विशेषज्ञ सलाह: स्प्रिंग ब्रेक पर नेटवर्किंग के लिए 6 युक्तियाँ

1. परिवार के सदस्यों से बात करो।

डीपॉल विश्वविद्यालय के प्रोफेसर रॉन कल्प को सलाह देते हैं कि स्प्रिंग ब्रेक के लिए घर जाने वाले छात्रों को परिवार के सदस्यों के साथ फिर से जुड़ने का समय लेना चाहिए। वे आम तौर पर नौकरी खोज में आपके सबसे बड़े समर्थक हैं। छात्रों को हाल ही में कॉलेज के स्नातकों के परिवार के मित्रों और परिचितों की तलाश करनी चाहिए, सेंट विन्सेंट कॉलेज के प्रोफेसर डॉन एडमिस्टन कहते हैं। ये लोग "दैनिक आधार पर प्रवेश स्तर की स्थिति में क्या उम्मीद कर सकते हैं, इस बारे में सबसे अच्छी जानकारी प्रदान कर सकते हैं।" परिवार और दोस्तों से जुड़कर, आप विभिन्न प्रकार के उद्योगों और नौकरी के खिताबों के बारे में बताएंगे।

2. उन शहरों की यात्रा करें जिन्हें आप कॉलेज के बाद काम करना चाहेंगे।

वसंत ब्रेक पर नेटवर्किंग का मतलब यह नहीं है कि आपको नए और रोमांचक स्थानों में समय बिताने पर ध्यान देना होगा। एक नए शहर में जाने में रुचि रखने वालों के लिए, वसंत ब्रेक उन लोगों से मिलने का एक सही अवसर है जो आपके पसंदीदा उद्योग में काम करते हैं। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है सिराक्यूस यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर डोना स्टेन, कहते हैं, "वांछित महानगरों में पूर्व छात्रों, लक्षित नियोक्ता और अन्य संपर्कों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार निर्धारित करना" है।

फिर भी, पेशेवर संपर्कों को पूरा करने के लिए यात्रा करने का विचार चुनौतीपूर्ण प्रतीत हो सकता है। यदि आप अपने करियर पथ से अनिश्चित हैं, तो नेटवर्किंग पहले से ही एक चुनौती है, अकेले ही उन लोगों को पहचानने दें जो आपसे बात करने के लिए समय निकालने के इच्छुक हैं। लेकिन यह जानना महत्वपूर्ण है कि जॉन जे कॉलेज के प्रोफेसर यशायाह पिकेंस कहते हैं, "नेटवर्किंग के लिए" नए लोगों से मिलकर और अपने पेशेवर संबंधों को समय के साथ विकसित करने के लिए अपने आराम क्षेत्र के बाहर जाने की इच्छा "की आवश्यकता होती है।

3. स्वयंसेवकों को छूट न दें।

नौकरी की तलाश शुरू करने वाले छात्र आमतौर पर स्वयंसेवीकरण के लाभों को नजरअंदाज करते हैं। वास्तव में, स्वयंसेवक "कनेक्शन बनाने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है," पिकेंस कहते हैं। स्प्रिंग ब्रेक आपके समुदाय या विदेश में ऐसी परियोजनाओं को समर्पित करने के लिए सही समय प्रदान करता है। मिसाल के तौर पर, कई विश्वविद्यालय और छात्र-संचालित संगठन स्प्रिंग ब्रेक स्वयंसेवकों को कहीं और खर्च करने के अवसर प्रदान करते हैं, जिन्हें आम तौर पर "वैकल्पिक वसंत ब्रेक" कहा जाता है। इस तरह की यात्राओं न केवल आंख खोलने और व्यक्तिगत रूप से पुरस्कृत अनुभव हैं, बल्कि वे भी बहुत अच्छे रेज़्यूमे बूस्टर हैं स्नातक वरिष्ठ नागरिक। पिकेंस कहते हैं, स्वयंसेवीकरण उन लोगों के नए नेटवर्क के लिए दरवाजे खोल देगा जो संभावित रूप से सलाहकार और अपने करियर लक्ष्यों का समर्थन कर सकते हैं। लेक वन ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में डीन और प्रोफेसर एलेन मैकमोहन कहते हैं कि सभी छात्रों के लिए नियमित रूप से अपनी मंडलियों के बाहर नेटवर्क करना महत्वपूर्ण है। मैकमोहन के मुताबिक, "पेशेवर संगठन और स्थानीय व्यापार कार्यक्रम भी मजबूत नेटवर्क बनाने के लिए शानदार अवसर प्रदान करते हैं।"

