12 बिजनेस बुक्स मैं इस साल पढ़ने की प्रतीक्षा नहीं कर सकता।
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
विषयसूची:
क्या आप एक भद्दा पाठक हैं?
मुझे यह मानना है कि मैं नहीं हूं। मैं वही हूं जो आप एक भयानक पुस्तक स्टार्टर कहते हैं। बहुत सारे विषय मुझे रूचि देते हैं, लेकिन हर साल केवल कुछ किताबें होती हैं जो मेरे ध्यान को पूरा करने के लिए मेरे ध्यान में काफी देर तक रहती हैं।
मैंने अगले कुछ महीनों में कुछ व्यावसायिक किताबें देखी हैं, और बारह हाइलाइट किया जो अविश्वसनीय रूप से दिलचस्प और जानकारीपूर्ण लगता है। मुझे पता है कि मैं उन्हें शुरू करूंगा, लेकिन मैं कौन सा समाप्त करूंगा?
आपके बारे में क्या? इस सूची में कौन सी किताबें आप देखेंगे? मुझे बताने के लिए नीचे एक टिप्पणी पोस्ट करें!
क्या आप एक किताब जीतना चाहते हैं? हमें एक पुस्तक देने के बारे में जानकारी मिली है जिसे आप आज दर्ज कर सकते हैं। प्रवेश विवरण के लिए इस आलेख के अंत तक स्क्रॉल करें।
व्यवसाय सलाह:
निर्माण, खोज और खोज का गुप्त इतिहास
केविन एश्टन द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
मैं महान कहानी के लिए एक चूसने वाला हूं, और "कैसे उड़ना है एक घोड़ा "ऐसा लगता है कि यह कहानियों की एक आकर्षक स्ट्रिंग होगी जो दर्शाती है कि कैसे नवप्रवर्तनकर्ता छोटे बदलावों को जन्म देते हैं जो बड़े बदलावों को जन्म देते हैं।
विवरण से:
" नवप्रवर्तनक प्रतिरोध क्यों करते हैं और वे इसे कैसे दूर करते हैं, क्यों अधिकांश संगठन रचनात्मक लोगों को दबाने, और सबसे रचनात्मक संगठन कैसे काम करते हैं। एक भावुक और गहन कथा में जो आश्चर्यचकित होता है और प्रेरित करता है, एश्टन की पुस्तक 'नई' कैसे होती है, इस पर नई रोशनी डालती है। "
उपलब्ध: 20 जनवरी | इसे खरीदें
हर्मिनिया इबरा द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
मैं एक हाथ से सीखने वाला हूं, इसलिए सीखने के लिए एक नेता की तरह अभिनय की अवधारणा एक बेहतर नेता वादा करने लगता है। हालांकि, नेतृत्व पर बहुत सारी किताबें हैं, इसलिए यह देखना दिलचस्प होगा कि यह वास्तव में एक उल्लेखनीय पथ प्रदान करता है।
विवरण से:
"मानक नेतृत्व विकास मार्गदर्शन को परिभाषित करना, जो गहरे आत्म-प्रतिबिंब को प्रोत्साहित करता है शक्तियों और कमजोरियों, यह पुस्तक दिखाती है कि बदलने का सबसे प्रभावी तरीका कार्रवाई, विश्लेषण नहीं, और अनुभव से सीखकर, आत्मनिरीक्षण नहीं है। संक्षेप में, यह आपको एक नेता की तरह अभिनय करके और फिर एक जैसा सोचकर बाहर से बदलना सिखाएगा। "
उपलब्ध: 10 फरवरी | प्री-ऑर्डर अब
कैसे कोका-कोला स्केल और चपलता (और आप कैसे कर सकते हैं) को इकट्ठा करना सीखते हैं
डेविड बटलर और लिंडा टिस्कर द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
अंदर आने का अवसर देखें कि अरब डॉलर की सोडा कंपनी बाजार परिवर्तनों के अनुकूल कैसे है, इसे पार करने के लिए बहुत अच्छा लगता है।
विवरण से:
"डिजाइन में वृद्धि करने के लिए, 'कोका-कोला के वरिष्ठ कार्यकारी दोनों सफलताओं और असफलताओं को साझा करते हैं दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक के रूप में यह डिजाइन का उपयोग करने के लिए चुस्त और बड़े दोनों के लिए सीखना सीखता है। इस दुर्लभ और अभूतपूर्व पीछे के दृश्यों में, डेविड बटलर और सीनियर फास्ट कंपनी के संपादक, लिंडा टिस्लर, सादा भाषा और आसानी से समझने वाले केस स्टडीज का उपयोग यह दिखाने के लिए करते हैं कि यह कोका-कोला में कैसे काम करता है और अन्य कंपनियां कैसे उपयोग कर सकती हैं अपने व्यापार को बढ़ाने के लिए एक ही दृष्टिकोण। "
उपलब्ध: 10 फरवरी | प्री-ऑर्डर अब
आपके जीवन में एक सकारात्मक बल में दबाव बदलने के लिए सरल तरीके
एमी बर्नस्टीन द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
किस पर बल नहीं दिया जाता है? मेरी सूची में डी-तनावकारी गतिविधियों को जोड़ने के बजाय, मैं इस तनाव को सकारात्मक परिणामों में इस तनाव को चैनल करने के बारे में और जानना चाहता हूं।
विवरण से:
"योग के लिए समय कौन है नॉनस्टॉप के बीच बैठकों और समय सीमा दबाने? तनाव में कमी एक और चीज बन जाती है!
