इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में नेडरडोलर की पसंदीदा महिलाएं

इंजीनियरिंग में महिलाओं के साथ क्या हुआ? 2006 और 2010 के बीच, महिलाओं को पुरस्कार देने वाले शीर्ष 50 अकादमिक संस्थानों से सभी विज्ञान और इंजीनियरिंग स्नातक की डिग्री का आधा हिस्सा प्राप्त हुआ। जब आप इंजीनियरिंग डिग्री अलग करते हैं, हालांकि, डेटा एक अलग कहानी बताता है; इंजीनियरिंग के क्षेत्र में महिलाओं की संख्या वास्तव में कम हो गई है। 1 999 से 200 9 तक, इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में कुल नामांकन के 19.8% से महिलाएं 17.9% तक गिर गईं, भले ही इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में कुल नामांकन 30% बढ़ गया।

विज्ञान और इंजीनियरिंग के क्षेत्र में, विशिष्ट डिग्री लिंग से भिन्न होती है। महिलाएं रसायन शास्त्र (50%), जैविक विज्ञान (60%), मनोविज्ञान (77%), कृषि विज्ञान (51%) और सामाजिक विज्ञान (54%) में स्नातक की डिग्री के शेर का हिस्सा लेती हैं। पुरुष इंजीनियरिंग (82%), कंप्यूटर विज्ञान (82%) और भौतिकी (81%) में अधिकांश डिग्री कमाते हैं।

इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में नेडरडोलर की पसंदीदा महिलाएं स्टैंडआउट विश्वविद्यालय कार्यक्रमों के उदाहरण हैं जो महिला इंजीनियरों के लिए अद्वितीय संसाधन और अवसर प्रदान करती हैं। प्रत्येक स्कूल, अपने तरीके से, महिलाओं को इंजीनियरिंग का पता लगाने और पीछा करने के लिए प्रोत्साहित करता है। इन स्कूलों में मादा डिग्री कमाई की औसत दर से अधिक है और लिंग अंतर को बंद करने के लिए देख रहे अन्य कार्यक्रमों के लिए एक मॉडल के रूप में काम कर सकते हैं।

हार्वे मुड कॉलेज - इंजीनियरिंग कार्यक्रम

हार्वे मुड इंजीनियरिंग में दिलचस्पी रखने वाली महिलाओं के लिए पर्याप्त संसाधन और अवसर प्रदान करता है। हार्वे मुड के प्रोजेक्ट-आधारित, हैंड-ऑन इंजीनियरिंग प्रोग्राम को महिलाओं की सहायता और सलाह देने के लिए डिज़ाइन किया गया है क्योंकि वे अपनी डिग्री का पीछा करते हैं। इंजीनियरिंग और प्रोफेसर डीन फॉर रिसर्च एंड एक्सपीरियंटियल लर्निंग के प्रोफेसर एलिजाबेथ ओरविन बताते हैं, "हार्वे मुड के पास हमारे विभाग में महिला संकाय का उच्च प्रतिशत है, इसलिए महिला छात्रों के पास इंजीनियरिंग के माध्यम से विभिन्न मार्गों के मॉडल और उदाहरण हैं।"

ऑर्विन का मानना ​​है कि हार्वे मुड के इंजीनियरिंग कार्यक्रम द्वारा पेश किए गए अनुभवी सीखने के अवसर महिलाओं के लिए फायदेमंद हैं क्योंकि वे छात्रों को "अपने अकादमिक करियर में अपनी क्षमताओं को समझने में मदद करते हैं"। सोसाइटी ऑफ विमेन इंजीनियर्स का हार्वे मुड अध्याय भी बहुत सक्रिय है। कई अन्य गतिविधियों में, समाज इंजीनियरिंग में दिलचस्पी रखने वाली उच्च विद्यालय महिलाओं को परामर्श प्रदान करता है।

पिछले साल, 2013 में हार्वे मुड की कक्षा में, 42% इंजीनियरिंग डिग्री महिलाओं के पास गई थी। इस वसंत में कॉलेज अपनी पहली कक्षा में स्नातक होने के लिए ट्रैक पर है जिसमें महिलाएं इंजीनियरिंग प्रमुखों का बहुमत बनाती हैं। 2014 की कक्षा में वर्तमान में 56% महिला इंजीनियरिंग प्रमुख हैं।

