कॉलेज जूनियर के लिए विशेषज्ञ करियर सलाह

1. एक पेशेवर संगठन में शामिल हों

अधिकांश पेशेवर संगठनों में उन छात्रों के लिए विशेष सदस्यता होती है जो संबंधित डिग्री का पीछा कर रहे हैं। एक पेशेवर संगठन में शामिल होने के दौरान अक्सर महंगा होता है, छात्र सदस्यता अक्सर अत्यधिक छूट या यहां तक ​​कि मुफ़्त होती है। मानव संसाधन प्रमुख, उदाहरण के लिए, सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के छात्र अध्याय में शामिल हो सकते हैं। विशिष्ट अल्पसंख्यक जनसांख्यिकी जैसे राष्ट्रीय हिस्पैनिक बिजनेस एसोसिएशन और एसोसिएशन फॉर विमेन इन मैथमैटिक्स पर लक्षित पेशेवर संगठन भी हैं।

करियर विशेषज्ञ डेल बकहोल्ट्ज उद्योग-विशिष्ट जानकारी तक पहुंच प्राप्त करने और अपने नेटवर्किंग अवसरों को बढ़ाने के लिए एक पेशेवर संगठन में शामिल होने का सुझाव देते हैं। उन्होंने यह भी कहा कि यह एक महान फिर से शुरू करने वाला निर्माता है क्योंकि "आपको देखकर नियोक्ता अकादमिक से उद्योग में संक्रमण में अगला कदम चला चुके हैं।" एक बार जब आप पेशेवर संगठन में शामिल हो जाते हैं, तो स्थानीय या राष्ट्रीय सम्मेलनों और अन्य कार्यक्रमों में भाग लेने पर विचार करें। पेशेवरों के साथ नेटवर्क करने और संभावित इंटर्नशिप और नौकरी के अवसरों के बारे में जानने के लिए ये बहुत अच्छे अवसर हैं।

2. अनुभवी शिक्षा में भाग लें

जबकि इंटर्नशिप अनुभवात्मक शिक्षा में भाग लेने का एक शानदार तरीका है, छात्रों को व्यावहारिक, सामुदायिक सेवा, नेतृत्व के अवसर, अनुसंधान और अंतर्राष्ट्रीय कार्यक्रमों पर भी विचार करना चाहिए। ह्यूसन यूनिवर्सिटी के करियर विशेषज्ञ जेम्स वेस्टहॉफ़ का मानना ​​है कि छात्रों के लिए अनुभवी शिक्षा आवश्यक है। हुसॉन में, वह बताते हैं, "हमारे अधिकांश छात्रों को हमारे स्वास्थ्य कंपनियों में इंटर्नशिप या नैदानिक ​​प्लेसमेंट करना आवश्यक है।"

करियर विशेषज्ञ किम व्हाइटसाइड ने अपने छात्रों को "विकास परियोजना" करने की सलाह दी, जो एक गैर-लाभकारी संगठन के साथ 6-12 सप्ताह का प्रोजेक्ट है। किम बताता है कि एक ऐसा प्रोजेक्ट चुनना जो आपके प्रमुख से संबंधित है और उस कारण का समर्थन करता है जिस पर आप विश्वास करते हैं। "न केवल आप स्वयंसेवक अनुभव प्राप्त करेंगे," किम बताते हैं, "लेकिन आप अपने पेशेवर पोर्टफोलियो में एक महत्वपूर्ण तत्व जोड़ देंगे।"

छात्र एक सह-सेप करने पर भी विचार कर सकते हैं, जो एक सहकारी शैक्षिक अनुभव है जिसमें केवल एक गर्मी से अधिक के लिए कंपनी के लिए काम करना शामिल है। विशेषज्ञ ब्रायन पार्टी बताते हैं कि एक सहकारी के दौरान "नियोक्ता का लक्ष्य ऑन-बोर्ड, ट्रेन, और व्यावसायिक रूप से ऐसे छात्र को विकसित करना है जो अपने संगठन के साथ कई सेमेस्टर खर्च करने में रूचि रखते हैं।"

