वेटिंग परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

वेस्टिंग तब होता है जब कोई वित्तीय साधन या खाता पूरी तरह से निवेशक द्वारा स्वामित्व में आता है।

यह कैसे काम (उदाहरण):

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि जॉन डो को $ 10 एक शेयर के लिए कंपनी एक्सवाईजेड, उसके नियोक्ता के 2,000 शेयर खरीदने के विकल्प मिलते हैं। उन्हें अपने मुआवजे पैकेज के हिस्से के रूप में विकल्प मिलते हैं।

उनके शेयर पांच साल की अवधि में निहित हैं, जिसका अर्थ है कि वे पांच साल तक व्यायाम नहीं कर पाते हैं। इसका मतलब है कि जॉन को अपने स्टॉक विकल्पों का उपयोग करने से कम से कम पांच साल पहले कंपनी में रहना चाहिए।

सेवानिवृत्ति योजनाओं में वेस्टिंग भी आम है। उदाहरण के लिए, यदि जॉन डो के नियोक्ता योगदान से मेल खाते हैं तो वह अपनी सेवानिवृत्ति योजना में आता है, तो ये योगदान तीन साल तक कह सकते हैं। इसका मतलब है कि यद्यपि नियोक्ता जॉन के सेवानिवृत्ति खाते में अतिरिक्त, मुफ्त पैसे जोड़ने के लिए सहमत है, लेकिन वह मुफ्त धन वास्तव में तीन साल तक नहीं बनता है।

त्वरित वेश्या तब होती है जब मूल विकल्प निर्धारित होने से पहले एक स्टॉक विकल्प व्यायाम करने योग्य होता है। इसलिए यदि कंपनी एबीसी कंपनी XYZ में 51% हिस्सेदारी के साथ आता है और खरीदता है, तो यह नियंत्रण में बदलाव का गठन करता है और जॉन डो के विकल्प स्वचालित रूप से निहित हो सकते हैं, भले ही पांच वर्ष की अवधि समाप्त नहीं हुई हो। जॉन $ 10 शेयरों पर अपने विकल्पों का उपयोग करता है, शेयरों को $ 20 के शेयर बेचता है, और एक साफ लाभ के साथ चलता है।

यह क्यों मायने रखता है:

वेस्टिंग कर्मचारियों के बीच वफादारी को प्रोत्साहित करने के लिए एक रणनीति है। वेस्टिंग कर्मचारियों के लिए एक झड़प हो सकता है, हालांकि कुछ कर परिणाम मौजूद हो सकते हैं। विकल्प के प्रकार के आधार पर, उदाहरण के लिए, जॉन डो को शेयरों के अनुदान मूल्य ($ 10) के साथ-साथ उन शेयरों की बिक्री से लाभ पर पूंजीगत लाभ पर करों का भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है।