कार्यकारी कोच और मनोचिकित्सक एमी बर्नस्टीन एक अधिक प्रभावी और यथार्थवादी दृष्टिकोण प्रदान करता है: दबाव को गले लगाओ। इसे ऊर्जा स्रोत के रूप में देखें। शांत और केंद्रित महसूस करते समय और अधिक पूरा करने के लिए अपने प्रवाह में टैप करें। यह एक प्रतिद्वंद्वी संदेश है कि उन्माद पेशेवर वास्तव में उपयोग कर सकते हैं। "
उपलब्ध: 11 फरवरी | प्री-ऑर्डर अब
असाधारण एस के छः आवश्यक कौशल
एमी विल्किन्सन द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
"छह आवश्यक कौशल" जानना आपको बेहतर बनाता है? नहीं, लेकिन पुस्तक मेरी सूची बनाती है क्योंकि मुझे विवरण में सूचीबद्ध कंपनियों के संस्थापकों के बारे में कहानियां पढ़ने में दिलचस्पी है।
विवरण से:
"कुछ लोग ऐसे उद्यमों में विचार कैसे बदलते हैं जो सहन करते हैं? कुछ लोग क्यों सफल होते हैं जब कई अन्य असफल होते हैं? 'निर्माता का कोड' छः आवश्यक कौशल को अनलॉक करता है जो छोटी कंपनियों को बड़ी कंपनियों में बदल देता है। यह ऐतिहासिक पुस्तक आज के अग्रणी एस के साथ 200 साक्षात्कारों पर आधारित है जिसमें लिंक्डइन, चिपोटल, ईबे, अंडर आर्मर, टेस्ला मोटर्स, स्पेसएक्स, स्पैनक्स, एयरबिनब, पेपैल, जेटब्लू, गिल्ट ग्रुप, थेरानोस और ड्रॉपबॉक्स के संस्थापक शामिल हैं। "
उपलब्ध: 17 फरवरी | प्री-ऑर्डर अब
लघु-स्केल जहाज का परिवर्तनकारी संभावित
राफेल गोमेज़, आंद्रे इसाकोव और मैट सेमांस्की द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
व्यवसाय सुधार क्षेत्रों की अवधारणा वास्तव में दिलचस्प लगता है, और मुझे मौजूदा रोडब्लॉक के बावजूद छोटे व्यवसायों को सफल होने में मदद करने के लिए एक नए मॉडल के बारे में सुनना अच्छा लगेगा।
विवरण से:
"स्थानीय पड़ोस और शहरों में रहने वाले शहरों को बदलने के लिए छोटे पैमाने पर जहाज की शक्ति। छोटे व्यवसायों को जीवित रहने और बढ़ने में मदद करने वाले कारकों के उनके मूल्यांकन में, लेखकों ने कनाडाई अवधारणा की सफलता को उजागर किया जो दुनिया भर में फैल गया है: बिजनेस इम्प्रूवमेंट एरिया (बीआईए)। छोटे पैमाने पर अपने संसाधनों को समान विचारधारा वाले व्यवसायों के साथ पूल करने के लिए प्रोत्साहित करके, बीआईए शहरी कायाकल्प, मानव प्रतिभा के लिए चुंबक, और स्थानीय नवाचार के लिए इनक्यूबेटर के स्रोत बन जाते हैं। "
उपलब्ध: 9 मार्च | प्री-ऑर्डर अब
अपने सुपर उपयोगकर्ताओं को ढूंढें, हमेशा के लिए लेनदेन करें, और आवर्ती राजस्व बनाएं
रॉबी केलमन बैक्सटर द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
मैं एक ऐसी सॉफ्टवेयर कंपनी के लिए काम करता हूं जो सदस्यता प्रदान करता है- आधारित उत्पाद है, लेकिन मुझे अभी भी इस तरह के व्यावसायिक मॉडल के बारे में जानने के लिए बहुत कुछ है।
विवरण से:
