• 2024-06-30

संपत्ति प्रबंधन परिभाषा और उदाहरण |

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विषयसूची:

Anonim

यह क्या है:

संपत्ति प्रबंधन में दो सामान्य परिभाषाएं हैं, सलाहकार सेवाओं से संबंधित एक और कॉर्पोरेट से संबंधित अन्य वित्त।

पहले उदाहरण में, एक सलाहकार या वित्तीय सेवा कंपनी ग्राहक के वित्तीय पोर्टफोलियो को समन्वय और पर्यवेक्षण करके संपत्ति प्रबंधन प्रदान करती है - उदाहरण के लिए, निवेश, बजट, खाते, बीमा और कर।

कॉर्पोरेट वित्त में, संपत्ति प्रबंधन यह सुनिश्चित करने की प्रक्रिया है कि एक कंपनी की मूर्त और अमूर्त संपत्तियों को बनाए रखा जाता है, जिसके लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है, और उनके उच्चतम और सर्वोत्तम उपयोग में डाल दिया जाता है।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

एन संपत्ति प्रबंधन किसी ग्राहक के सलाहकार के रूप में सेवा करने वाली कंपनी के पास एक ओवरराइडिंग लक्ष्य है - अपने ग्राहक के पोर्टफोलियो को काफी हद तक बढ़ाना। संपत्ति प्रबंधक अक्सर पेंशन फंड, निगमों, और वित्तीय मध्यस्थों के साथ-साथ उच्च नेटवर्थ व्यक्तियों के संस्थागत निवेशकों द्वारा किराए पर लेते हैं।

संपत्ति प्रबंधकों को अनुसंधान, साक्षात्कार, और कंपनियों, बाजारों और रुझानों के सांख्यिकीय विश्लेषण निर्धारित करने के लिए अपने ग्राहकों की तरफ से बनाने या इससे बचने के लिए क्या निवेश। संपत्ति प्रबंधकों को आम तौर पर "संपत्ति प्रबंधक" लाइसेंस की आवश्यकता नहीं होती है, हालांकि इन प्रबंधकों को किराए पर लेने वाली फर्मों को अक्सर एक या अधिक एक्सचेंजों और / या नेशनल एसोसिएशन ऑफ सिक्योरिटीज डीलर्स (NASD) के साथ पंजीकरण की आवश्यकता होती है।

कॉर्पोरेट वित्त में, संपत्ति प्रबंधन की आवश्यकता होती है फिक्स्ड और अमूर्त संपत्तियों को प्रबंधित करने के लिए कंपनी के मूल्य को अधिकतम करने के तरीकों को ढूंढना अधिक विश्वसनीय, कुशल, या सस्ता होना - संपत्ति वित्त पोषण विकल्पों, परिसंपत्ति लेखा पद्धतियों, प्रोडक्शंस ऑपरेशन प्रबंधन और रखरखाव अनुशासन का मूल्यांकन करना शामिल है।

यह क्यों मायने रखता है:

हालांकि अधिकांश वित्तीय नौकरियों में एक आधिकारिक "संपत्ति प्रबंधक" शीर्षक नहीं होता है, लेकिन सच यह है कि वित्त दुनिया में लगभग हर कोई एक संपत्ति प्रबंधक होता है।

नतीजतन, अधिकांश वित्तीय पेशेवरों को सफलतापूर्वक उनकी क्षमता पर निर्णय लिया जाता है संपत्ति का प्रबंधन - या तो सीधे या परोक्ष रूप से। परिसंपत्ति प्रबंधन में प्रवीणता व्यक्तिगत और कॉर्पोरेट दोनों स्तरों पर एक औसत और तारकीय प्रदर्शन के बीच का अंतर बनाती है।