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कल डोना फेन ने श्रीकुमार राव के साथ एक दिलचस्प साक्षात्कार पोस्ट किया, जिसका शीर्षक बीएनईटी मालिकों के केवल खंड पर "थ्री पाथ्स टू इियल ब्लिस" था।
वह काम पर खुशी का लेखक है और है कोलंबिया और अन्य स्कूलों में रचनात्मकता और निपुणता पर एक बिजनेस स्कूल कोर्स के लिए भी जाना जाता है। उसने उनसे अपने सामान्य व्यवसाय को विशेष रूप से सोचने के लिए कहा।1। आपकी टीम की सफलता में निवेश करें
राव कहते हैं:
"मुझे सोचना चाहिए 'क्या ऐसा कुछ भी है जो मैं उस व्यक्ति की मदद करने के लिए कर सकता हूं जो वह इंसान के रूप में करने में सक्षम है? "
मैं इसे बहुत दूर, या संदर्भ से बाहर लेने के बारे में चिंता करता हूं। मैंने कल यहां अपने पोस्ट में नेटफ्लिक्स सांस्कृतिक नोट देखा था कि "यह एक टीम है, न कि परिवार।" जैसे ही आप इस में खोदते हैं, मुझे लगता है कि इसे संदर्भ में रखना महत्वपूर्ण है। डोना फेन कहते हैं कि यह एक टीम के प्रबंधन के बारे में है। यह व्यवसाय के बारे में है।
2। प्रक्रिया पर जोर दें, परिणाम नहीं
समस्या अनिश्चितता है, एक अज्ञात भविष्य से निपटने, परिवर्तन के समय में सही दिशा में आगे बढ़ने की कोशिश कर रहा है। मुझे लगता है कि छोटे व्यवसाय में हमारे पास ज्ञान के सबसे महान टुकड़ों में से एक यह है कि अच्छे निर्णयों में खराब परिणाम हो सकते हैं। तो आप जा रहे हैं। राव कहते हैं:
"परिणामों पर केवल ध्यान दें कि यह आपको दिशा देता है। फिर परिणामों के बारे में भूल जाओ और प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करें। "
3। मिशन-केंद्रित रहें, मुझे केंद्रित नहीं
मैं वास्तव में एक मिशन-आधारित कंपनी के विचार में विश्वास करता हूं, जो मूल्यों के एक सेट के आसपास बनाया गया है। हम सभी इंसान हैं, और यह हमें चीजों को बनाने और कठिन समय से गुजरने के लिए ड्राइव देता है। राव कहते हैं:
"आपको उस मूल्य के संदर्भ में सोचना शुरू करना है जो आप दुनिया को दे रहे हैं, और यह अहंकार दृष्टिकोण से आप जो चाहते हैं उससे ज्यादा महत्वपूर्ण होना चाहिए। यदि आप कार्यात्मक शर्तों में जो करते हैं उसे परिभाषित करते हैं, तो आप या तो जला दिए जाते हैं या आप जल्द ही जला दिया जाएगा। "