ड्रैगन, बूटस्ट्रैपिंग और टेक में महिलाएं |

यह एक कहानी है कि हम में से कई लोग अच्छी तरह से जानते हैं: एक आशाजनक युवा कॉलेज स्नातक दुनिया में बाहर निकलता है और पाया जाता है कि चीजें एक जैसी नहीं थीं। ऋण की कमी, नौकरी की संभावनाएं सबसे कमजोर हैं, और इससे पहले कि आप "मिलनियल" कह सकें, आप अपने माता-पिता के घर वापस आ रहे हैं, प्रतीक्षा कर रहे हैं, सोच रहे हैं कि अगला क्या है।

लिंडसे नेल्सन, सीईओ और थीम ड्रैगन के सह-संस्थापक के लिए, इंक, अवसर एक तकनीकी कंपनी की स्थापना थी। वह और मूल कोफाउंडर मेगन ब्रैडफोर्ड ने इस उद्यम में अपने कहानियों के रक्त, पसीने और आँसू डाले। बाद में सिएटल बिजनेस एक्सेलेरेटर में पांच साल, कई पुनरावृत्तियों और एक कार्यकाल, चीजें सुचारू रूप से और सफलतापूर्वक चल रही हैं।

"हमारी कक्षा को शिक्षा देने के बाद हमारी जिंदगी खर्च करने के बाद मेरी अवसाद ने सबसे बड़ी मंदी के बाद स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जिसे हमें बताया गया था नौकरी के रूप में भुगतान करें। इस जीवन की स्थिति ने मुझे तुरंत जहाज की तरफ धक्का दिया। नेल्सन कहते हैं, "नौकरी के अवसरों के साथ, यह स्पष्ट हो गया कि मुझे अपना खुद का निर्माण करना होगा।" "हमारी पीढ़ी वास्तव में समस्याओं को सुलझाने और दुनिया में एक अंतर बनाने के लिए बॉक्स के बाहर सोचने में सक्षम और तैयार है।" 99

इस बिंदु पर, नेल्सन और अपने नवीनतम उद्यम जेसन चैंपियन के नए कोफाउंडर में नई जमीन तोड़ने के लिए तैयार हैं वीडियो एनालिटिक्स (ब्रैडफोर्ड अब सलाहकार क्षमता में रहता है)। उनका नवीनतम उत्पाद, स्टेटड्रैगन, पिछले हफ्ते लॉन्च हुआ। स्टेटड्रैगन एक सास मंच है जो व्यवसायों को अपने मौजूदा वीडियो के बारे में मीट्रिक तक पहुंचने और विश्लेषण करने और उनकी वीडियो मार्केटिंग रणनीति को अनुकूलित करने की अनुमति देता है। आप यहां और विवरण देख सकते हैं।

ड्रैगन यहाँ कैसे फिट होते हैं?

थीम ड्रैगन का लोगो।

एक सफल ब्रांड बनाने में मदद करने वाली चीजों में से एक एक अद्वितीय और पहचानने योग्य लोगो है। ब्रैडफोर्ड और नेल्सन ने सोचा था कि उन ब्रांडों ने अवतार या चरित्र (जैसे मोज़े रोबोट) को यादगार याद किया था।

"हमने एक ड्रैगन पर फैसला किया क्योंकि वे मजबूत, जादुई और अच्छी तरह से हैं, बस बैडस के आसपास!" नेल्सन कहते हैं।

बूटस्ट्रैपिंग के बारे में क्या?

जब आप अपना भाग्य बनाने के लिए व्यवसाय शुरू कर रहे हैं, तो आपके पास अक्सर पूंजी शुरू करने की बहुत सारी चीजें नहीं होती हैं। चीजों को और जटिल बनाने के लिए, जब आप एक दिन की नौकरी दबाते हैं तो आपका स्टार्टअप अक्सर एक साइड हसल होता है। आप इसे कैसे संतुलित करते हैं? नेल्सन के कुछ सुझाव हैं:

• अपनी जला दर जानें। और यह सिर्फ आपके व्यवसाय के लिए नहीं है, लेकिन कई स्टार्टअप संस्थापकों को पता है, आपके व्यक्तिगत वित्त उतना ही मायने रख सकते हैं (विशेष रूप से यदि आप अभी तक लाभप्रद नहीं हैं)। नेल्सन सलाह देते हैं, "सुनिश्चित करें कि आप अपने व्यक्तिगत वित्त के शीर्ष पर हैं, और परियोजना करें कि आप उस पैसे पर कब तक रह सकते हैं।" 99
• अपने विचार को मान्य करें। एक अद्भुत विचार सिर्फ यही है, लेकिन आपको परीक्षण करने की आवश्यकता है इसकी व्यवहार्यता, अनुसंधान करते हैं, और बाहरी राय इकट्ठा करते हैं। "आपको लगातार कदम उठाने और मूल्यांकन करने की आवश्यकता है कि क्या आप वास्तव में दर्द बिंदु को हल कर रहे हैं और मूल्य बना रहे हैं। यदि नहीं, दिशा बदलने और फिर से ध्यान केंद्रित करने के लिए पर्याप्त चुस्त हो, "नेल्सन सलाह देते हैं। यह एक प्रक्रिया है जिसे वह पहले हाथ से चला गया, अपने व्यापार के लिए ताजा दिशा तय कर रहा था क्योंकि वे एक नए उत्पाद के विकास में गए थे।
• ग्राहकों को सबसे आगे रखें, और उन्हें सुनो। "अपना मिशन दें, मूल्य, और ग्राहक खुशी जो कुछ भी आप करते हैं उसके पीछे मार्गदर्शक बल हो, और याद रखें आप ग्राहक नहीं हैं। वह कहती हैं, इसलिए वहां से बाहर निकलें और उनसे बात करें। "99
• आगे की योजना बनाएं। शुरुआत से ही थीम ड्रैगन के लिए बिजनेस प्लानिंग एक बड़ा कारक रहा है, और किसी भी स्मार्ट व्यवसाय में, आप जानना चाहते हैं आप कहाँ जा रहे हैं। नेल्सन एक अनुमानित बिक्री पूर्वानुमान बनाने और योजना बनाने का सुझाव देता है कि आप इसे कैसे प्राप्त करेंगे, इस बात को समझने के लिए कि आप इन संख्याओं में वृद्धि के रूप में समायोजन करेंगे।
• ग्राहक को लेना मतलब है नेल्सन का कहना है कि बहुत सी चीजें बदल रही हैं, वह क्लाइंट सही फिट नहीं हो सकता है। अपने मिशन पर शून्य रहना और आपके व्यवसाय को जो मूल्य पता है, वह हर किसी को बहुत समय और प्रयास बचा सकता है। "गूंगा धन" को बंद करने के लिए डरो मत। पागल की तरह नेटवर्क।
• नेल्सन उद्योग की घटनाओं के लिए बाहर निकलने के लिए प्रोत्साहित करता है और रणनीतिक रूप से योजना बनाता है कि वे किससे जुड़ना चाहते हैं। उसने नोट किया कि यदि आप निकास रणनीति के रूप में अधिग्रहण पर विचार कर रहे हैं, तो संबंध बनाने और बनाए रखना महत्वपूर्ण होगा। साथी अच्छी तरह से।
• नेल्सन स्वीकार करते हैं कि एक व्यापार भागीदार चुनना एक पति / पत्नी चुनना है, और वह सौभाग्य से उन लोगों के साथ जुड़ने के लिए भाग्यशाली जो थीम ड्रैगन को अगले स्तर तक पहुंचने की अनुमति देते थे। जब कोई भागीदार चुनने की बात आती है, तो वह उच्च हिस्सेदारी के बारे में स्पष्ट होती है: "सह-संस्थापक चुनें जो टेबल पर एक पूरी तरह से अलग कौशल-सेट लाते हैं, और जो आपके पास कंपनी संस्कृति मूल्यों के एक ही सेट के साथ पूरी तरह से संरेखित होते हैं। यह एक शादी है, इसलिए व्यापार के समग्र स्वास्थ्य के लिए साथ मिलकर सुपर उत्पादक मामलों के साथ। वह सलाह देती है कि वह अवसरों और सुपर चालित लोगों के लिए भूख लगी है। " पांच उपयोगी औजार और एक कार्यक्षेत्र

व्यस्त काम करने में क्या मदद करता है? नेल्सन कई सॉफ़्टवेयर प्लेटफार्मों की सिफारिश करता है जो वह कहती हैं कि थीम ड्रैगन पर चीजों को कुशल बनाते हैं।