3. अपने क्षेत्र की खोज करें

जूनियर वर्ष आपके उद्योग पर गहन शोध करने के लिए एक अच्छा समय है। करियर विशेषज्ञ जेफ नेवर्स आपके उद्योग का शोध और अध्ययन करने के लिए एक घंटे में एक सप्ताह का काम करने का सुझाव देते हैं। यह सही है, अगर आप सप्ताह में सिर्फ एक घंटे के लिए फेसबुक छोड़ देते हैं और इसके बजाय हेडलाइंस ब्राउज़ करते हैं, प्रासंगिक लेख पढ़ते हैं, और रुचि रखने वाली कंपनियों का पता लगाते हैं, तो आप नौकरी के लिए साक्षात्कार करते समय अन्य नौकरी उम्मीदवारों के आगे एक बड़ा कदम होगा। साक्षात्कारकर्ता के लिए यह न केवल यह स्पष्ट होगा कि आपने अपना होमवर्क किया है, लेकिन आपको अपने बड़े दिन से पहले 101 उद्योग में क्रैश कोर्स करने की बजाय नवीनतम समाचारों पर ब्रश करना होगा।

आप ऑनलाइन डेटाबेस और वेबसाइटों जैसे कि श्रम सांख्यिकी ब्यूरो 'व्यावसायिक आउटलुक हैंडबुक भी ब्राउज़ कर सकते हैं। कैरियर मेले में भाग लेना, भले ही आप सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश में न हों, आपके क्षेत्र में उपलब्ध प्रवेश-स्तर की नौकरियों के बारे में जानने, संपर्क बनाने और विभिन्न कंपनियों का पता लगाने का एक शानदार तरीका हो सकता है।

4. अपने पेशेवर मुलायम कौशल में सुधार करें

अब आपके पेशेवर कौशल सेट में सुधार करने के लिए काम करने का समय है। अपनी कक्षाओं और अनुभवी शिक्षा के माध्यम से, आप कार्यस्थल के लिए आवश्यक व्यावहारिक और हाथ से कौशल विकसित करेंगे। हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने सॉफ्ट कौशल विकसित करने पर भी काम करें, जिन्हें आसानी से सिखाया नहीं जाता है। विशेषज्ञ डेल बकहोल्ट्ज बताते हैं, "जब मैं ठोस मुलायम कौशल के बारे में सोचता हूं, तो मैं किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में सोचता हूं जो उत्साही है, प्रभावी ढंग से संवाद करता है, दोस्ताना है, दूसरों के साथ अच्छा काम करता है और व्यावसायिक संबंधों के मूल्य को समझता है और जानता है कि उन्हें सक्रिय रूप से कैसे बनाया जाए।" उन मित्रों और परिवार के सदस्यों से बात करना जिन्हें आप अपने मुलायम कौशल के बारे में ईमानदार और रचनात्मक प्रतिक्रिया देने के लिए भरोसा करते हैं। फिर आप अपने करियर परामर्शदाता या इन कौशलों को परिशोधित करने और परिशोधित करने के लिए एक सलाहकार के साथ काम कर सकते हैं।आप इन कौशल पर ब्रश करने के लिए प्रभावी संचार पर एक शिष्टाचार रात्रिभोज या मुलायम कौशल कार्यशालाओं में भी भाग ले सकते हैं।

5. अपने करियर कार्यालय पर जाएं

हमेशा के रूप में, हमारे करियर विशेषज्ञ छात्रों को अपने परिसर में करियर कार्यालय जाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। जूनियर वर्ष तक, आप उम्मीद करेंगे कि पहले से ही आपके करियर परामर्शदाता के साथ संबंध होगा। यहां तक ​​कि यदि यह करियर केंद्र की पहली यात्रा होगी, तो आज कॉल करें और नियुक्ति करें। करियर सेंटर स्टाफ आपको साक्षात्कार के लिए तैयार करने, अपना रेज़्यूमे संपादित करने, और अंत में, नौकरी खोजने में मदद कर सकता है।