"सदस्यता-आधारित व्यवसाय व्यवसाय और व्यक्तियों दोनों के लिए एक समस्या-हलचल है। यह लोगों को स्वामित्व के कर्तव्यों से बचाता है, और समानता और संबद्धता की भावना प्रदान करता है। व्यवसायों के लिए, यह "हमेशा के लिए ग्राहक" बनाने का अवसर प्रदान करता है जो वफादार और सहभागिता बना रहता है, भले ही कंपनी बदलती है और बदलाव करती है। सदस्यता प्रत्यक्ष संबंध बनाने की अनुमति देती है, और लगातार एक डेटा स्ट्रीम उत्पन्न करती है जिसे विभिन्न उद्देश्यों के लिए टैप किया जा सकता है। "
उपलब्ध: 20 मार्च | प्री-ऑर्डर अब
सफल कार्य प्रथाओं में अंतर्दृष्टि
चंतल गौटियर द्वारा
मुझे क्यों दिलचस्पी है:
प्रत्येक कंपनी की संस्कृति अलग है, और मनोविज्ञान क्यों लोग कार्यस्थल में जिस तरह से व्यवहार करते हैं अपने स्वयं को सुधारने के तरीके में कुछ महान अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
विवरण से:
"जटिल संगठनों में लोगों के व्यवहार को समझने के लिए, संगठनात्मक मनोविज्ञान सिद्धांतों की सूखी प्रस्तुति की पेशकश करने के बजाय, चंतल गौटियर ने साक्षात्कार से प्रतिलेखों का विश्लेषण किया विभिन्न प्रकार के संगठनों में विभिन्न स्तरों पर लोग और असली संगठनात्मक कार्य प्रथाओं में प्रकाश डालते हैं। व्यक्तिगत कथाएं, अभ्यास, और प्रतिबिंबित प्रथाएं सामग्री को हर किसी के अनुभव से संबंधित बनाती हैं। "
उपलब्ध: 28 मार्च | प्री-ऑर्डर अब
आपके कर्मचारियों को प्रबंधित करने के लिए 12 नए नियम जैसे कि वे असली लोग हैं
रॉड वैगनर द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
प्रबंधन पुस्तकें लगभग हमेशा उबाऊ होती हैं। यह मोल्ड से तोड़ने लग रहा है।
विवरण से:
"उत्तेजक अध्ययनों से अनुभवजन्य साक्ष्य के साथ सशस्त्र वह
ग्लोब के आसपास जाता है, वाग्नेर पाठकों को नई वास्तविकताओं के माध्यम से पाठकों को गाइड करता है जो प्राप्त करने के लिए होता है अधिक भाड़े, संदिग्ध, और वायर्ड कार्य दुनिया में लोगों से तीव्रता के उच्चतम स्तर। वह बताते हैं कि कैसे वैयक्तिकरण, निडरता, पारदर्शिता, मान्यता, और शीतलता जैसे तत्व वफादारी, उत्पादकता, नवाचार, और अनजाने-कॉर्पोरेट प्रतिष्ठा के साथ पारस्परिक रूप से पारित होते हैं।
विनोद और पॉप संस्कृति की स्वस्थ खुराक के साथ अनुसंधान-संचालित, WIDGETS वास्तविक लोगों की तरह व्यवहार करके कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए व्यावहारिक और अत्यधिक आवश्यक प्लेबुक है।
उपलब्ध: 14 अप्रैल | प्री-ऑर्डर अब
10। अस्वीकृति सबूत
जिया जांग द्वारा
मुझे क्यों दिलचस्पी है:
जिया जांग जैसे सामाजिक प्रयोग लागू लेवे पर प्रकाश हो सकते हैं, लेकिन वे लगभग हमेशा अद्वितीय लोगों और दृष्टिकोणों का सामना करने का अवसर प्रदान करते हैं।
विवरण से:
