लाभांश-कैप्चर रणनीति परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

लाभांश-कैप्चर रणनीति एक खरीददारी का कार्य है पूर्व लाभांश से पहले स्टॉक, लाभांश को कैप्चर करना और फिर शेयर बेचना और पूर्व-लाभांश जाने वाला एक और स्टॉक खरीदना।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आप 100 खरीदते हैं कंपनी एक्सवाईजेड के शेयर इसके अगले लाभांश की घोषणा करने से पहले। जब कंपनी एक्सवाईजेड अंततः लाभांश की घोषणा करता है, तो निवेशक स्टॉक में आते हैं। इससे पूर्व लाभांश तिथि तक कीमत बढ़ जाती है। पूर्व-लाभांश तिथि आमतौर पर रिकॉर्ड तिथि से दो व्यावसायिक दिन पहले होती है, जिस तारीख से कंपनी शेयरधारकों की सूची को अंतिम रूप देती है जो "रिकॉर्ड धारक" के रूप में अर्हता प्राप्त करते हैं और आगामी लाभांश प्राप्त करेंगे। इस प्रकार, पूर्व-लाभांश तिथि स्टॉक खरीदने के लिए एक समयसीमा है और अभी भी आगामी लाभांश प्राप्त करने में सक्षम है।

एक बार स्टॉक "पूर्व लाभांश चला जाता है," कीमत लाभांश भुगतान के मूल्य को प्रतिबिंबित करती है। पूर्व लाभांश तिथि के बाद, स्टॉक या फंड के खरीदारों को अब सुरक्षा के आगामी लाभांश भुगतान प्राप्त नहीं होंगे। पूर्व-लाभांश होने के कुछ दिनों बाद एक स्टॉक वापस उछाल सकता है या नहीं। यह समझना महत्वपूर्ण है क्योंकि यदि आप लाभांश को कम 15% लाभांश दर पर कर लगाना चाहते हैं तो आपको कम से कम 61 दिनों के लिए शेयर रखना होगा।

जैसा कि आप हमारे चार्ट में देख सकते हैं, चिली फंड की शेयर कीमत के बाद चढ़ाई एक लाभांश की घोषणा की गई और फिर फंड को पूर्व लाभांश मिलने के बाद तेजी से गिर गया।

यह क्यों मायने रखता है:

लाभांश-कैप्चर रणनीति को नियोजित करके, निवेशक किसी भी वर्ष में किसी भी वर्ष में 50% अधिक लाभांश प्राप्त कर सकते हैं एक ही निवेश डॉलर। मान लें कि एक निवेशक एक स्टॉक खरीदता है जो तिमाही लाभांश का भुगतान करता है (ज्यादातर कंपनियां त्रैमासिक आधार पर भुगतान करती हैं)। इस मामले में, निवेशक को पूरे वर्ष चार लाभांश भुगतान प्राप्त होंगे। हालांकि, यदि वह वही निवेशक लाभांश-कैप्चर रणनीति का उपयोग करता है, तो वह पूरे वर्ष के लिए स्टॉक नहीं रखेगा। इसके बजाए, निवेशक अपनी पूर्व लाभांश तिथि से पहले स्टॉक खरीदता है और इसे 61 दिनों बाद बेच देगा। बिक्री के बाद, वह उस समय एक और कंपनी में वापस आ जाएगा जो एक बड़े लाभांश भुगतान का भुगतान करने वाला है।

यदि आप प्रत्येक कब्जे वाले लाभांश के लिए 61 दिन की होल्डिंग अवधि मानते हैं, तो यह निवेशक होगा परंपरागत चार (त्रैमासिक) की बजाय वर्ष के दौरान छह लाभांश भुगतान (365 दिन / 61 = 6) के लिए जेब करने में सक्षम - यह एक ही निवेश डॉलर से 50% अधिक लाभांश है। अभी तक बेहतर है कि, उन कंपनियों पर विशेष रूप से उन कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करके जो किसी भी अवधि में सबसे ज्यादा लाभांश भुगतान प्रदान करते हैं, लाभांश-कैप्चर रणनीति का उपयोग करने वाले निवेशक आगे भी आगे आ सकते हैं।

कई निवेशक और म्यूचुअल फंड इस रणनीति के साथ आकर्षक रिटर्न, लेकिन इसमें उच्च व्यापार लागत शामिल है और शेयरों को साझा करने का जोखिम पूर्व-लाभांश के बाद वापस नहीं आ जाएगा।

यह भी याद रखें कि कंपनियां आमतौर पर लाभांश का भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं होती हैं। मुश्किल समय के दौरान कंपनियां जो लाभांश का भुगतान करती हैं उन्हें रोक या कम कर सकती हैं। धीमी गति से बढ़ रही, स्थापित कंपनियों के पास लाभांश का भुगतान करने के लिए संसाधन होने की अधिक संभावना है, लेकिन युवा कंपनियां जिनके पास अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए सभी नकदी की आवश्यकता होती है, वे आम तौर पर लाभांश का भुगतान नहीं करते हैं।