केएसओपी परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

चूंकि एक केएसओपी संयोजन योजना है, इसमें ईएसओपी और 401 (के) दोनों की विशेषताएं हैं। कंपनियां योगदान से मेल खा सकती हैं और अलग ईएसओपी और 401 (के) एस चलाने में शामिल खर्चों को कम कर सकती हैं। केएसओपी भी अप्रत्यक्ष रूप से कर्मचारियों के लिए अपने शेयर बेचने के लिए एक बाजार बनाते हैं।

ज्यादातर कंपनियां स्वामित्व से जुड़े प्रेरणा, प्रेरणा और प्रतिधारण प्रदान करने के लिए केएसओपी बनाती हैं। अन्य परिभाषित योगदान योजनाओं की तरह, कर्मचारी को अंतिम लाभ योगदान राशि और फंड में निवेश के प्रदर्शन पर निर्भर करता है। केएसओपी प्रतिभागी और प्रायोजक कुछ अद्वितीय कर लाभ का आनंद ले सकते हैं, लेकिन जब केएसओपी नए शेयर जारी करते हैं, तो वे मौजूदा शेयरधारकों को पतला कर सकते हैं।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

एक ईएसओपी एक परिभाषित योगदान योजना है जिससे नियोक्ता फंड में निवेश करता है नियोक्ता के स्टॉक में संपत्तियां। नियोक्ता का योगदान आम तौर पर कंपनी के शेयर खरीदने के लिए स्टॉक विकल्प के रूप में होता है। आम तौर पर, एक केएसओपी में नियोक्ता किसी भी योगदान से मेल खाता है जो कर्मचारियों को नकदी के बजाय स्टॉक के साथ योजना बनाते हैं। इसलिए, यदि जॉन डो अपने केएसओपी खाते में $ 500 डालता है और कंपनी योगदान से मेल खाता है, तो नियोक्ता जॉन के केएसओपी खाते में $ 500 का स्टॉक डाल देगा।

यह क्यों मायने रखता है:

ए केएसओपी एक परिभाषित योगदान योजना है जो ईएसओपी और 401 (के) का संयोजन है।