"जिया जियांग अगले बिल गेट्स होने के सपने के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका आए। लेकिन कॉर्पोरेट दुनिया में शुरुआती सफलता के बावजूद, अपने आयन सपने को आगे बढ़ाने का उनका पहला प्रयास अस्वीकार कर दिया गया। जिया कुचल दिया गया था, और गहरे आत्म संदेह की अवधि में सर्पिल। लेकिन उन्हें एहसास हुआ कि अस्वीकार करने का उनका भय किसी भी अस्वीकृति की तुलना में एक बड़ी बाधा थी, और उसे उसे नष्ट करने के बिना बताए जाने के साथ सामना करने का एक तरीका खोजने की जरूरत थी।
इस प्रकार उसका जन्म "100 दिनों" अस्वीकृति "प्रयोग, जिसके दौरान उसने एक जानबूझकर एक दैनिक आधार पर अस्वीकृति मांगी - एक कार विक्रेता (नहीं) से बिक्री में एक सबक मांगने से एक फ्लाइट अटेंडेंट से पूछने के लिए कि क्या वह अपने प्रसिद्ध अनुरोध के लिए जोरदार स्पीकर (हाँ) पर घोषणा कर सकता है ओलिंपिक छल्ले के आकार में क्रस्पी क्रिम डोनट्स प्राप्त करने के लिए (हाँ, इसे साबित करने के लिए एक वायरल वीडियो के साथ)। "
उपलब्ध: 14 अप्रैल | अग्रिम-आदेश अब
जीवनी और संस्मरण:
11। जीनियस की एक जीत
रोनाल्ड के। फियरस्टीन द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
मैं एडविन लैंड की उपलब्धियों और योगदान से बिल्कुल परिचित नहीं हूं तकनीक, लेकिन नीचे दिए गए विवरण को पढ़ने के बाद, यह पुस्तक एक जरूरी चीज की तरह लगती है।
विवरण से:
"[एडविन] भूमि शायद अमेरिकी इतिहास में सबसे महत्वपूर्ण, कम से कम ज्ञात, आविष्कारक और तकनीक है। 'जीनियस का एक विजय' समावेशी प्रतिभा की अविश्वसनीय कहानी बताती है, जिसने किशोरों के रूप में प्लास्टिक ध्रुवीकरण का आविष्कार किया, जिसका उपयोग लगभग एक शताब्दी बाद भी हमारे धूप का चश्मा और एलसीडी स्क्रीन सहित अनगिनत लोकप्रिय अनुप्रयोगों में किया जाता है। भूमि फोटोग्राफी की एक क्रांतिकारी प्रणाली को अग्रणी बनाने के लिए आगे बढ़ी जिसने तत्काल संतुष्टि प्रदान की।
'जीनियस का एक विजय' भी अभूतपूर्व अंदरूनी खाते में, पोलराइड की कोडक के साथ ऐतिहासिक कानूनी लड़ाई, जिसके नतीजे की सुरक्षा पर असर पड़ता है तकनीकी नवाचार 21 वीं शताब्दी में अच्छी तरह से। "
उपलब्ध: 16 फरवरी प्री-ऑर्डर अब
12। एकाधिकारवादी
मैरी पायलॉन द्वारा
मुझे दिलचस्पी क्यों है:
कई अन्य लोगों की तरह, एकाधिकार जहाज की अवधारणाओं में मेरा पहला परिचय था, सफलता, और लालच के नुकसान। मैं अपनी उत्पत्ति की नाटकीय कहानियों की तरह कैसा चल सकता हूं?
विवरण से:
"एकाधिकारियों" ने अज्ञात कहानी का खुलासा किया कि कैसे एकाधिकार अस्तित्व में आया, पार्कर ब्रदर्स द्वारा अपने इतिहास की पुनर्वितरण और खेल के खोए हुए मादा उत्प्रेरक, और एक व्यक्ति के आजीवन जुनून, गेम के संदिग्ध उत्पत्ति के बारे में सच्ची कहानी बताने के लिए कई मीडिया आउटलेट। "
उपलब्ध: 17 फरवरी | प्री-ऑर्डर अब
बुक गेटअवे:
