20 व्यवसाय कानून हर उद्यमी को पता होना चाहिए - ब्लॉग |

क्या आप अंत में अपने व्यवसाय के विचार को वास्तविकता में बदलने के लिए तैयार हैं? जैसा कि आप जानते हैं, वहां बहुत सारी तैयारी है जो एक व्यवसाय शुरू करने में जाती है। एक व्यापार योजना बनाना और वित्त पोषण सुरक्षित करना स्टार्टअप टू-डू सूची पर आम आइटम हैं। एक सूची जो आपको उस सूची में जोड़नी चाहिए वह आम व्यवसाय कानूनों की समीक्षा करने का समय है जो आपके व्यवसाय को प्रभावित कर सकती हैं।

अपने शोध को थोड़ा आसान बनाने के लिए, हमने कई सरकारी वेबसाइटों को खराब कर दिया है और कानूनों और विनियमों की एक सूची संकलित की है हर व्यवसाय को प्रभावित करें।

लाइसेंसिंग

1। व्यापार लाइसेंस

कानूनी रूप से एक व्यवसाय शुरू करने के लिए, आपको शायद एक व्यापार लाइसेंस की आवश्यकता होगी। अपनी स्थानीय शहर सरकार को बुलाकर शुरू करें। देखें कि क्या आपको लाइसेंस चाहिए, और यदि आपको किसी भी ज़ोनिंग नियमों के बारे में जानना है। संघीय और राज्य लाइसेंसिंग के लिए, लघु व्यवसाय प्रशासन वेबसाइट देखें, और अपने व्यापार पर लागू लिंक का पालन करें।

रोजगार कानून

2। उचित श्रम मानक अधिनियम

यह अधिनियम संघीय न्यूनतम मजदूरी, ओवरटाइम नियम, बाल श्रम प्रतिबंध, और रिकॉर्ड रखने की आवश्यकताओं को नियंत्रित करता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप मौजूदा नियमों का अनुपालन करते हैं, आप इसके माध्यम से पढ़ना चाहेंगे।

3। संघीय समान रोजगार अवसर कानून

कानूनों का यह सेट जाति, रंग, धर्म, लिंग, या राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित करता है। इसमें पुरुषों और महिलाओं के बराबर वेतन भी शामिल है, और विकलांग लोगों की सुरक्षा करता है।

4। पारिवारिक और मेडिकल अवकाश अधिनियम

यदि कोई कर्मचारी किसी चिकित्सा स्थिति से निपट रहा है, या चिकित्सा स्थिति वाले परिवार के सदस्य हैं, तो नियोक्ता को नियमों का पालन करना होगा। मुआवजे से मुआवजे तक, आप इस गाइड को यह समझने के लिए पढ़ना चाहेंगे कि यह कार्य आपके व्यवसाय को कैसे प्रभावित करता है।

5। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम

यह कानून कर्मचारियों को एक सुरक्षित कार्य वातावरण की गारंटी देता है, जो मान्यता प्राप्त स्वास्थ्य खतरों से मुक्त है।

6। श्रमिकों के मुआवजे

अधिकांश राज्यों को नियोक्ता को बीमा पॉलिसी खरीदने की आवश्यकता होती है जो कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति करती है अगर वे चोट लगती हैं या कार्यस्थल के जोखिम से बीमार हो जाती हैं। मालिक के रूप में आपकी ज़िम्मेदारी के बारे में अधिक जानने के लिए और कर्मचारी किस हकदार हैं, श्रम विभाग विभाग देखें।

7। At-Will कार्य सिद्धांत

मोंटाना को छोड़कर सभी राज्यों में, एक कामकाजी कार्य कानून है। इसका मतलब है कि नियोक्ता किसी भी समय किसी भी कारण से किसी कर्मचारी को आग लग सकते हैं, जब तक कि यह एक अवैध नहीं है। इसी प्रकार, कोई कर्मचारी किसी भी समय नौकरी छोड़ सकता है।

यह भी देखें: 5 सामान्य कार्यस्थल कानून और उनसे कैसे बचें

कर कानून

8। नियोक्ता पहचान संख्या प्राप्त करें

अपने व्यवसाय करों को दर्ज करने के लिए, आपको नियोक्ता पहचान संख्या की आवश्यकता होगी। अपना नंबर प्राप्त करने के लिए आईआरएस वेबसाइट पर जाएं, और आपको ऑनलाइन आवश्यक फॉर्म भरने के तुरंत बाद नंबर मिल जाएगा।

9। आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले करों को जानें

चाहे आपके व्यवसाय के पास एक या 100 का कर्मचारी हो, अंकल सैम का कहना है कि आपको कुछ करों का भुगतान करना होगा। संघीय कर, सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा, और संघीय बेरोजगारी कर आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए कुछ समय लें। आईआरएस के मालिक के रूप में आपकी कर जिम्मेदारियों का टूटना है। आप इन दायित्वों के बारे में एकाउंटेंट से बात करना और बजट का पता लगाना चाहेंगे।

संघीय करों के अतिरिक्त, आपको राज्य करों का भी भुगतान करना होगा। अपनी राज्य कर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए इस वेबसाइट का उपयोग करें।

10। कर्मचारियों को भर्ती

जब आप किसी कर्मचारी को लाने की योजना बनाते हैं, तो यह आपके करों को प्रभावित करता है। जब कर्मचारी करों की बात करता है तो आपके लिए कर्मचारी कितना समय बिताता है, इसलिए कोई भी भर्ती निर्णय लेने से पहले डब्ल्यू -2 कर्मचारी और 10 99 कर्मचारी के बीच अंतर का पता लगाएं।

विज्ञापन और विपणन कानून

11 । विज्ञापन और विपणन में सत्य

जैसा कि यह लगता है, इस कानून के लिए सभी विज्ञापन या विपणन प्रयासों को सत्य होने की आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, यदि आप किसी विज्ञापन के दौरान कोई दावा करते हैं, तो आपके पास इसका बैक अप लेने का प्रमाण होना चाहिए। आप कभी भ्रामक या अनुचित नहीं हो सकते हैं। जब आप बच्चों के लिए बाजार या अनुमोदन का उपयोग करते हैं तो यह नियम और भी विशिष्ट हो जाता है।

12. कैन-स्पैम अधिनियम

क्या आपको पता था कि एक ईमेल कानून है? यह सच है। कैन-स्पैम अधिनियम वाणिज्यिक ईमेल को नियंत्रित करता है। कानून ईमानदारी की आवश्यकता है और भ्रामक विषय पंक्तियों पर प्रतिबंध लगाता है। इसके अतिरिक्त, आपको उन प्राप्तकर्ताओं को बताना होगा जहां आप स्थित हैं और उन्हें अपने ईमेल संदेशों को ऑप्ट-आउट करने का एक आसान तरीका दें।

13। टेलीमार्केटिंग सेल्स लॉ

यदि आप मेल, फोन या ऑनलाइन द्वारा उत्पादों को बेचने की योजना बना रहे हैं, तो आपको एफटीसी के टेलीमार्केटिंग नियम पर ब्रश करना होगा। इस नियम के तहत, व्यवसायों को 30 दिनों के भीतर उत्पादों को शिप करना होगा, उत्पाद में देरी होने पर डिलीवरी नोटिस प्रदान करना होगा, और अगर आदेश भर नहीं सकता है तो धनवापसी देनी होगी। आप डू नॉट कॉल रजिस्ट्री के आस-पास के नियमों को भी देखना चाहेंगे।

ऑनलाइन व्यवसाय कानून

14। बिक्री कर संग्रह

ईंट और मोर्टार स्टोरफ्रंट के मालिक उस बिक्री क्षेत्र को चार्ज करते हैं जो उस विशिष्ट क्षेत्र में आवश्यक है, लेकिन यदि आपके पास ऑनलाइन व्यवसाय है तो क्या होगा? एफटीसी के मुताबिक, यदि आपके व्यापार में किसी राज्य, जैसे स्टोर, कार्यालय या गोदाम में भौतिक उपस्थिति है, तो आपको लागू राज्य और स्थानीय बिक्री कर एकत्र करना होगा। बेशक, कुछ राज्यों में कोई बिक्री कर नहीं है। आप एफटीसी दिशानिर्देशों को पढ़ना और अपने राज्य की राजस्व एजेंसी से यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप कानून का अनुपालन सुनिश्चित करें।

