महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए किताबें (उन पुरुषों को भी पढ़ना चाहिए) |
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विषयसूची:
यह एक साथ भयभीत और मुझे आश्चर्यचकित कर दिया। मैं एक महिला की आवाज़ को शामिल करने के लिए कैसे भूल गया था?
मैं एक औरत हूं; मैं एक महिला सीईओ द्वारा संचालित एक कंपनी के लिए काम करता हूं जो अक्सर एक मां के रूप में व्यवसाय चलाने के बारे में बात करता है और जो लिंग असमानता के बारे में बात करने में विश्वास करता है; मैं उन महिलाओं में शाखाओं को बाहर निकालने के लिए प्रोत्साहित करने का एक वकील हूं जिसमें उन्हें अविकसित किया गया है; और मैंने पहली बार महसूस किया है कि लगभग एक महिला होने के लिए लगभग अपरिहार्य तरीकों से हाशिए पर प्रभाव डाला जा रहा है।
सच्चाई यह है कि जब तक हम अच्छी तरह से काम करने वाले लोगों पर स्पॉटलाइट चमकाने के लिए एक ठोस प्रयास नहीं करते हैं, खासकर में ऐसे क्षेत्र जहां लिंग समानता एक समस्या है, हम कुछ भी बदलने की संभावना को जोखिम नहीं देते हैं।
और, महिलाओं द्वारा नेतृत्व और प्रबंधन शैली में अंतर दिया गया है-चाहे वह जैविक या सांस्कृतिक परिवर्तन हो, फिर भी हम कभी भी होने की जरूरत है जिस तरह से हम पसंद करते हैं, उसमें वास्तव में आरामदायक महसूस करने के लिए, और जिस तरह से हमें सिखाया गया है, वह हमें आगे बढ़ने में मदद नहीं करेगा।
तो, महिला जहाज दिवस की भावना में और शैली में अग्रणी जो आपको सबसे अच्छा लगा, यहां एक महिलाओं द्वारा लिखी पुस्तकों की सूची, लेकिन यह पुरुषों के लिए समान रूप से लागू और प्रासंगिक हैं।
हमारी महिला जहाज दिवस पढ़ने की सूची
लेखक: पामेला स्लिम
जिस दुनिया में हम रहते हैं और आज काम करते हैं वह आपके क्यूबिकल राष्ट्र से बहुत रोना है steryear। पामेला स्लिम की पुस्तक आपको आपके द्वारा किए गए प्रतीत होने वाली डिस्कनेक्ट की गई परियोजनाओं के बीच कनेक्शन खोजने में मदद करेगी, और आपको अपनी कहानी बेचने और अपने ब्रांड को फिर से लॉन्च करने के तरीके के बारे में जानकारी प्रदान करेगी।
यदि "क्यूबिकल राष्ट्र से बचना" -नहीं पाम द्वारा बेस्टसेलिंग बुक - आपका लक्ष्य है, यह पुस्तक पढ़ने के लायक है, जैसा कि पैम ब्लॉग है। और, जैसा कि किसी भी व्यक्ति ने अपना निशान बनाया है, उसके साथ जाने के लिए एक महान टेडेक्स वीडियो है।
ट्विटर पर पैम का पालन करें @ पैम्स्लिम
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द पेरेंटप्रिनूर एज: बिल्डिंग के बारे में क्या पेरेंटिंग सिखाती है एक सफल व्यवसाय
लेखक: जूली लेनज़र किर्क
"द पेरेंटप्रिनर एज" में, जूली माता-पिता होने की भूमिका को पसंद करता है। वास्तव में, वह मानती है कि यह वास्तव में एक फायदा है। पांच प्रमुख लक्षण जो जूली पेरेंटिंग के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में पहचानते हैं जो आपको अपने करियर में बढ़त देगा: संसाधन, दृढ़ता, धैर्य, जुनून और दृष्टि शामिल हैं।
किसी को भी यह सोचने के लिए कि क्या यह व्यवसाय अपने व्यवसाय को लेना संभव है अगले स्तर पर संतुलित परिवार जीवन को बनाए रखने के दौरान, जवाब भीतर है।
ट्विटर पर जूली का पालन करें @chiefmuse
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3 सप्ताह स्टार्टअप
लेखकों: सबरीना पार्सन्स और टिम बेरी
यदि आप बिना किसी बकवास की तलाश में हैं, उठने और चलाने के लिए सुव्यवस्थित दृष्टिकोण, यह चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका आपको प्रक्रिया को तेज़ी से ट्रैक करने में मदद करेगी। प्रत्येक अध्याय में ऑनलाइन संसाधनों और औजारों के साथ-साथ मूल्यवान युक्तियां भी शामिल हैं जो आपको भविष्य में समय, धन और संभावित परेशानियों को बचाएंगी।
