नियम # 2: वित्तीय सलाहकारों का 60% अपने 401 के में अपने वेतन का कम से कम 10%
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सेवानिवृत्ति, वह क्या है? बहुत से अमेरिकियों को डरते हुए सुनहरे सालों में काम करने का डर है क्योंकि उन्होंने पर्याप्त बचत नहीं की है। पेंशन में गिरावट और परिभाषित योगदान योजनाओं के उदय ने व्यक्तियों को सेवानिवृत्ति बचत के लिए शेर के जिम्मेदारी के हिस्से को स्थानांतरित कर दिया है। और सबूत मजबूत हैं कि अधिकांश घरों को इसे बहुत मुश्किल लगता है) पर्याप्त बचत करें, और बी) उन बचत को उचित रूप से आवंटित करें।
फेडरल रिजर्व के 2010 उपभोक्ता वित्त सर्वेक्षण के आंकड़ों से पता चलता है कि एक कार्यरत आयु के परिवार के लिए औसत सेवानिवृत्ति खाता शेष $ 3,000 और $ 12,000 निकट सेवानिवृत्ति परिवारों के लिए है। लगभग 45% कार्यरत आयु के परिवारों के पास सेवानिवृत्ति खाते में संपत्ति नहीं है, और सेवानिवृत्ति खाता संपत्ति उच्च आय वाले परिवारों में अत्यधिक केंद्रित है।
तो हम कितनी बचत कर रहे हैं, वैसे भी? नेरडवालेट ने सर्वेक्षण किया100 वित्तीय सलाहकार यह सुनना कि उन्हें क्या कहना है। परिणाम स्पष्ट हैं: 60% वित्तीय सलाहकार आपके 401 (के) में कम से कम 10% वेतन की बचत करने का समर्थन करते हैं।
तो मान लें कि आप अपने 401 (के) में 10% दूर कर्तव्यपूर्वक डालते हैं। आपको कुछ और चीजें क्या देखना चाहिए?
ब्राइटन के सीएफपी थॉमस लैम्पर, मिशिगन ने आपातकालीन धन के बिना लोगों को चेतावनी दी:
"एक आपातकालीन निधि नहीं है और उपभोक्ता ऋण सेवा स्तर का बहुत अधिक है। उपभोक्ता ऋण को सीमित करना महत्वपूर्ण है … मैंने 401k में बचत करके कई चोटों को देखा है, लेकिन कोई आपातकालीन निधि नहीं है या बहुत अधिक कर्ज नहीं है और वे 401k पर नकदी करके "बेवकूफ कर" कहकर भुगतान करते हैं ऋण का भुगतान करें या "आपातकाल" को पूरा करें। “
मिल वैली के सीएफसी रोजर गेनर, सीए संभावित कर प्रभावों की चेतावनी देते हैं:
"मैच से परे योगदान के लिए देखें। उच्चतम टैक्स ब्रैकेट में लोगों के अलावा, जब वे योगदान करते हैं तो वे अधिकतर कर में भुगतान करेंगे "
गैबर्सबर्ग के सीएफपी डेबी गैलेंट, एमडी ने "निवेश" के समग्र दृष्टिकोण को प्रोत्साहित किया:
"यह मत भूलना कि मानव पूंजी में निवेश (कॉलेज की शिक्षा, या अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना) 401 (के) में योगदान देने से युवा होने पर बेहतर निवेश हो सकता है"
नोट: आय कर के बाद आय का संदर्भ है
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