कि आप जानते हैं कि आप किसके लिए किराए पर लेना चाहते हैं, मिश्रण में बैकअप उम्मीदवार रखें। यदि संदर्भ जांच आपको अपने मूल चयन पर सवाल उठाती है तो यह मूल्यवान होगा।

5. उनके संदर्भों की जांच करें

उम्मीद है कि आप संदर्भों की सूचियों के साथ अपने साक्षात्कार से दूर चले गए। ये लोग आपको एक और परिप्रेक्ष्य दे सकते हैं कि एजेंट कैसे काम करते हैं। आप कम से कम कुछ वर्तमान और पूर्व खिलाड़ियों से बात करना चाहेंगे जिन्हें प्रत्येक एजेंट ने दर्शाया है। आपके पास जितनी अधिक विविधता है, बेहतर है। यदि आप एक खिलाड़ी के साथ बात कर सकते हैं तो एजेंट ने मसौदे और हस्ताक्षर किए, महान। लेकिन अगर आप किसी ऐसे व्यक्ति से बात कर सकते हैं जिस पर मसौदा तैयार नहीं किया गया था और जो लीग में केवल कुछ ही वर्षों तक चलता रहा, वह भी बेहतर था। यदि आपके माता-पिता शामिल हैं, तो उनके और खिलाड़ियों के माता-पिता के बीच भी फोन कॉल सेट करें।

आप उन लोगों को भी जानना चाहेंगे जिनके साथ प्रत्येक एजेंट ने काम किया है और उल्लेख नहीं किया है। आखिरकार, वे आपको उन लोगों के नाम देने जा रहे हैं जो उनके लिए प्रतिबद्ध होंगे। कोच, प्रशिक्षकों और अन्य खिलाड़ियों के नाम के लिए पूछें जिन्हें प्रत्येक एजेंट में अंतर्दृष्टि हो सकती है - और जिन्हें आपने प्रदान किए गए संदर्भों के माध्यम से नहीं मिलेगा।

अंत में, एनएफएल प्लेयर एसोसिएशन वेतन कैप और एजेंट प्रशासन विभाग को कॉल करें, जहां "खिलाड़ियों को पृष्ठभूमि जांच, पिछले खिलाड़ी अनुबंध, किसी भी अनुशासनात्मक मामलों और एजेंट ने एनएफएलपीए के साथ कैसे काम किया है," के प्रवक्ता कार्ल फ्रांसिस कहते हैं विभाग।

6. सब कुछ बराबर है, अपने आंत के साथ जाओ

आपके पास अपनी उंगलियों पर सारी जानकारी है, इसलिए निर्णय आसान होना चाहिए, है ना? यह। यदि आप खुद को कुछ अलग उम्मीदवारों के बीच फंस जाते हैं, तो सही के साथ जाएं।

ग्रोनकोव्स्की की सिफारिश करते हैं, "इस एजेंट को अपने फुटबॉल-फुटबॉल व्यवसायों का समर्थन करने के लिए इस एजेंट को" एक एजेंट चुनें जिसे आप आजीवन दोस्त के रूप में रखना चाहते हैं।"

यदि आप चारों ओर पूछते हैं, तो कई एथलीट आपको बताएंगे कि एजेंट का विकल्प उनके साथ आने वाले व्यक्ति के पास आया था, जिसे वे अधिक आरामदायक थे।

स्मिथ कहते हैं, "यह पहला है, अन्य पेशेवर संबंधों के खिलाड़ियों के लिए मुख्य संबंध उनके पूरे करियर में होगा।" यह महत्वपूर्ण है कि नींव विश्वास पर बनाया गया हो।

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