मैरीलैंड विश्वविद्यालय में इंजीनियरिंग कार्यक्रम में महिलाएं 1 99 5 में अल्फ्रेड पी। स्लोन फाउंडेशन के माध्यम से अनुदान द्वारा स्थापित की गई थीं। कार्यक्रम इंजीनियरिंग के क्षेत्र में महिलाओं की भूमिका को बढ़ावा देने के विभिन्न अवसर प्रदान करता है। एक जीवित शिक्षा समुदाय है जो एक आवासीय सेटिंग में अकादमिक हितों को एक साथ लाता है। समुदाय के छात्र एक क्रेडिट सेमिनार लेते हैं और नेटवर्क का मौका लेते हैं, पेशेवर विकास में भाग लेते हैं, अतिथि वक्ताओं को सुनते हैं और उनके नेतृत्व कौशल विकसित करते हैं। वॉशिंगटन डी.सी. और जन्मदिन समारोहों की यात्रा सहित कई प्रकार की सामाजिक गतिविधियां भी हैं।

2013 के पतन के रूप में, मैरीलैंड विश्वविद्यालय के प्रथम वर्ष के इंजीनियरिंग छात्रों का 2 9.4% महिलाएं हैं। इंजीनियरिंग प्रोग्राम में महिलाओं के निदेशक पागे स्मिथ बताते हैं, "विविधता और महिलाओं को शामिल करना इंजीनियरिंग के क्षेत्र में महत्वपूर्ण है। विविधता रचनात्मकता को प्रेरित करती है, जो बदले में अभिनव डिजाइन चलाती है। समावेशन सुनिश्चित करता है कि सभी लोगों के पास टेबल पर सीट है। मैरीलैंड विश्वविद्यालय में, हम भावी इंजीनियरिंग छात्रों को एक स्पष्ट संदेश भेजते हैं कि इंजीनियरिंग न केवल एक रोमांचक करियर है, बल्कि एक जो जीवन और हमारे आसपास की दुनिया में सुधार के लिए महत्वपूर्ण है।"

क्लेम्सन यूनिवर्सिटी - विज्ञान और इंजीनियरिंग में महिलाएं

क्लेम्सन विश्वविद्यालय में विज्ञान और इंजीनियरिंग (डब्ल्यूआईएसई) में महिला विज्ञान और इंजीनियरिंग के क्षेत्र में महिलाओं को कैरियर विकल्पों के बारे में शिक्षित करने के लिए प्रतिबद्ध है। इसकी स्थापना के बाद से, इस राष्ट्रीय पुरस्कार विजेता कार्यक्रम ने अपनी महिला छात्रों के प्रतिधारण में वृद्धि की है और बदले में, महिला इंजीनियरिंग स्नातकों की संख्या में वृद्धि हुई है। प्रोग्रामिंग की विस्तृत श्रृंखला के माध्यम से, परामर्श, परामर्श, अध्ययन समूह और नेटवर्किंग के अवसरों सहित, डब्ल्यूआईएसई अपनी महिला छात्रों को सफलता के लिए सेट करता है।

डब्ल्यूआईएसई में विज्ञान और इंजीनियरिंग निवासियों (WISER) में महिलाएं शामिल हैं, जो एक जीवित और सीखने वाला समुदाय है जो सोफोरोर महिला इंजीनियरों के व्यावसायिक विकास के लिए समर्पित है। वर्कफोर्स डेवलपमेंट सेंटर के साथ साझेदारी में, डब्ल्यूआईएसई अब क्रिएटिव पूछताछ वर्ग के रूप में पीला बेल्ट सिक्स सिग्मा प्रमाणन प्रदान करता है। इस प्रकार, WISER छात्रों को पाठ्यक्रम क्रेडिट और एक पेशेवर प्रमाणन प्राप्त होगा। डब्ल्यूआईएसई कार्यक्रम निदेशक, सेरिता एकर, दृढ़ता से महसूस करते हैं कि छात्रों को अतिरिक्त पेशेवर उपकरण देने से छात्रों को भविष्य के रोजगार की तलाश में अत्याधुनिक प्रदान किया जाएगा।

पर्ड्यू विश्वविद्यालय - इंजीनियरिंग कार्यक्रम में महिलाएं

इंजीनियरिंग कार्यक्रम में पर्ड्यू विश्वविद्यालय की महिलाएं महिला छात्रों को उनके आंतरिक अभियंता की खोज करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं। यह छात्रों के परिसर में कभी भी पैर कदम से पहले शुरू होता है।कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग में भर्ती प्रत्येक महिला को मादा स्नातक इंजीनियरिंग छात्र से मेल किया जाता है जो प्रश्नों का उत्तर दे सकता है और कार्यक्रम के साथ अपना व्यक्तिगत अनुभव साझा कर सकता है।

इंजीनियरिंग कार्यक्रम में महिलाएं प्रथम वर्ष के महिला इंजीनियरों को एक सहायक और स्वागत करने वाले माहौल में पेश करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। परिसर में पहुंचने के बाद, प्रथम वर्ष के छात्र दूसरे वर्ष के सलाहकारों के साथ मेल खाने का चुनाव कर सकते हैं। वे इंजीनियरिंग के क्षेत्र में महिलाओं के लिए कैरियर विकल्पों को साझा करने के साथ-साथ प्रथम वर्ष के इंजीनियरिंग कक्षाओं के लिए मुफ्त शिक्षण का लाभ उठाने के लिए डिज़ाइन किए गए पहले वर्ष सेमिनार भी ले सकते हैं।