15। अंतर्राष्ट्रीय बिक्री कानून

किसी वेबसाइट के साथ, कोई भी व्यवसाय अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपने उत्पादों को बेच सकता है। यह तुरंत आपके व्यवसाय को एक नए दर्शकों के लिए खोलता है, लेकिन यह एक्सपोजर नियमों के साथ आता है। यह शिपिंग, विभिन्न करों और रीति-रिवाजों के बारे में सवाल उठाता है। एफटीसी के पास अंतरराष्ट्रीय जल पर नेविगेट करने में आपकी सहायता करने के लिए एक गाइड है।

यह भी देखें: सर्वश्रेष्ठ

गोपनीयता कानून

16 के लिए सर्वश्रेष्ठ निःशुल्क ऐप्स और ऑनलाइन उपकरण। डेटा सुरक्षा

यदि आपका व्यवसाय अपने ग्राहकों से संवेदनशील व्यक्तिगत जानकारी एकत्र करता है, तो आपके पास एक अच्छी सुरक्षा योजना होनी चाहिए। ताला और चाबी के नीचे डेटा रखने के अलावा, आपको केवल उस जानकारी को एकत्र करना चाहिए जो आपको चाहिए, और कुछ भी नहीं। एफटीसी के पास एक योजना बनाने में मदद करने के लिए एक गाइड है।

हेल्थकेयर कानून

17। वहनीय देखभाल अधिनियम

पिछले कुछ वर्षों में, स्वास्थ्य सेवा कानूनों में काफी बदलाव आया है। नया किफायती देखभाल अधिनियम हर व्यवसाय को प्रभावित करता है। नई स्वास्थ्य देखभाल नीतियों के बारे में पढ़कर अपना स्टार्टअप तैयार करें।

18। हेल्थकेयर गोपनीयता

यदि आपका छोटा व्यवसाय स्वास्थ्य देखभाल नीतियां प्रदान करता है जिसे ऑनलाइन एक्सेस किया जा सकता है, तो आपको इस डेटा के लिए सुरक्षा योजना के साथ भी आने की आवश्यकता होगी। यदि जानकारी का उल्लंघन किया जाता है, तो प्रभावित लोगों को सूचित करने के लिए नियम हैं।

यह भी देखें: स्वास्थ्य बीमा प्रदान करना? छोटे व्यवसायों को प्रश्न पूछना चाहिए

बौद्धिक संपदा

1 9। अपनी बौद्धिक संपदा को सुरक्षित रखें

यदि आप एक नया उत्पाद विकसित करते हैं, तो आप पेटेंट के साथ इसकी रक्षा करना चाहेंगे। ट्रेडमार्क के लिए आवेदन करके आप अपने व्यावसायिक नाम, प्रतीकों और लोगो की भी रक्षा कर सकते हैं। आप संयुक्त राज्य अमेरिका पेटेंट और ट्रेडमार्क कार्यालय के माध्यम से प्रक्रिया के बारे में अधिक जान सकते हैं।

किताबें, फिल्में, डिजिटल काम और संगीत के टुकड़ों की रक्षा के लिए, आप अपने काम को कॉपीराइट करना चाहेंगे। संयुक्त राज्य अमेरिका कॉपीराइट कार्यालय आपको सही कागजी कार्रवाई दर्ज करने में मदद कर सकता है।

यह भी देखें: बौद्धिक संपदा 101

वित्त कानून

20। दिवालियापन

हालांकि हमें आशा है कि आपको यहां कभी भी जाना नहीं होगा, कुछ मामलों में, नए व्यवसायों ने वित्तीय रोडब्लॉक मारा। यदि आपके व्यापार में नकद प्रवाह की समस्या है और दिवालियापन की संभावना की खोज कर रहा है, तो ऐसे कई कानून हैं जिन्हें आप कागजी कार्य दर्ज करने से पहले खुद को परिचित करना चाहते हैं। स्मॉल बिजनेस एसोसिएशन में ऐसे संसाधन हैं जिनकी आपको समीक्षा करने की आवश्यकता होगी।

व्यवसाय कानूनों का शोध करना एक कठिन काम हो सकता है, लेकिन यह हमेशा सूचित होना सर्वोत्तम होता है। हालांकि ऊपर दी गई सूची में बहुत सी कानूनी जमीन शामिल है, अतिरिक्त कानून आपके व्यापार से संबंधित हो सकते हैं। अपने आप को बचाने के लिए, एक अनुभवी वकील ढूंढें और अपने व्यवसाय के लिए विशिष्ट कानूनों के बारे में बात करें।