सामाजिक सुरक्षा के बारे में याद रखने के लिए कुछ चीजें

ऐसा लगता है कि इस सीजन के चुनावों में सोशल सिक्योरिटी विवाद की हड्डी बन गई है - क्या हम लोगों को उनके पैसे और उनके नियोक्ता डालते हैं, या क्या हमें शेयर बाजार खेलने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए? - लेकिन यह अभी भी सबसे अच्छी चीजों में से एक है जिसे इस देश ने कभी भी काम करने वाले लोगों के लिए किया है। सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन के मुताबिक, 51% श्रमिकों के पास कोई निजी पेंशन नहीं है, जिन पर वे भरोसा कर सकते हैं, और 34% ने विशेष रूप से सेवानिवृत्ति के लिए कुछ भी नहीं रखा है, जो सामाजिक सुरक्षा को शहर में सबसे अच्छे सौदों में से एक बनाता है।

यद्यपि हमारे पास अभी भी दो गुना लोग काम कर रहे हैं क्योंकि लाभ इकट्ठा कर रहे हैं, हर कोई इस बात से सहमत है कि कार्यक्रम में जल्द ही या बाद में कुछ बदलाव किए जाने चाहिए। ट्रेजरी के सचिव तीमुथियुस जिथनर के मुताबिक:

“ सामाजिक सुरक्षा की सेवानिवृत्ति और अक्षमता कार्यक्रमों ने अगले 20 वर्षों के लिए लाभ को कवर करने के लिए पर्याप्त धनराशि समर्पित की है, लेकिन 2033 में, आने वाले राजस्व और ट्रस्ट फंड संसाधन पूर्ण लाभ के भुगतान को बनाए रखने के लिए अपर्याप्त होंगे। "

जेन ब्रायंट क्विन एएआरपी वेबसाइट पर नोट करते हैं, हालांकि, हम वास्तव में एक चट्टान से नहीं जा रहे हैं:

“ यहां तक ​​कि असंभव घटना में भी कुछ भी नहीं बदलता है और 2033 में कार्यक्रम का पूरा अधिशेष समाप्त हो गया है, जैसा कि अनुमान लगाया गया है, चेक आते रहेंगे। मौजूदा दरों पर पेरोल करों का वादा किया गया भविष्य के सभी लाभों का 77 प्रतिशत शामिल होगा। युवा और बूढ़े लोगों के लिए यह सच है, और मुद्रास्फीति समायोजन भी शामिल है। "

संभावित सुधारों में सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाना, कार्यक्रम के लिए भुगतान करने वाले पेरोल करों में वृद्धि, और लाभ कम करना शामिल है। जितना अधिक समय तक कांग्रेस इस विषय पर कुछ कठिन निर्णय लेने में देरी कर रही है, उतना कम सुखद समाधान होगा - और मजदूरी कमाई करने वालों और सेवानिवृत्त लोगों की संख्या जितनी छोटी होगी, उन्हें परिवर्तनों का बोझ उठाना होगा।

यह पर्याप्त आंकड़े और डरावनी बात है; यहां हमारे उन लोगों के लिए कुछ वास्तविक दुनिया की सिफारिशें दी गई हैं जो हमारे साठ के दशक में आगे बढ़ रही हैं।

• जितना संभव हो सके विलंब करें। जब तक आप पूरी तरह से पैसे के बिना नहीं जी सकते हैं, जैसे ही आप अर्हता प्राप्त करते हैं (आमतौर पर उम्र 62) भुगतान करना शुरू न करें। यह मानते हुए कि आप कुछ साल तक जीने जा रहे हैं, आपका धैर्य लंबे समय तक बड़े पैमाने पर भुगतान करेगा।
• यदि आप चाहें तो काम करना जारी रखें। एक बार जब आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (65-67) पर हों तो आप जो भी कमाते हैं उसे रखें। इससे पहले, आपको कुछ वापस देना होगा।
• कुछ करों का भुगतान करने के लिए तैयार रहें। यदि आपकी कुल आय $ 25,000 से अधिक है तो आपको अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों पर संघीय कर देना होगा। यदि आप और आपके पति / पत्नी संयुक्त वापसी दर्ज कर रहे हैं, तो कटऑफ $ 32,000 है।
• अपने पति को भी इसमें रहने दो। यहां तक ​​कि यदि आप तलाकशुदा हैं - भले ही आप मर चुके हों - आपके पति / पत्नी (और 16 वर्ष से कम आश्रित) आपके प्रतिशत के बराबर लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।
• यदि आप मदद के लिए जाते हैं, तो तैयार रहें। यदि आप व्यक्तिगत रूप से दिखाई देते हैं तो आपका स्थानीय सोशल सिक्योरिटी ऑफिस बहुत उपयोगी हो सकता है, लेकिन यह सुनिश्चित कर लें कि आपने कोई पेपरवर्क लाया है जो आपके या आपके आश्रितों की वित्तीय स्थिति पर निर्भर करता है। आप भी एक सलाहकार ला सकते हैं; एक जटिल परिस्थिति में, वे आपको उन चीज़ों के बारे में सतर्क कर सकते हैं जो जल्दी से कर्मचारियों को याद कर सकते हैं।

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