ओरेगन स्टेट यूनिवर्सिटी - इंजीनियरिंग में महिला और अल्पसंख्यक कार्यालय

इंजीनियरिंग में महिलाओं और अल्पसंख्यकों के ओरेगॉन राज्य कार्यालय (डब्लूएमई) इंजीनियरिंग में करियर का पीछा करने के लिए महिलाओं और अल्पसंख्यक छात्रों को प्रोत्साहित करने और प्रोत्साहित करने के लिए काम करता है। कम प्रतिनिधित्व वाली आबादी के लिए अतिरिक्त संसाधन प्रदान करके, डब्लूएमई इंजीनियरिंग के क्षेत्र को विविधता देने की उम्मीद करता है।

डब्लूएमई विशेष रूप से ताजा महिला इंजीनियरों पर लक्षित "विशेष विषय" पाठ्यक्रम प्रदान करता है। छात्र इंजीनियरों के लिए एक राष्ट्रीय सामाजिक समाज, फि सिग्मा Rho जैसे छात्र संगठनों के साथ शामिल होने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है। डब्लूएमई विद्वान कार्यक्रम एक संकाय सदस्य द्वारा सलाह और भुगतान प्राप्त करते समय प्रयोगशाला अनुसंधान में शामिल होने के लिए प्रथम वर्ष के छात्रों के अवसर प्रदान करता है। कार्यालय विशेष रूप से महिलाओं के लिए छात्रवृत्ति की व्यापक सूची भी प्रदान करता है, जिसमें कार्यालय द्वारा आवंटित पांच छात्रवृत्तियां भी शामिल हैं।

इंजीनियरिंग में महिलाओं का भविष्य

पिछले दशक में स्नातक इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में महिलाओं का नामांकन घट गया है।

जबकि अधिकांश विज्ञान और इंजीनियरिंग प्रमुखों को समान कौशल सेट की आवश्यकता होती है, सूचीबद्ध पुरुष-वर्चस्व वाले फ़ील्ड अधिक भुगतान करते हैं। एनएसीई द्वारा जारी किए गए हालिया वेतन सर्वेक्षण के मुताबिक, इंजीनियरिंग सबसे ज्यादा कमाई की डिग्री है, हाल ही में स्नातक सालाना 62,062 डॉलर कमाते हैं। पेट्रोलियम इंजीनियरिंग और कंप्यूटर इंजीनियरिंग जैसे कुछ विशिष्टताओं में हाल के स्नातक क्रमशः $ 96,200 और $ 70,300 का औसत वेतन ला रहे हैं। विज्ञान-उन्मुख छात्र, नर या मादा, इन क्षेत्रों में कौशल हासिल करके अपनी कमाई क्षमता बढ़ा सकते हैं। ऐसे कई कारण हैं जो इंजीनियरिंग में महिलाओं की कम भागीदारी में योगदान दे सकते हैं। सलाहकारों, स्टीरियोटाइप खतरे या अन्य कारणों की कमी के कारण महिलाएं इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में भाग लेने में अनिच्छुक हो सकती हैं। हमें उम्मीद है कि इंजीनियरिंग के क्षेत्र में करियर का पीछा करने के लिए और अधिक युवा महिलाओं को प्रेरित करने के लिए अधिक स्कूल हमारे पसंदीदा कदमों का पालन कर सकते हैं।

साल	इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में कुल स्नातक नामांकन	स्नातक इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में प्रतिशत महिला नामांकन
1999	361,395	19.8%
2000	390,803	19.5%
2001	409,557	19.2%
2002	421,178	18.5%
2003	421,791	18.0%
2004	419,387	17.7%
2005	409,326	17.2%
2006	405,489	17.2%
2007	431,910	17.2%
2008	442,952	17.5%
2009	468,139	17.9%

इंजीनियरिंग में महिलाओं की कम भागीदारी में योगदान देने के कई कारण हैं। सलाहकारों, स्टीरियोटाइप खतरे या अन्य कारणों की कमी के कारण महिलाएं इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में भाग लेने में अनिच्छुक हो सकती हैं। हमें उम्मीद है कि इंजीनियरिंग के क्षेत्र में करियर का पीछा करने के लिए और अधिक युवा महिलाओं को प्रेरित करने के लिए अधिक स्कूल हमारे पसंदीदा कदमों का पालन कर सकते हैं।

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शटरस्टॉक की महिला अभियंता फोटो सौजन्य

** राष्ट्रीय विज्ञान फाउंडेशन से एकत्रित डेटा **