लिंडसे का वर्कस्पेस।

बफर आपके सोशल मीडिया पोस्ट को प्रबंधित और शेड्यूल करने में आपकी सहायता करता है।

1. हाँवेयर एक बिक्री और ट्रैकिंग जीमेल एक्सटेंशन है।
2. लैंडिंग पृष्ठों को जल्दी से बनाने के लिए अनबॉन्स एक सहायक मंच है।
3. मेलचंप और मंड्रिल न्यूजलेटर प्रबंधन में नेता हैं।
4. अनफुडल विकास टीमों को उत्पाद प्रबंधन पर आसानी से सहयोग करने की अनुमति देता है।
5. मुझे हमेशा एक ' एस कार्यक्षेत्र; यह वह जगह है जहां यह सब होता है। नेल्सन पोर्टलैंड, ओरेगन (जहां से मैं भी हूं) के खूबसूरत शहर में रहता हूं और काम करता हूं, और अक्सर अपने शहर के ऊंचे उदय में घर से काम करता है। नेल्सन का कहना है कि "मैं हमेशा अपने लैपटॉप, आईमैक और फोन के बीच कूद रहा हूं।" हालांकि यह उन लोगों को दिया जा सकता है जो शहरवासियों नहीं हैं, उन्होंने अपनी कार के महत्व को भी नोट किया । यहां तक ​​कि एक बाइक और जन-पारगमन अनुकूल शहर में भी रहना, यह अभी भी कभी-कभी परिवहन का विश्वसनीय स्रोत होना चाहिए।

"अपना हाथ उठाओ, अपना टुकड़ा बोलो।"

क्या आप नर-वर्चस्व वाली महिला हैं खेत? नेल्सन वहां रहा है, और रस्सियों को जानता है, जितना ज्यादा इस तरह की कठिन स्थिति में हो सकता है। उपरोक्त उद्धरण के अलावा, वह उन महिलाओं के लिए प्रोत्साहना के कुछ शब्द प्रदान करती है जो काम पर विपत्ति का सामना कर रहे हैं:

वैसे भी करो।

कार्यस्थल भेदभाव और वेतन अंतर जैसी चीज़ों के साथ दृढ़ रहना मुश्किल हो सकता है। हालांकि, दुनिया बदल रही है और जितना अधिक हम महिलाओं के रूप में अपना सर्वश्रेष्ठ काम करना जारी रखते हैं और हमारे निष्पक्ष हिस्से को प्राप्त करने के बारे में अधिक जानकारी नहीं देते हैं, उतना अधिक सांस्कृतिक परिवर्तन होने की संभावना है। नेल्सन कहते हैं, "यदि आपको उन क्षेत्रों में रुचि है जो परंपरागत रूप से इंजीनियरिंग की तरह संतृप्त कम महिला हैं, तो उन्हें आगे बढ़ाने से डरो मत। इन (और सभी क्षेत्रों) में लिंग विविधता केवल उन्हें और अधिक सफल होने में मदद करेगी। "विविध दृष्टिकोण नवाचार का कारण बनते हैं। आप जानते हैं कि किसी भी विरोधियों के बावजूद आपको टेबल पर सीट का अधिकार है, इसलिए इसे लें। अंदरूनी ओर देखो।

नेल्सन ने नोट किया कि शेरिल सैंडबर्ग के "लीन इन" और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के अध्ययन से दो अध्ययनों में, जब यह महिलाओं के काम को कम अनुकूल तरीके से तय करने के लिए आया, तो महिला अध्ययन में शामिल पुरुषों के रूप में पक्षपातपूर्ण थे। यह एक कड़वी गोली है, लेकिन यह भी उन तरीकों के बारे में सोचने का अवसर है जिन पर आप अपने आस-पास की महिलाओं का न्याय कर सकते हैं, या अपने पुरुष सहकर्मी के योगदान को अपने आप से अधिक या महिला सहकर्मियों का मूल्यांकन कर सकते हैं। एक सांस्कृतिक शिफ्ट को आंतरिक बदलाव की भी आवश्यकता हो सकती है। अपनी आशा रखें।

यह निश्चित रूप से कभी-कभी भारी महसूस कर सकता है, यह विचार कि लोग (कभी-कभी पूरी तरह से बेहोशी से) काम के माहौल में महिलाओं के खिलाफ पक्षपात करते हैं, लेकिन ध्यान दें कि हम ' अब तक आ चुके हैं, और हमारी आवाज़ और दृढ़ संकल्प का उपयोग करके, भविष्य उज्ज्वल रहेगा। "महिलाओं को उनकी विकसित उम्मीदों को पूरा नहीं करना चाहिए। आगे की प्रगति का मतलब है कि समाज को महिलाओं पर अपना दृष्टिकोण बदलना चाहिए। आगे की प्रगति का मतलब है कि समाज को इसके बजाय महिलाओं पर अपना दृष्टिकोण बदलना चाहिए, "नेल्सन ने जोर दिया। "इसमें जाने में समय लगेगा, लेकिन मुझे पता है कि लिंग पूर्वाग्रह को फिर से लिखा जा सकता है।" जैसा कि अनीता सरकीशियन ने कहा, "लोकप्रिय धारणा के विपरीत, पितृसत्ता की व्यवस्था पूरे इतिहास और सभी संस्कृतियों के सभी इतिहास के लिए अस्तित्व में नहीं था। और इस तरह इसे बदला जा सकता है। "