गोल्डन कॉफिन परिभाषा और उदाहरण |
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विषयसूची:
यह क्या है:
ए सुनहरा ताबूत एक कार्यकारी अनुबंध के हिस्से के लिए झुका हुआ है जो अंदर जाता है प्रभाव कार्यकारी मरना चाहिए।
यह कैसे काम करता है (उदाहरण):
उदाहरण के लिए, मान लें कि जॉन कंपनी XYZ का सीईओ है। वह प्रति वर्ष $ 2 मिलियन कमाता है, कंपनी द्वारा प्रदान किया गया स्वास्थ्य बीमा है, हर साल बोनस प्राप्त करता है, और कंपनी एक्सवाईजेड स्टॉक विकल्पों के कई मिलियन डॉलर के लायक हैं जो अभी तक निहित नहीं हैं। जब उन्हें किराए पर लिया गया, तो उन्होंने अपने रोजगार अनुबंध में गोल्डन ताबूत खंड की बातचीत की।
जॉन अचानक कार दुर्घटना में मर जाता है। अपने रोजगार समझौते में सुनहरी ताबूत भाषा के अनुसार, जॉन के उत्तराधिकारी को उनके अनुबंध के अंत तक अर्जित वेतन और बोनस प्राप्त होते हैं और उन्हें अपने सभी स्टॉक विकल्प प्राप्त होते हैं, जो अब त्वरित होते हैं और इसलिए निहित होते हैं, साथ ही साथ कोई भी आय कोई भी जीवन बीमा पॉलिसी जो कंपनी XYZ कर्मचारियों को प्रदान करती है।
यह क्यों मायने रखता है:
गोल्डन ताबूत यह सुनिश्चित करते हैं कि एक कार्यकारी के मुआवजे पैकेज उसकी मृत्यु के बाद अपने उत्तराधिकारी को लाभान्वित कर रहे हैं। आलोचकों का दावा है कि सुनहरे ताबूत बहुत ही महंगे हैं और बहुत महंगी हैं। समर्थक अक्सर तर्क देते हैं कि स्वर्ण ताबूत प्रतिभा को बनाए रखने में मदद करते हैं।