इसे ऊपर करने के लिए, आपको साप्ताहिक चेकलिस्ट तक पहुंच होगी ताकि आप कर सकें ध्यान दें कि आपने क्या किया है और आपको अभी भी काम करने की क्या ज़रूरत है। किसी भी व्यक्ति के लिए जिसने परंपरागत रूप से लंबी प्रक्रिया के रूप में व्यवसाय शुरू करने का विचार किया है, यह पुस्तक इस तरह की धारणा के बारे में खुद को भ्रमित करने का एक अच्छा तरीका है।
ट्विटर पर सबरीना का पालन करें @ मॉमिसियो और टिम @ टिमबेरी
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साझेदारी के माध्यम से शक्ति: कैसे महिलाएं बेहतर साथ मिलती हैं
लेखकों: बेट्सी पोल्क और मैगी एलिस चोटास
लेखकों के मुताबिक, साथ में काम करने की शक्ति है, खासकर अगर आप एक औरत के साथ काम कर रहे हैं अन्य महिलाएँ। 125 महिलाओं के व्यापार भागीदारों, बेट्सी और मैगी के साथ अपने अनुभव और साक्षात्कार पर चित्रण करते हुए पता चला है कि जब महिलाएं मिलकर काम करती हैं, तो उन्हें समर्थन, आत्मविश्वास, लचीलापन और जवाबदेही का स्तर मिलता है जो उन्हें शायद ही कभी अन्य कामकाजी रिश्ते में मिलते हैं।
एक तरफ ध्यान दें, यदि यह विषय आपके लिए विशेष रूचि है, तो मैं सिमन्स स्कूल ऑफ मैनेजमेंट द्वारा प्रकाशित एक संक्षिप्त अध्ययन के माध्यम से पढ़ने की सलाह देता हूं, "महिला कार्य एक साथ: काम पर महिलाओं के रिश्तों को समझना।" 115 गहन साक्षात्कार के साथ चित्रण कामकाजी वातावरण की एक विस्तृत श्रृंखला में महिलाएं, लेखक एनी लिट्विन ने पाया कि महिलाएं एक साथ काम करने के तरीके के पांच पैटर्न हैं जिन्हें हमें समझने की जरूरत है कि क्या हम इन बलों से प्रभावित होने का विरोध कर रहे हैं, और ताकि हम समर्थन करने की हमारी क्षमता में सुधार कर सकें एक दूसरे।
सीधे शब्दों में कहें, यह एक क्षेत्र तलाशने लायक है। इसलिए, यदि आप एक महिला हैं जो सोच रही हैं कि काम पर अपने रिश्तों को कैसे सुधारें, या सर्वश्रेष्ठ साथी कैसे ढूंढें, शायद ये वे विषय हैं जिन पर आपको विचार करना चाहिए।
ट्विटर पर पात्सी-मैगी जोड़ी का पालन करें @ हॉवर, एक साथ ट्विटर खाते को चलाने के लिए भी संभव है)।
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डियरिंग ग्रेटली: कैसे साहस बनने के लिए हम लाइव, प्यार, अभिभावक और लीड
लेखक: ब्रेने ब्राउन
आप पहले से ही बहुत प्रसिद्ध टीईडीएक्स वार्ता के लिए ब्रेने के बारे में जानते हैं: भेद्यता की शक्ति और शर्मनाक सुनना।
"साहसी रूप से साहसी" में, ब्रेने ने हमें गले लगाने के लिए प्रोत्साहित किया साहसपूर्वक और पूरे दिल से जीने के लिए भेद्यता और अपरिपूर्णता।
अनुसंधान के 12 वर्षों के आधार पर, ब्रेने का तर्क है कि हम जो सोचते हैं उसके विपरीत, भेद्यता कमजोरी नहीं है, बल्कि वास्तव में एक शक्ति और बनाने के सबसे सार्थक तरीकों में से एक है कनेक्शन, सगाई को प्रोत्साहित करते हैं, और साहस को बढ़ावा देते हैं।
संगठनों और व्यक्तियों के लिए समान रूप से, यह एक ऐसी किताब है जो आशा करता है कि वह काफी क्रांति पैदा करेगी जो हमें उन तरीकों का नेतृत्व करने की अनुमति देती है जो अधिक प्राकृतिक और अधिक ईमानदार महसूस करते हैं।
ब्रेने ने भेद्यता और अपरिपूर्णता के विषय पर कई किताबें प्रकाशित की हैं और रोचक से भरा वेबसाइट रखती है इस विषय और अन्य पर जानकारी। आप यहां ब्रेन के अपने नाइटस्टैंड पर किताबों पर एक झलक भी ले सकते हैं, जिसमें अमांडा पामर द्वारा आर्ट ऑफ अस्विंग, रोक्सन गे द्वारा खराब फेमिनेस्ट और एम्पाथी: क्यों इट मैटर्स एंड हाउ टू गेट इट रोमन क्रज़्नरिक द्वारा।
किसी के लिए जो खुद के पहलू को गले लगाने के लिए चाहता है, उन्होंने हमेशा कमजोरी महसूस की है, यह एक ऐसी महिला है जिसे आप पास नहीं करना चाहते हैं।
