व्यावसायिक श्रम गतिशीलता परिभाषा और उदाहरण |
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
यह क्या है:
व्यावसायिक श्रम गतिशीलता वह सुविधा है जिसके साथ एक कर्मचारी बल उद्योग स्विच कर सकता है, इसके लिए retrain नई नौकरियां और अन्य क्षेत्रों में स्थानांतरण।
यह कैसे काम करता है (उदाहरण):
उदाहरण के लिए, बर्फ वितरण या टाइपराइटर मरम्मत पर विचार करें। एक सौ साल पहले, रेफ्रिजरेटर और कंप्यूटर के आगमन से पहले, ये नौकरियां भरपूर और महत्वपूर्ण थीं। जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी विकसित हुई, हालांकि, इन नौकरियों में वाष्पीकरण हुआ। जिन लोगों ने बर्फ या मरम्मत करने वाले टाइपराइटरों को आय अर्जित करने के लिए नए उद्योगों में नौकरियां तलाशनी थीं, जिनके लिए इन सभी श्रमिकों को नए कौशल सीखने और अन्य हितों का पीछा करने की आवश्यकता नहीं हो सकती थी। जिस डिग्री से वे आसानी से नए उद्योगों में "कूद" करने में सक्षम थे, देश के व्यावसायिक श्रम गतिशीलता का संकेत था।
यह क्यों मायने रखता है:
व्यावसायिक श्रम गतिशीलता एक अर्थव्यवस्था को लुब्रिकेट करती है और इसे insulates मंदी से। जब एक श्रम बल एक उद्योग से दूसरे में या एक नौकरी के प्रकार से अपेक्षाकृत तेज़ी से आगे बढ़ने में सक्षम होता है, तो बेरोजगारी की संख्या घट जाती है और उत्पादकता बढ़ जाती है। जब व्यावसायिक श्रम गतिशीलता मौजूद नहीं होती है, तो श्रमिक एक कौशल सेट पर भरोसा करते हैं और नौकरियों को आसानी से या बिल्कुल नहीं बदल सकते हैं। कई मामलों में, सरकारों ने उच्च व्यावसायिक श्रम गतिशीलता को बनाए रखने के लिए कार्यकर्ता प्रशिक्षण और शिक्षा के लिए धन को अलग कर दिया।
