जॉब मार्केट डेफिनिशन एंड उदाहरण |

यह क्या है:

जॉब मार्केट अर्थव्यवस्था के भीतर रोजगार मांगने वाले व्यक्तियों का समूह है।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

किसी भी बाजार के साथ, रोजगार के अवसरों की आपूर्ति और मांग है जो सीधे मजदूरी और वेतन के स्तर को प्रभावित करती है। श्रम आपूर्ति और मांग अर्थव्यवस्था के बेरोजगारी स्तर पर निर्भर करती है। कम बेरोजगारी दर मजदूरी और वेतन पर ऊपर दबाव डालती है क्योंकि नियोक्ता नौकरी तलाशने वालों की एक छोटी संख्या के लिए एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं। इसके विपरीत, एक उच्च बेरोजगारी दर मजदूरी और वेतन को कम करती है क्योंकि बड़ी संख्या में नौकरी तलाशने वाले कम उपलब्ध नौकरियों के लिए एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं। नौकरियों की निरंतर आपूर्ति मानते हुए, इस घटना को ग्राफिकल रूप से व्यक्त किया जा सकता है:

दाईं ओर लाल मांग वक्र में से बेरोजगारी दर में कमी दर्शाती है। इसके परिणामस्वरूप y-axis पर मजदूरी और वेतन में ऊपर की ओर बदलाव होता है। इसी तरह, बाईं ओर एक बदलाव से बेरोजगारी दर में वृद्धि और मजदूरी और वेतन में मामूली गिरावट का सुझाव मिलेगा।

नौकरी बाजार में कुल वेतन और वेतन स्तर कई उद्योगों और काम के प्रकारों का औसत दर्शाता है। समय पर किसी दिए गए बिंदु पर, नौकरी बाजार में श्रम की आपूर्ति और मांग क्षेत्र से क्षेत्र में भिन्न हो सकती है।

यह क्यों मायने रखता है:

नौकरी बाजार द्वारा निर्धारित मजदूरी और वेतन स्तर विश्लेषकों और आर्थिक नीति निर्माताओं के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक। अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि नौकरी बाजार मजदूरी और वेतन के माध्यम से अर्थव्यवस्था के माध्यम से नौकरियां बनाने और साइकिल चलाने से आर्थिक उत्पादकता को बढ़ावा देता है।