ट्विटर पर ब्रेन का पालन करें @ ब्रेनब्रॉउन
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अभिनव महिलाएं: प्रौद्योगिकी का बदलता चेहरा
लेखकों: विवेक वाधवा और फराई चडिया
हाल ही में जारी पुस्तक, प्रोफेसर, शोधकर्ता, और विवेक, और पुरस्कार विजेता पत्रकार फराई में, कई निबंध और उपाख्यानों को मिलाते हैं दुनिया भर में महिला नेताओं से, जिनमें से प्रत्येक अपने उद्योग में एक महिला के रूप में अपना अनुभव साझा करता है।
यह पुस्तक आपको अंतर्दृष्टि प्रदान करेगी कि कैसे अभिनव उद्योगों में महिलाओं की उपस्थिति जहाज के भविष्य को तैयार कर रही है; महिलाओं की चुनौतियों में अंतर्दृष्टि; रणनीतियों जो वे कार्यस्थल में इन चुनौतियों को दूर करने के लिए नियोजित या नियोजित कर सकते हैं; और महिलाओं के कैरियर की प्रगति का समर्थन करने के अपने प्रयासों में एक संगठन कैसे सफल हो सकता है या असफल हो सकता है।
यह पुस्तक महिलाओं और प्रबंधकों (पुरुष और महिला) के लिए एक अच्छा फिट है जो महिलाओं को नेतृत्व और अग्रिम करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं।
ट्विटर पर विवेक का पालन करें @ वाधवा और फराई @ फरई
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स्थायी सफलता के 10 कानून
लेखक: मारिया बार्टिरोमो
मारिया की पुस्तक को "गाइड" के रूप में बताया गया है असाधारण समय जिसमें हम रह रहे हैं, "जिसमें सफलता प्राप्त की जा सकती है जितनी जल्दी हासिल की जा सकती है।
2000 वित्तीय संकट के दौरान एक वित्तीय पत्रकार के रूप में, मारिया के पास नई चीज में होने वाली हर चीज के लिए सामने की सीट थी यॉर्क स्टॉक एक्सचेंज उन्होंने सफल लोगों में से कई लोगों के उदय और पतन को देखा।
यह अनुभव, सफलता की क्षणिक प्रकृति के रूप में हम पारंपरिक रूप से इसे परिभाषित करते हैं (धन और स्थिति), साथ ही साथ कोंडोलीज़ा चावल, बिल जैसे शास्त्रीय रूप से सफल लोगों के साक्षात्कार के दर्जनों गेट्स, गोल्डी हॉन, और इसी तरह, उन्हें नियमों के एक नए सेट के साथ आने के लिए प्रेरित किया ताकि सफलता के अर्थ को एक टिकाऊ, आजीवन पीछा, और एकवचन उपलब्धि के रूप में पुन: आकलन करने में मदद मिल सके।
ट्विटर पर मारिया का पालन करें @ मारियाबार्टिरोमो
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और अंत में, इस महीने का उपहार:
बेहतर विफल: स्मार्ट गलतियों को डिजाइन करें और जल्द से जल्द सफल
लेखकों: अंजली शास्त्री और करा पेन
हर विफलता एक सीखने का अवसर है। यह विचार नया नहीं है, लेकिन इसे नवाचार और स्मार्ट नेतृत्व के एक आवश्यक हिस्से के रूप में स्वीकार करना है। "बेहतर बेहतर" में, अंजलि और कारा बताते हैं कि परिस्थितियों, संस्कृति और आदतों को कैसे बनाना संभव है जो आपको तुरंत पता लगाने में मदद करेंगे कि क्या और क्या काम नहीं कर रहा है।
आप परीक्षण करने के अपने प्रयासों को डिजाइन करना सीखेंगे आपकी सोच की सीमाएं और उन कारकों की पहचान करना सीखें जो आपको जमीन-तोड़ने वाली खोजों में मदद कर सकती हैं। चाहे आप उत्पाद बनाने, सॉफ्टवेयर विकसित करने, या नए विचारों या प्रबंधन के तरीकों के साथ आने के बाजार में हों, आपको इस पुस्तक में मूल्यवान सबक मिलेंगे।
एमआईटी स्लोन स्कूल पर अंजलि के साथ एक प्रश्नोत्तर सत्र प्रबंधन साइट आपको पुस्तक और प्रमुख टेकवे के बारे में एक विस्तृत अवलोकन प्रदान करेगी, जिसमें "प्रतिबिंबित करने" की आदत में कैसे शामिल किया जाए, इस विचार को बेचने के लिए कि काम पर वरिष्ठों के लिए "विफलता ठीक है", और कैसे अन्य युक्तियां "ठीक है।"
जबकि कारा ट्विटर पर नहीं है, आप ट्विटर पर अंजली का अनुसरण कर सकते हैं @anjalisastry।
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