व्यक्तिगत आदेश परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

व्यक्तिगत जनादेश रोगी संरक्षण और वहनीय देखभाल अधिनियम की धारा 5000 ए को संदर्भित करता है (पीपीएसीए), जिसे "ओबामाकेयर" या अधिक सामान्य "स्वास्थ्य देखभाल सुधार" भी कहा जाता है। पीपीएसीए 23 मार्च, 2010 को राष्ट्रपति बराक ओबामा द्वारा स्वास्थ्य देखभाल उद्योग के कई पहलुओं को सुधारने के प्रयास में कानून में हस्ताक्षर किए गए बिल हैं।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

धारा 5000 ए सभी करदाताओं और उनके लिए आवश्यक है आश्रितों को 1 जनवरी, 2014 तक स्वास्थ्य बीमा होना चाहिए। उस समय तक स्वास्थ्य बीमा खरीदने में विफल होने के परिणामस्वरूप $ 695 तक जुर्माना लगाया जा सकता है, जो करदाता की वार्षिक कर रिटर्न पर आईआरएस को देय है। जुर्माना हर साल रहने की लागत से बढ़ता है।

कुछ लोगों को बीमा खरीदने की आवश्यकता से मुक्त किया जाता है:

• स्वास्थ्य देखभाल साझा करने वाले मंत्रालयों के सदस्य जो पंजीकृत गैर-लाभकारी संगठन हैं और चिकित्सा उपचार या व्यय साझाकरण के संबंध में धार्मिक मान्यताओं हैं
• लोग संयुक्त राज्य अमेरिका में नहीं हैं
• जिन लोगों को कैद किया गया है
• जो लोग कवरेज बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं
• भारतीय जनजातियों के सदस्य
• जिन लोगों ने कवरेज में अंतर किया था वे तीन महीने से भी कम समय तक फैले थे
• जो लोग पीड़ित हैं स्वास्थ्य और मानव सेवा सचिव द्वारा निर्धारित कवरेज प्राप्त करने में कठिनाई

इस अंतिम बुलेट में कुछ हद तक परिष्कृत गणना शामिल है, लेकिन आमतौर पर उन लोगों को छूट देता है जिनके लिए "न्यूनतम आवश्यक" कवरेज व्यक्ति की घरेलू आय का 8% से अधिक है। स्वास्थ्य और मानव सेवा सचिव एक वर्ष में प्रीमियम और आय की वृद्धि दर के आधार पर 8% संख्या समायोजित कर सकते हैं।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कानून विशेष रूप से उन लोगों पर मुकदमा चलाता है जो भुगतान नहीं करते हैं ठीक; यह जुर्माना अदा करने पर विफल होने के लिए करदाता संपत्ति पर देनदारियों और लेवी को भी रोकता है।

कानून के मुताबिक, व्यक्तियों को ऐसी नीतियों की आवश्यकता होती है जिनमें निम्न में से कम से कम एक विशेषताएं हो:

• कवरेज सरकारी प्रायोजित है (यानी, मेडिकेयर, मेडिकेड, वयोवृद्ध मामलों, आदि)
• कवरेज एक नियोक्ता प्रायोजित योजना के माध्यम से है
• कवरेज व्यक्तिगत बाजार में दी गई एक व्यक्तिगत नीति है
• कवरेज एक दादा स्वास्थ्य योजना के तहत है
• कवरेज "अन्य" स्वीकार्य योजनाओं (जैसे राज्य स्वास्थ्य लाभ जोखिम पूल) का हिस्सा है

यह क्यों मायने रखता है:

व्यक्तिगत जनादेश नियोक्ता जनादेश से अलग है, जो आम तौर पर कम से कम नियोक्ता की आवश्यकता होती है 50 कर्मचारियों को कर्मचारियों को सस्ती कवरेज योजनाएं प्रदान करने के लिए। पीपीएसीए शायद ओबामा प्रशासन से कानून का सबसे प्रसिद्ध टुकड़ा है, और इसका भविष्य देखा जाना बाकी है। हालांकि, इसका प्रभाव अनिश्चित काल तक जारी रहेगा।