4. करियर केंद्र संसाधनों का लाभ उठाएं।

चूंकि स्प्रिंग ब्रेक एक ऐसा समय है जब अधिकांश लोग छुट्टी पर जाते हैं, फिर भी जो छात्र घूमते हैं उन्हें करियर केंद्र संसाधनों का उपयोग करना चाहिए। यह एक समय है, "गारंटी है, आप एक-एक-एक करियर परामर्श के लिए नियुक्ति प्राप्त कर सकते हैं, सलाह शुरू कर सकते हैं, साक्षात्कार, साक्षात्कार, या अन्य सेवाएं प्रदान कर सकते हैं," विश्वविद्यालय के प्रोफेसर सुसान रामलो कहते हैं Akron। चूंकि स्नातक अपने अधिकांश समय को भारी पाठ्यक्रम-भार और अंशकालिक नौकरियों को संतुलित करते हैं, सुसान का मानना ​​है कि वसंत ब्रेक पेशेवर कौशल को बढ़ाने के लिए एक मूल्यवान, कक्षा-मुक्त समय प्रदान करता है, खुद को सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए उपलब्ध कराता है, और उन लोगों के लिए तैयार करता है वसंत कैरियर मेलों।

5. भीड़ से बाहर खड़े हो जाओ।

वसंत ब्रेक पर नेटवर्किंग न केवल स्नातक को नौकरी और इंटर्नशिप खोज में एक प्रमुख शुरुआत देता है, लेकिन रॉन कल्प के अनुसार, यह आपको संभावित नियोक्ताओं के लिए एक गंभीर नौकरी उम्मीदवार के रूप में अलग करता है। "अधिकांश कॉलेज के छात्र स्प्रिंग ब्रेक के दौरान विश्राम पर ध्यान केंद्रित करते हैं, इसलिए इस समय सूचनात्मक साक्षात्कार और नेटवर्क के लिए अनुरोध करना आपके फायदे का है।" "पेशेवर सहानुभूतिपूर्ण होंगे और आपसे मिलने की कोशिश करेंगे, खासकर जब वे सुनें कि आपने उन्हें कैनकन जाने के बजाय उन्हें देखने का विकल्प चुना है।"

6. अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को दोबारा दोहराएं।

नेटवर्किंग प्रक्रिया शुरू करते समय यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपका फेसबुक, ट्विटर, इंस्टाग्राम, लिंक्डइन और कोई अन्य सोशल मीडिया प्रोफाइल चेक में हैं।रामो कहते हैं, एक ऑफ-कलर प्रोफाइल पिक्चर एक कारण है जो नियोक्ता आपको किराए पर नहीं लेता है, इसलिए स्प्रिंग ब्रेक पर जल्द ही पहल करने से-साथ आपके कैरियर विकल्पों को सड़क के नीचे लाभ मिलेगा।

डोना स्टेन Syracuse विश्वविद्यालय में एसआई न्यूहाउस स्कूल ऑफ पब्लिक कम्युनिकेशंस में सार्वजनिक संबंधों में एक सहायक प्रोफेसर है। वह डोना स्टीन एंड पार्टनर्स, एक कॉर्पोरेट संचार और निवेशक संबंध परामर्श के संस्थापक और प्रबंध भागीदार हैं।

रॉन कल्प डीपॉल विश्वविद्यालय में जनसंपर्क और विज्ञापन एमए कार्यक्रम के एक प्रशिक्षक और पेशेवर निदेशक हैं। वह पहले वैश्विक जनसंपर्क एजेंसी केचचम के उत्तरी अमेरिका कॉर्पोरेट प्रैक्टिस के एक साथी और प्रमुख थे।

यशायाह पिकेंस न्यू यॉर्क के जॉन जे कॉलेज सिटी यूनिवर्सिटी में एक मनोविज्ञान प्रोफेसर है जो किशोरावस्था और युवा वयस्क विकास में माहिर हैं।

एलेन मैकमोहन लेक वन ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में संकाय संबंधों और डिग्री कार्यक्रमों का डीन है।

डॉन एडमिस्टन परामर्श, शिक्षा और मीडिया क्षेत्रों में 20 वर्षों के अनुभव के साथ सेंट विन्सेंट कॉलेज में प्रबंधन और विपणन के एक सहयोगी प्रोफेसर हैं।

सुसान रामलो एकॉन विश्वविद्यालय में प्रौद्योगिकी और शिक्षा के प्रोफेसर हैं। वह एक पूर्व औद्योगिक भौतिक विज्ञानी और राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त एसटीईएम शिक्षा विशेषज्ञ हैं।

शटरस्टॉक की हैंडशेक छवि सौजन्य।