हमारे विशेषज्ञों के बारे में:

नाम: डेल बकहोल्ट्ज़

स्कूल: कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी-ग्लोबल कैंपस

पद: अकादमिक संचालन निदेशक

प्रसिद्धि का अन्य दावा: राष्ट्रीय भू-स्थानिक-खुफिया एजेंसी के लिए पूर्व खुफिया अधिकारी

डेल कहते हैं: "कोई भी आपके कैरियर के बारे में ज्यादा परवाह नहीं करता है। अपने आप को एक गंभीर पेशेवर के रूप में स्थापित करना शुरू करें जो उस उद्योग की परवाह करता है जिसे आप जितनी जल्दी हो सके भाग लेने की मांग कर रहे हैं।"

नाम: जेफ नेवर

स्कूल: न्यू इंग्लैंड विश्वविद्यालय

पद: कैरियर सेवा समन्वयक, पोर्टलैंड परिसर

प्रसिद्धि का अन्य दावा: एडजंक्शन संकाय, शारीरिक थेरेपी विभाग, सामरिक संचार कोच

जेफ कहते हैं: "कार्य पुनरावृत्ति है, इसलिए आप जो कुछ भी दोहराने का आनंद लेते हैं, उसे लिखना, संख्याओं की गिनती करना, परियोजनाओं में दूसरों के साथ साझेदारी करना, अकेले काम करना, समस्या निवारण, आविष्कार करना, बात करना, लिखना या शोध करना है।"

नाम: किम व्हाइटसाइड

स्कूल: Bellevue विश्वविद्यालय

पद: करियर सेवा प्रबंधक

प्रसिद्धि का अन्य दावा: बीयू के लिए एडजंक्शन इंस्ट्रक्टर आपके वैल्यू एमओसीसी की खोज करें

किम कहते हैं: "एक पेशेवर पोर्टफोलियो पर काम करना शुरू करें। आपका पोर्टफोलियो काम के नमूने, कक्षा असाइनमेंट, प्रमाण पत्र, स्वीकृति, परियोजनाओं और अन्य दस्तावेजों का संग्रह है जो आपकी उपलब्धियों और उपलब्धियों को प्रदर्शित करते हैं … नियोक्ता को यह बताना एक बात है कि आप क्या कर सकते हैं; उन्हें दिखाने के लिए यह एक और है।"

नाम: जेम्स वेस्टहॉफ़

स्कूल: हसन विश्वविद्यालय

पद: निदेशक, करियर सेवाएं

प्रसिद्धि का अन्य दावा: बीयू के लिए एडजंक्शन इंस्ट्रक्टर आपके वैल्यू एमओसीसी की खोज करें

जेम्स कहते हैं: "अनुभवी पेशेवरों से बात करने से डरो मत कि उन्हें खेतों के बारे में अधिक जानने के लिए क्यों पसंद है और उनके काम को पसंद नहीं है। यदि आप उन्हें अच्छी तरह से पूछते हैं और पेशेवर तरीके से उनका इलाज करते हैं तो अधिकांश लोग आपकी मदद करने में बहुत खुश हैं।"

नाम: ब्रायन जे। पार्टी, जूनियर

स्कूल: सेंट्रल मिशिगन विश्वविद्यालय

पद: सहयोगी निदेशक, करियर सेवाएं

प्रसिद्धि का अन्य दावा: राष्ट्रपति, मिशिगन करियर शिक्षक और नियोक्ता गठबंधन; मिशिगन एचआर के अध्यक्ष

ब्रायन कहते हैं: "एक करियर पथ विकसित करें, लेकिन उन बाहरी लोगों के लिए खुले दिमाग में रहें जो आपके मूल विचार को बदल सकते हैं और व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के अवसर पेश कर सकते हैं।"