• 2024-06-23

सेवानिवृत्ति के लिए प्रतीक्षा न करें - अब अपने सपनों का जीवन जीएं

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Anonim

लौरा शार-बाकोव्स्की द्वारा

Investmentmatome के एक सलाहकार पूछो Laura के बारे में और जानें

बहुत से लोग अवकाश और यात्रा से भरे 30 साल की छुट्टी के रूप में सेवानिवृत्ति देखते हैं। लेकिन नए सेवानिवृत्त अक्सर पाते हैं कि सेवानिवृत्ति उनके लिए अपेक्षित अनिश्चित जीवन नहीं है। वे सामाजिक बातचीत, उपलब्धि की भावना और दैनिक संरचना को याद करते हैं - और नतीजतन, कुछ वजन वजन, वैवाहिक विवाद, अवसाद या पदार्थों के दुरुपयोग का अनुभव करते हैं।

और कई सेवानिवृत्त, विशेष रूप से जो लोग जल्दी से सेवानिवृत्त होते हैं, वे कार्यबल पर लौटते हैं।

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अतीत में सेवानिवृत्ति अक्सर आज अलग दिखती है। और जैसा कि आप पुनर्विचार करते हैं कि आप अपने स्वर्णिम वर्षों को कैसे व्यतीत करना चाहते हैं, बड़े चित्र जीवन लक्ष्यों और वर्तमान इच्छाओं पर विचार करना एक अच्छा विचार है।

शायद उन सपनों में से कुछ को सेवानिवृत्ति तक इंतजार नहीं करना पड़ेगा।

सेवानिवृत्ति पर पुनर्विचार

करियर छोड़ने के बजाए वे आनंद लेते हैं, कुछ बच्चे बूमर 65 से पारंपरिक सेवानिवृत्ति की उम्र से परे या समय के साथ सेवानिवृत्ति में चरणबद्ध होने से अच्छी तरह से काम कर रहे हैं। लंबी उम्र बढ़ाना और स्वास्थ्य परिणामों में सुधार इस निर्णय से भी संबंधित है।

लेकिन ये बूमर 40 घंटे के सप्ताह काम नहीं कर रहे हैं। कंपनियां लचीली कार्यक्रमों के लिए कर्मचारियों की इच्छाओं के लिए अधिक ग्रहणशील हो रही हैं, जिनमें तीन या चार दिन के कार्यवाही या रिमोट वर्क शामिल हैं। ये व्यवस्थाएं पूर्व-सेवानिवृत्त लोगों को यात्रा, शौक और अन्य लक्ष्यों पर समय बिताने के लिए मुक्त करती हैं - और बढ़ती उत्पादकता और नौकरी की संतुष्टि का कारण बनती हैं।

कार्य-जीवन संतुलन खुशी के लिए महत्वपूर्ण घटक है। जॉन वासिक के न्यूयॉर्क टाइम्स लेख "सेवानिवृत्ति का सामना करना, लेकिन आसान तरीके से अपना रास्ता बाहर करना" के मुताबिक, कई श्रमिक अपने कम कार्यक्रमों का इतना आनंद लेते हैं कि वे योजनाओं की तुलना में वर्षों तक व्यवस्था का विस्तार कर रहे हैं।

अब आप जो चाहते हैं उसे समझना

अपनी पुस्तक "द 4-घंटे वर्कवीक" में, लेखक टिम फेरिस का तर्क है कि कम वर्कविक्स सभी श्रमिकों के लिए बढ़ती प्रवृत्ति है, न केवल पूर्व-सेवानिवृत्त। वैश्विक अर्थव्यवस्था का प्रौद्योगिकी और "उबरकरण" श्रमिकों को विदेशी विक्रेताओं और आभासी सहायकों का लाभ उठाने और कार्यालय के अंदर और बाहर अपने "उच्चतम और सर्वोत्तम उपयोग" कौशल पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है। आपको उस जादुई क्षण के लिए सेवानिवृत्ति नामक समय की प्रतीक्षा नहीं करनी पड़ेगी।

फेरिस लिखते हैं, "किसी दिन एक बीमारी है जो आपके सपनों को आपके साथ कब्र में ले जाएगी।" "लाइफस्टाइल डिज़ाइन निष्क्रिय समय से अधिक बनाने में रूचि नहीं रखता है, जो जहरीला है, लेकिन मुक्त समय का सकारात्मक उपयोग, जो आप चाहते हैं उसके अनुसार बस इतना करना चाहते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं।"

पुस्तक के मेरे पसंदीदा भाग वे अभ्यास हैं जो आपको पहचानने में मदद करते हैं कि आप क्या चाहते हैं, अगले छह से 12 महीनों के भीतर रहें और करें। ये उन प्रश्नों के समान हैं जब मैं ग्राहकों से पहली बार उनसे मिलता हूं। छोटे ग्राहकों को अक्सर मरने से पहले हासिल करने के लिए 10 या उससे अधिक चीजों की पहचान करने में कोई समस्या नहीं होती है, लेकिन 50 वर्ष और उससे अधिक उम्र के ग्राहकों को इन अभ्यासों को पूरा करने में कठिन समय होता है और उनके बच्चों की जरूरतों पर भी ध्यान केंद्रित कर सकते हैं खुद।

फेरिस उन प्रश्नों का एक नमूना है जो लोगों को उत्साहित करने के लिए लोगों को वापस लाने के लिए उपयोग करते हैं और उन्हें लक्ष्य पहचान प्रक्रिया के माध्यम से मार्गदर्शन करते हैं:

  • आप द्वारा कौन सा कार्य अच्छे से किया जा सकता है?
  • आप सबसे अच्छा क्या हो सकता है?
  • तुम्हें किससे खुशी मिलती है?
  • आपको क्या उत्तेजित करता है?
  • आपको अपने जीवन में पूरा करने पर सबसे गर्व है और आप इसे कैसे दोहरा सकते हैं या इसे और विकसित कर सकते हैं?

वित्तीय योजनाकार जीवन योजनाकार हैं

जीवन योजना आपकी वित्तीय योजना के लिए नींव बनाती है। जब मैं अपने ग्राहकों के लक्ष्यों को समझता हूं, तो मैं यह सुनिश्चित कर सकता हूं कि उनके पैसे आवंटित किए गए हैं और उन लक्ष्यों तक पहुंचने में उनकी सहायता के लिए प्राथमिकता दी गई है। तब वित्तीय योजना ग्राहकों के लिए एक शक्तिशाली तरीके से जीवन में आती है। वे भविष्य की कल्पना कर सकते हैं - चाहे वह अब से 12 महीने या 20 साल हो।

क्या आपका वित्तीय योजनाकार आपको उपरोक्त लोगों की तरह प्रश्न पूछता है? क्या वह आपके या आपके पैसे में अधिक रुचि रखता है? एक योजनाकार खोजें जो समग्र वित्तीय नियोजन सेवाएं प्रदान करता है और आपको अपनी बाल्टी सूची के माध्यम से काम करना शुरू करने में मदद करता है। अपने समय या अपने पैसे का आनंद लेने के लिए आपको सेवानिवृत्ति तक इंतजार नहीं करना है।

यह आलेख नास्डैक पर भी दिखाई देता है।

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