अपनी सर्वश्रेष्ठ फिट प्रविष्टि-स्तर विपणन नौकरी कैसे खोजें

विषयसूची:

पीछा करने के लिए एक क्षेत्र नीचे नाखून
यथार्थवादी उम्मीदों को बनाए रखें
अपने कवर पत्र में खुद को बाजार
अंतिम टेकवे

विपणन एक जटिल उद्योग के लिए एक छतरी शब्द है जिसमें भारी भूमिकाएं शामिल हैं। हाल के कॉलेज के स्नातकों को एक एंट्री लेवल मार्केटिंग स्थिति खोजने की सबसे बड़ी चुनौती है, जो वे अपने दीर्घकालिक करियर लक्ष्यों में फिट हो सकते हैं।

"कुछ अलग-अलग चीजों को आजमाने के लिए आपको प्रवेश स्तर पर लाभ है। कॉलेज के छात्रों और हाल के ग्रैड्स के लिए न्यू जर्सी स्थित करियर कोचिंग कंपनी नेक्स्ट ग्रेट स्टेप के अध्यक्ष बेथ हैंडलर-ग्रंट कहते हैं, "कभी-कभी आपको यह महसूस करने के लिए नौकरी लेने की जरूरत होती है कि आप इसे पसंद नहीं करते हैं।" "यह सही नहीं होना चाहिए। आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि मार्केटिंग का एक अलग हिस्सा है जिसमें आप रुचि रखते हैं जिसमें आपने कभी सोचा नहीं था।"

हाल के ग्रैड शोर के माध्यम से कटौती करना सीख सकते हैं और एक एंट्री लेवल मार्केटिंग स्थिति ढूंढ सकते हैं जो उन्हें प्रतिस्पर्धा करने के लिए कौशल प्रदान करेगा। विपणन और भर्ती विशेषज्ञों का कहना है कि एक भर्ती प्रबंधक को प्रभावित करने के लिए निश्चित तरीके से, आप कहां फिट बैठते हैं, यह निर्धारित करने के कुछ तरीके हैं।

पीछा करने के लिए एक क्षेत्र नीचे नाखून

चाहे आप मार्केटिंग के पहलू को इंगित कर सकें, जिसमें आप निश्चित रूप से रूचि रखते हैं या आपको कोई सुराग नहीं मिला है, विशेषज्ञों का कहना है कि आपको पहले अंदर देखना होगा। अपनी प्राकृतिक क्षमताओं का आकलन करें, आपके पास अनुभव और आप कौन सी कौशल सीखना चाहते हैं।

"आप जो सोचते हैं उसके साथ शुरू करें और आप क्या करना पसंद करते हैं। यदि आपको लगता है कि आप बहुत रचनात्मक हैं और ग्राफिक रूप से या कॉपीराइटिंग के माध्यम से विचार हैं, तो सार्वजनिक संबंध या विज्ञापन एक अच्छा फिट हो सकता है। यदि आपको लगता है कि आप लोगों को राजी कर सकते हैं, तो बिक्री बेहतर हो सकती है, "हैंडलर-ग्रंट कहते हैं।

विपणन के कुछ क्षेत्रों पर विचार करने के लिए:

रचनात्मक और सामग्री विपणन। यदि रचनात्मकता स्वाभाविक रूप से आती है, तो आप ग्राफिक डिज़ाइन, विज्ञापन, वीडियो मार्केटिंग, कॉपीराइटिंग या सामग्री निर्माण से संबंधित एंट्री लेवल जॉब्स का पीछा कर सकते हैं।
अनुसंधान। यदि आप डेटा उन्मुख हैं या सूचना रुझानों का विश्लेषण करने का आनंद लेते हैं, तो अनुसंधान से संबंधित पदों की तलाश करें, जहां आप उपभोक्ता आदतों को ट्रैक और विश्लेषण कर सकते हैं या प्रतियोगियों की तुलना कर सकते हैं।
जनसंपर्क। विपणन का यह क्षेत्र किसी कंपनी या ब्रांड के लिए सार्वजनिक छवि बनाने और बनाए रखने पर केंद्रित है। यह उन लोगों के लिए सही है जो उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल प्राप्त कर सकते हैं और अपने पैरों पर विचार कर सकते हैं।
बिक्री। बिक्री उन लोगों के लिए आकर्षक है जिनके पास उम्मीदों की पूर्ति करने के लिए एक नाटक है और ग्राहकों और ग्राहकों के साथ एक-दूसरे पर काम करने का आनंद लें।
डिजिटल और सोशल मीडिया मार्केटिंग: विपणन का यह क्षेत्र हमेशा मांग में है। सोशल मीडिया मार्केटिंग, वेब डेवलपमेंट, सर्च इंजन ऑप्टिमाइज़ेशन, ईमेल अभियान या अन्य ऑनलाइन रणनीतियों में डिजिटल चीजों के लिए एक प्रवृत्ति वाले लोग बढ़ सकते हैं।

