शीर्ष स्टार्टअप गलती 8: गलत समझदारी इक्विटी |
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एक कंपनी में केवल 100 प्रतिशत स्वामित्व है। यह उन संस्थापकों के लिए है जो पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं, निवेशकों के लिए जो पैसे खर्च करते हैं और बाद में, सबसे महत्वपूर्ण भरोसेमंद प्रमुख कर्मचारियों के लिए।
मुझे इस सारांश को असेश अवीनी द्वारा पसंद है, जो एक शानदार रणनीतिकार और छोटे व्यवसाय और स्टार्टअप वित्तपोषण के इंस और आउट पर एक सच्चे विशेषज्ञ हैं। असेश ने सर्कल लैंडिंग की स्थापना की, जिसे रिचर्ड ब्रैनसन समूह द्वारा खरीदा गया था और अब वर्जिन लैंडिंग है। यह उनके कॉलम में से एक है, जिसे "ए फेयरर शेयर" कहा जाता है:
सरल शब्दों में, संस्थापक स्टॉक संस्थापक और सह-संस्थापकों के स्टार्टअप के जीवन में जारी किया जाता है। यह निर्धारित करता है कि स्वामित्व कैसे बांटा गया है और यह आमतौर पर कंपनी की प्रमुख संपत्तियों में प्रत्येक संस्थापक के योगदान पर आधारित होता है। व्यवसाय के रूप में अधिग्रहण किए गए स्टॉक के विपरीत, संस्थापक स्टॉक को प्राथमिक रूप से पसीना इक्विटी के लिए दिया जाता है- इसलिए अलग-अलग भूमिकाओं और प्रतिबद्धता के स्तर के साथ कई संस्थापक होने पर काफी वितरण करना मुश्किल होता है।
मुझे इतने सारे स्टार्टअप दिखाई देते हैं जो स्वामित्व को चारों ओर फेंक देते हैं जैसे यह शुरुआती दिन उत्सव में मुफ्त प्रवेश है। यह अक्सर एक नो-जीत समाधान है। अगर आपकी नई कंपनी कभी भी कुछ नहीं करती है, तो यह सिर्फ एक अपशिष्ट है, एक भ्रम है। और यदि आपकी कंपनी बंद हो जाती है, तो शुरुआती मालिक हमेशा के लिए होते हैं, समस्याएं पैदा करते हैं, अल्पसंख्यक स्वामित्व अधिकारों का उपयोग करते हैं और पेशेवर निवेशकों को डराते हैं।
स्टार्टअप पैसे बचाने के सबसे बुरे तरीकों में से एक सेवा विक्रेताओं को स्वामित्व देना है।
सावधान रहें। यह एक अनौपचारिक पक्ष नहीं है। एक सह मालिक एक दीर्घकालिक संबंध है। अपनी इक्विटी गिनती करें।
