बेरोजगारी परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

बेरोजगारी तब होती है जब किसी के पास पूर्णकालिक कार्य नहीं होता है या जो उसके प्रतिबिंबित करता है प्रशिक्षण और वित्तीय जरूरतों। यह बेरोजगारी के समान नहीं है, जो देश के कर्मचारियों के नियोक्ता लोगों का प्रतिशत है जो 16 साल से अधिक उम्र के हैं और जिन्होंने अपनी नौकरियां खो दी हैं या पिछले महीने में असफल नौकरियों की मांग की है और सक्रिय रूप से काम की तलाश कर रहे हैं।

बेरोजगारी दर के लिए सूत्र है:

बेरोजगार / कुल श्रम बल की संख्या

यह कैसे काम करती है (उदाहरण):

उदाहरण के लिए, मान लें कि जॉन डो इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिग्री के साथ कॉलेज से स्नातक हैं, लेकिन केवल वह नौकरी जो खुद को मिल सकती है वह एक खुदरा बिक्री क्लर्क है। जॉन डो के पास नौकरी है, इसलिए वह बेरोजगार नहीं है, लेकिन उसका काम कौशल सेट को प्रतिबिंबित नहीं करता है, और इसलिए वह बेरोजगार है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बेरोजगार काम नहीं कर रहा है। कुछ लोग स्कूल में पूर्णकालिक हो सकते हैं, घर पर काम कर सकते हैं, अक्षम या सेवानिवृत्त हो सकते हैं। उन्हें श्रम बल का हिस्सा नहीं माना जाता है और इसलिए बेरोजगार नहीं माना जाता है। केवल वे लोग जो काम नहीं कर रहे हैं या नौकरी पर लौटने की प्रतीक्षा कर रहे हैं उन्हें बेरोजगार माना जाता है।

कुछ स्तरों पर बेरोजगारी हमेशा अर्थव्यवस्था में मौजूद होगी क्योंकि उद्योगों का विस्तार और अनुबंध होता है, क्योंकि तकनीकी प्रगति होती है, क्योंकि नई पीढ़ियां प्रवेश करती हैं श्रम बल, और जब तक कर्मचारी स्वेच्छा से बेहतर अवसरों की खोज कर सकते हैं। यही कारण है कि अधिकांश अर्थशास्त्री इस बात से सहमत हैं कि अर्थव्यवस्था में बेरोजगारी की प्राकृतिक दर (आमतौर पर 4% से 6%) है, और तदनुसार अंडर बेरोजगारी की प्राकृतिक दर भी होगी।

यह क्यों मायने रखता है:

बेरोजगारी श्रम बल में युवा श्रमिकों की संख्या से सबसे अधिक प्रभावित हो सकता है, जो नौकरियों को बदलने और श्रम बल में और बाहर जाने के लिए और अधिक रोजगार के लिए और रोजगार के निर्माण (जैसे कि रोजगार को हतोत्साहित कर सकते हैं) जैसे अधिक बेरोजगारी का अनुभव करते हैं। एक उच्च न्यूनतम मजदूरी, उच्च बेरोजगारी लाभ, और श्रमिकों को बिछाने से जुड़े कम अवसर लागत)।

रोजगार अमेरिका में व्यक्तिगत आय का प्राथमिक स्रोत है और इस प्रकार आर्थिक विकास का स्रोत है। यह मुख्य रूप से क्यों है, जो बेरोजगारी संकेतक है, अर्थव्यवस्था की स्थिति और उस अर्थव्यवस्था के विशेष क्षेत्रों के बारे में काफी जानकारी प्रदान कर सकता है। उदाहरण के लिए, उच्च अंडर बेरोजगारी आम तौर पर इंगित करती है कि अर्थव्यवस्था कमजोर घरेलू उत्पाद गिर रही है, जो कमजोर श्रम मांग, अनुत्पादक श्रम नीतियों, या श्रमिकों और नियोक्ताओं की मांगों के बीच विसंगतियों का सुझाव देती है। कम या गिरने वाली बेरोजगारी जो भी नई नौकरियां पैदा करती है, उसकी आपूर्ति में बढ़ोतरी हो सकती है, जो एक विस्तारित अर्थव्यवस्था का सुझाव देती है।