यथार्थवादी उम्मीदों को बनाए रखें

प्रवेश स्तर की स्थिति शायद ही कभी "सपनों की नौकरी" की श्रेणी में आती है। लेकिन, एक अच्छी तरह से फिट एंट्री लेवल जॉब वह है जो आपको अपनी भूमिका में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए कौशल प्राप्त करने में मदद करेगा और आपको अपने अगले नियोक्ता के लिए अधिक आकर्षक बना देगा।

बोस्टन क्षेत्र में एक प्रबंधित आईटी सेवा प्रदाता, टेक्नोलॉजी बीज के विपणन के प्रमुख केटी बिस्सन कहते हैं, "बहुत से छात्र कॉलेज सोच से बाहर आते हैं, 'मुझे सबसे अच्छा फिट और मेरी आजीवन नौकरी मिलनी चाहिए।' "लेकिन, आपको लचीला होना है। आपको एक नियोक्ता में जाना है कि यह आपका पहला काम है और यह एक सीखने का अनुभव है।"

बिस्न एक नौकरी के शीर्षक पर कम ध्यान केंद्रित करने और कंपनी पर अधिक ध्यान केंद्रित करने का सुझाव देता है, और आप स्थिति से क्या सीख सकते हैं।

अपने कवर पत्र में खुद को बाजार

यहां तक कि एक डिग्री और इंटर्नशिप या आपके नाम पर दो, नियोक्ता जानते हैं कि आपके पास उद्योग का अनुभव नहीं है। विशेषज्ञों का कहना है कि एक स्थिति में सफलता के लिए आपकी क्षमता के बारे में अधिक जानने के लिए नियोक्ता आपके कवर लेटर को देखते हैं।

मैसाचुसेट्स के वाल्थम में लॉजिकलप्रोमोटियंस के विपणन और ग्राहक अनुभव के निदेशक जॉन रेइनर कहते हैं, "मुझे लगता है कि मेरे लिए सबसे बड़ा हिस्सा मैं सांस्कृतिक फिट, योग्यता, उनके दृष्टिकोण और उनके मूल मूल्यों के बारे में सोचता हूं।"

कोई नियोक्ता चाहता है कि एक मानक, सुस्त कवर लेटर जो आपके रेज़्यूमे पर एक ही जानकारी को बंद कर देता है। "यह खुद विपणन की तरह है; आप या तो सुविधाओं को बेच सकते हैं या आप लाभ बेच सकते हैं, "रेइनर कहते हैं। "मुझे लगता है कि आवेदक लाभ बेच रहे हैं और उन उम्मीदवारों को उन लाभों को वितरित करना है।"

चूंकि मार्केटिंग एक प्रदर्शन-आधारित और स्वाभाविक रूप से रचनात्मक करियर दोनों है, इसलिए अतीत में एक परियोजना पर आपके द्वारा किए गए प्रभाव या वास्तविक संख्याओं के माध्यम से दिखाने के लिए अपने कवर लेटर का उपयोग करें।

फिडेलिस एजुकेशन के लिए मार्केटिंग और बिजनेस डेवलपमेंट के उपाध्यक्ष जेरेमी शिफिलिंग और पूर्व वरिष्ठ उत्पाद विपणन प्रबंधक के लिए जेरेमी शिफलिंग कहते हैं, "यह अब यह 'मैड मेन' युग नहीं है जहां आप इस रचनात्मक विचार को प्राप्त कर सकते हैं और इसे सर्वश्रेष्ठ मान सकते हैं। लिंक्डइन में उच्च शिक्षा। "विपणक अब बहुत मात्रात्मक हैं और उन्हें डेटा प्रदान करना है। दूसरी तरफ, आपको उस रचनात्मक सार को बाज़ार में खड़े होने की भी आवश्यकता है।"

अंतिम टेकवे

जब आप एक एंट्री लेवल मार्केटिंग स्थिति करते हैं, तो याद रखें कि उद्योग में सर्वश्रेष्ठ फिट कैरियर की आपकी खोज खत्म नहीं हुई है। अपने पहले नौकरी के साथ आने वाले अनुभवों के लिए खुले रहें। जब तक आप अपने करियर पथ पर अगला कदम उठाने के लिए तैयार न हो जाएं तब तक उतना नया ज्ञान उठाएं जितना आप कर सकते हैं।

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