Obamacare परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

अधिक सामान्य "स्वास्थ्य देखभाल सुधार" के रूप में भी जाना जाता है, Obamacare रोगी को संदर्भित करता है संरक्षण और किफायती देखभाल अधिनियम (पीपीएसीए; 23 मार्च, 2010 को कानून में हस्ताक्षर किए गए) - और कम डिग्री के लिए, 2010 के स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा सुलह अधिनियम, दोनों स्वास्थ्य देखभाल और बीमा उद्योगों के कई पहलुओं में सुधार करते हैं।

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

राष्ट्रपति बराक ओबामा ने बिलों में निहित कई सुधारों की वकालत की, जिसने मीडिया, समर्थकों और आलोचकों को "ओबामाकेयर" कानून को डब करने का नेतृत्व किया। हालांकि कानून हजारों पृष्ठों को फैलाता है, निम्नलिखित कुछ प्रमुख विशेषताएं हैं:

• 2014 में शुरू होने के लिए, उन कर्मचारियों को "सस्ती" कवरेज प्रदान करने या वार्षिक जुर्माना देने के लिए 50 से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारियों के साथ नियोक्ता की आवश्यकता होती है कम से कम $ 2,000 प्रति कर्मचारी - पहले 30 कर्मचारियों के बाद। इसका मतलब है कि 51 कर्मचारियों के साथ एक कंपनी वार्षिक जुर्माना में 42,000 डॉलर (21 कर्मचारी एक्स $ 2,000 = $ 42,000) का भुगतान करेगी।
• उन व्यक्तियों की आवश्यकता है जो 1 जनवरी, 2014 तक किसी राज्य बीमा विनिमय या अन्य विधि के माध्यम से पॉलिसी खरीदने के लिए बीमा कर सकते हैं या $ 695 या उनकी आय के 2% के बराबर जुर्माना लगा सकते हैं।
• 23 सितंबर के बाद, 2010, बीमाकर्ताओं को "आवश्यक" लाभों के डॉलर मूल्य पर जीवनकाल या "अनुचित" वार्षिक सीमाएं स्थापित करने से रोकता है।
• बीमाकर्ताओं को किसी ग्राहक के आवेदन पर त्रुटियों या अन्य तकनीकी गलतियों की खोज करने और सेवाओं के भुगतान से इनकार करने के लिए उन त्रुटियों का उपयोग करने से रोकता है जब ग्राहक बीमार हो जाता है।
• 1 जनवरी, 2014 से शुरू होने के लिए, बीमाकर्ताओं को 26 वर्ष की आयु तक गैर-निर्भर बच्चों के लिए कवरेज प्रदान करने की आवश्यकता होती है।
• 23 सितंबर, 2010 तक, बीमाकर्ताओं को 1 9 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को कवरेज से इनकार करने से मना कर दिया गया है। पूर्व-मौजूदा स्थितियों के आधार पर।
• 1 जनवरी, 2014 से शुरू, बीमाकर्ताओं को पूर्ववर्ती स्थितियों के आधार पर समूह योजनाओं से लोगों को छोड़ने से रोकता है। अप्रत्याशित लोगों (प्री-मौजूदा कंडीशन इंश्योरेंस प्लान, या पीसीआईपी) के साथ असुरक्षित लोगों के लिए सब्सिडी में $ 5 बिलियन प्रदान करता है।
• निवारक सेवाओं और टीकाकरण को कवर करने के लिए सभी स्वास्थ्य योजनाओं की आवश्यकता होती है।
• नियोक्ता को उनकी कंपनी कवरेज के लिए योग्यता सीमित करने से रोकता है पूर्णकालिक कर्मचारियों की मजदूरी के आधार पर। स्वास्थ्य या बीमारी-रोकथाम कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए नियोक्ता 30% तक प्रीमियम को अलग करने की अनुमति देता है।
• 31 दिसंबर, 2013 के माध्यम से, बीमाकर्ताओं को प्रीमियम के हिस्सों को वापस करने की आवश्यकता होती है यदि उनके "गैर-दावों" लागत 20% से अधिक हो (समूह के लिए योजनाएं) या 25% (व्यक्तिगत योजनाओं के लिए)।
• सेवानिवृत्त लोगों और उनके परिवारों को स्वास्थ्य लाभ के लिए नियोक्ताओं की प्रतिपूर्ति के लिए $ 5 बिलियन प्रदान करता है।
• मेडिकेड कवरेज के लिए पात्रता बढ़ाता है और कुछ मेडिकेयर भुगतान और प्रतिपूर्ति कार्यक्रमों को बढ़ाता है।
• प्रारंभ करना 1 जनवरी, 2011 को, ड्रग निर्माताओं को कवरेज अंतराल (जिसे "डोनट होल" भी कहा जाता है) के दौरान खरीदे गए ब्रांड-नाम दवाओं के लिए भाग डी लाभार्थियों को 50% छूट देने की आवश्यकता होती है।
• कर्मचारियों पर पृष्ठभूमि जांच के लिए राष्ट्रव्यापी कार्यक्रम बनाता है लंबी अवधि की देखभाल सुविधाओं और प्रदाताओं की।
• संघीय सरकार को गुणवत्ता-देखभाल-देखभाल डेटा प्रदान करने के लिए चिकित्सकों के बोनस का भुगतान करता है।

ओबामाकेयर विवाद के पहाड़ का सामना कर रहा है, लेकिन सबसे प्रमुख विवादों में से एक खरीद के आसपास केंद्रित है ndates। 30 से अधिक राज्यों ने ओबामाकेयर की आवश्यकता को चुनौती दी है कि नागरिक बीमा उत्पादों को खरीदते हैं, और चुनौती सुप्रीम कोर्ट के लिए सभी तरह से चली गई है। इसके अतिरिक्त, आलोचकों का तर्क है कि अधिकतर लोग बीमा और बीमा कंपनियों को अधिक सेवाओं के लिए भुगतान करने की आवश्यकताएं बीमा और स्वास्थ्य देखभाल की मांग में भारी वृद्धि के लिए अनुवाद करते हैं और तदनुसार, बीमा और स्वास्थ्य देखभाल की कीमत में भारी वृद्धि।

क्यों यह मामला:

Obamacare शायद ओबामा प्रशासन से सबसे प्रसिद्ध विनियमन है, और इसका भविष्य देखा जाना बाकी है। हालांकि, इसका प्रभाव अनिश्चित काल तक जारी रहेगा