मिलेनियल सभी के बाद सामाजिक सुरक्षा पर भरोसा कर सकते हैं

क्या आप आश्वस्त हैं कि सोशल सिक्योरिटी सिस्टम जीवन समर्थन पर है, इस दुनिया के लिए लंबे समय तक नहीं? तुम अकेले नहीं हो।

सहस्राब्दी श्रमिकों के 80 प्रतिशत कहते हैं कि वे चिंतित हैं, उनके लिए ट्रांसमरेरिक सेंटर फॉर सेवानिवृत्ति स्टडीज द्वारा 2017 के एक अध्ययन के मुताबिक, सामाजिक सुरक्षा उनके लिए नहीं होगी, जो 1 9 7 9 से 2000 तक पैदा हुए सहस्राब्दी की गणना करती है।

सेंटर फॉर इकोनॉमिक एंड पॉलिसी रिसर्च के एक वरिष्ठ अर्थशास्त्री डीन बेकर कहते हैं, आप आराम कर सकते हैं: "इसमें कोई संदेह नहीं है कि सामाजिक सुरक्षा सहस्राब्दी के लिए होगी।"

यहां तक ​​कि अगर सिस्टम को किनारे लगाने के लिए कुछ भी नहीं किया जाता है, तो बेकर का कहना है कि 30 से 40 साल में सेवानिवृत्त लोगों को मुद्रास्फीति-समायोजित डॉलर में, आज के लाभार्थियों के मुकाबले सोशल सिक्योरिटी से लगभग 10% अधिक पैसा मिल सकता है।

सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन के अनुमानों के मुताबिक, इस प्रणाली को 2035 में शुरू होने वाले लाभों का केवल 75% भुगतान करने में सक्षम होने का अनुमान है, जब सोशल सिक्योरिटी ट्रस्ट फंड अपने रिजर्व को कम कर देगा।

मुद्रास्फीति से तेजी से बढ़ रहा है

ऐसे कैसे हो सकता है? ऐसा इसलिए है क्योंकि भविष्य में लाभ उस दर पर बढ़ते हैं जो मुद्रास्फीति को आगे बढ़ाता है।

बेकर कहते हैं, "अगर लाभ पूरी तरह से भुगतान नहीं किया जाता है, तो 30 साल में औसत रिट्रीरी आज अपने रिट्रीरी की तुलना में अपने सोशल सिक्योरिटी चेक के साथ लगभग 10% अधिक खरीद पाएगी।"

अमेरिकन एंटरप्राइज़ इंस्टीट्यूट में एक निवासी विद्वान एंड्रयू जी बिग्स सहमत हैं। "भले ही ट्रस्ट फंड खत्म होने पर सामाजिक सुरक्षा लाभ 25% तक कटौती की जाए, फिर भी उन लाभों का वास्तविक मूल्य आज के सेवानिवृत्त लोगों द्वारा प्राप्त किए गए कार्यों से कहीं अधिक होगा।"

यदि आप अभी भी उस कम ट्रस्ट फंड के बारे में चिंतित हैं, तो इस पर विचार करें: पेरोल कर अधिकांश सेवानिवृत्त 'पेचेक के लिए भुगतान करते हैं।

बोस्टन कॉलेज के सेवानिवृत्ति अनुसंधान केंद्र के निदेशक एलिसिया मुननेल कहते हैं, "लोग कार्यक्रम के अंत में ट्रस्ट फंड के थकावट को भ्रमित करते हैं।" "भरोसेमंद फंड समाप्त होने के बावजूद, पेरोल कर खुद ही पहले से ही 75% लाभ का भुगतान कर सकते हैं।"

यह भी ध्यान दें कि यह व्यापक रूप से माना जाता है कि कांग्रेस अपने राजनीतिक अलोकप्रियता को देखते हुए लाभ कम करने की अनुमति नहीं देगी। बेकर कहते हैं, "अगर लाभ में एक बड़ा कटौती हुई तो मुझे आश्चर्य होगा।"

लेकिन एक पकड़ है

एक प्रमुख चेतावनी है, हालांकि: आपकी पूर्व-सेवानिवृत्ति आय का प्रतिशत जो सामाजिक सुरक्षा लाभ दशकों को प्रतिस्थापित करेगा, अब वर्तमान में आनंद लेने वाले सेवानिवृत्त लोगों की तुलना में कम होगा।

2035 में औसत कमाई करने वाले 65 वर्षीय सेवानिवृत्त होने के लिए तथाकथित प्रतिस्थापन दर 2015 में 39% से घटकर 36% हो गई है, 1 99 5 में 43%, आंकड़ों के आधार पर ऐसी दरों के एक उपाय के मुताबिक, सेवानिवृत्ति अनुसंधान केंद्र द्वारा।

ऐसा लगता है कि लाभ में कोई कटौती नहीं है। यदि वहां हैं, तो प्रतिस्थापन दर अधिक गिर जाएगी।

बिग्स कहते हैं, "सेवानिवृत्ति में आपको जो चाहिए वह सिर्फ आपकी सेवानिवृत्ति आय का पूर्ण स्तर नहीं है।" "आप इस बारे में परवाह करते हैं कि आपकी सेवानिवृत्ति आय आपकी पूर्व-सेवानिवृत्ति आय से कैसे तुलना करती है।"

प्रतिस्थापन दर में गिरावट विभिन्न कारकों के कारण है, जिसमें 1 9 83 में स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि शामिल है, जो प्रभावी रूप से लाभ कटौती है। 1 9 37 में पैदा हुए लोग 65 पर पूर्ण लाभ का दावा कर सकते थे, लेकिन पूर्ण लाभ प्राप्त करने की उम्र धीरे-धीरे बढ़ी है। यह 1 9 60 या बाद में पैदा हुए किसी के लिए 67 है।

सेवानिवृत्ति के लिए बचत रखें

कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या होता है, याद रखें कि सामाजिक सुरक्षा का मतलब सेवानिवृत्ति बचत का एकमात्र स्रोत नहीं है। अपनी आय का 15% बचाने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित करें। यदि आप सोच रहे हैं कि आप ट्रैक पर हैं, तो अपनी संख्या को सेवानिवृत्ति कैलक्यूलेटर में प्लग करें।

यदि आप पाते हैं कि आप पर्याप्त बचत नहीं कर रहे हैं, तो अपने 401 (के) योगदान बढ़ाने या आईआरए खोलने पर विचार करें। दोनों खाते भी आपके कर बिल को ट्रिम कर सकते हैं।