स्मारक दिवस: सभी को देना, फिर भी काम खोजने के लिए संघर्ष करना

मेमोरियल डे बारबेक्यू और छुट्टी के मौसम की आधिकारिक शुरुआत है, लेकिन कई दिग्गजों के लिए इस सप्ताहांत एक सतत लड़ाई के साथ संघर्ष होगा: काम ढूंढना।

इस साल दिग्गजों के लिए रोजगार की स्थिति में सुधार हुआ है, लेकिन बाकी अर्थव्यवस्था की तुलना में जिद्दी उच्च है। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के मुताबिक, 2001 से सेवा करने वाले लगभग 9% दिग्गजों बेरोजगार हैं, जो पिछले साल 9.9% से नीचे थे, लेकिन अप्रैल में राष्ट्रीय औसत 6.3% के मुकाबले काफी ऊपर थे। कुल मिलाकर, लगभग 2222,000 देश के लगभग 22 मिलियन दिग्गजों काम की तलाश में हैं।

नौकरी के लिए शिकार युवा दिग्गजों के लिए विशेष रूप से मुश्किल क्यों है? कारणों का एक हिस्सा यह है कि कंपनियों का एक विस्तृत स्वार्थ सैन्य अनुभव का महत्व नहीं देता है, एक हेडहंटर कहते हैं।

"वे कहते हैं कि यह बहुत अच्छा है कि आप हवाई हमलों में अच्छे हैं और आप 20 मील की दूरी पर बढ़ सकते हैं, लेकिन हमें वास्तव में इसकी आवश्यकता नहीं है," निक स्वागर्ट - अमेरिकी समुद्री अनुभवी जो भर्ती कंपनी उत्पत्ति 10 में दिग्गजों के कार्यक्रम के निदेशक हैं - ईसाई विज्ञान मॉनिटर को बताया। "वे कॉलेज की डिग्री चाहते हैं कि कुछ सैन्य वैलेट्स नहीं हैं।"

अधिक बेरोजगारी के लिए एक अन्य कारण - अक्षमता की बहुत अधिक दर। खाड़ी युद्ध II-era दिग्गजों का पूरी तरह से 2 9% विकलांगता पर हैं। हालांकि श्रमिकों को कार्यबल में वापस लाने में मदद करने के लिए कई कार्यक्रम तैयार किए गए हैं, इस व्हाइट हाउस की रिपोर्ट में कहा गया है कि चुनौतियां बनी रहती हैं, विशेष रूप से नागरिक जीवन में संबंधित सैन्य अनुभव से संबंधित लाइसेंसिंग और प्रमाणन।

रिपोर्ट में कहा गया है, "मूल्यवान सैन्य अनुभव होने के बावजूद, दिग्गजों को अक्सर नागरिक प्रमाणन और लाइसेंस के माध्यम से अपने सैन्य प्रशिक्षण, अनुभव और कौशल सेट के औपचारिक निजी क्षेत्र की मान्यता प्राप्त करना मुश्किल लगता है।" "यह निजी क्षेत्र के लिए प्रशिक्षण और समय-समय पर सेवा सदस्यों को शिक्षित करने और शिक्षित करने के लिए भी मुश्किल बनाता है।"

सैन्य जीवन से संक्रमण में समस्या का एक हिस्सा नागरिक साक्षात्कार में आवश्यक आत्म-प्रचार कौशल के लिए सेवा में सख्त सजावट से परिवर्तन है।

"उदाहरण के लिए, सेना में, हमें सिखाया जाता है कि 'मैं' शब्द का उपयोग न करें और हमारे शब्दों को छोटा रखें। यह एक कारण है कि साक्षात्कार साक्षात्कार में संघर्ष कर सकते हैं - और हम उन्हें अलग-अलग सिखाते हैं, "स्वैगर्ट ने कहा, जो एक नौकरी खोज में आवश्यक लोगों के कौशल की तैयारी करने के लिए दिग्गजों के साथ" रिवर्स बूटकैंप "करता है।

कुछ कंपनियों के पास दिग्गजों को भर्ती करने का बेहतर ट्रैक रिकॉर्ड होता है। सैन्य टाइम्स के अनुसार, यहां 10 खड़े हैं। और यदि आप नौकरी की तलाश में एक पशु चिकित्सक हैं, तो दिग्गजों के लिए नौकरी मेले की एक विस्तृत सूची यहां पाई जा सकती है।

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छवि: फोर्ट मीड / फ़्लिकर: स्रोत।