आवश्यक पढ़ना। और सोच रहा है। |

जेसन कैलाकानिस के पोस्ट के साथ पिछले हफ्ते देर से शुरू हुआ" स्टार्टअप चलाने वाले पैसे को कैसे बचाएं (17 वाकई अच्छी टिप्स)। "वह खोज इंजन महलो और सिलिकॉन घाटी के संस्थापक हैं अनुभवी। इसे पढ़ें। इसके बारे में सोचो। उनके शीर्षक में "वास्तव में अच्छा" वर्णन Calacanis है, मेरा नहीं। बस इतना ही पता है, "उन सभी को फायर करें जो वर्कहाहोलिक नहीं हैं," टिप नं। 11, मुझे वास्तव में अच्छी टिप के रूप में नहीं मारता है।

उस पोस्ट ने आतिशबाजी बंद कर दी है। माइकल अरिंगटन ने टेकक्रंच पर सारांशित किया। अच्छे पढ़ने के लिए अपने लिंक का पालन करें।

लड़के पर हमला किया गया था। ब्लॉगर्स ने अपने शॉट्स लेने के लिए तैयार किया। उदाहरण यहां हैं, यहां, और विशेष रूप से, यहां।

हालांकि, वह कैलाकानिस से सहमत होने के लिए आगे बढ़ता है। आपको अपनी पोस्ट पढ़नी चाहिए, लेकिन दूसरों को भी पढ़ना चाहिए, और टिप्पणियां भी पढ़नी चाहिए। डंकन रिले की पोस्ट को उसी टेकक्रंच ब्लॉग पर पढ़ें (दिलचस्प है कि अरिंगटन, संस्थापक, मालिक और सिर नॉकर, जिस तरह से असहमति को अच्छी तरह से असहमति है)। उस पर टिप्पणियां भी पढ़ें।

संबंधित 37 सिग्नल कमेंटरी भी पढ़ें, शीर्षक "वर्कहालिक्स फायर"।

मेरा खुद का अनुभव कैलाकानिस, अरिंगटन और अन्य के कहने के खिलाफ तर्क देता है। मैं वर्कहालिक्स से भरा कंपनी रखने से नफरत करता हूं। मुझे नहीं लगता कि काम करता है। लोग जलाते हैं। इसके अलावा, मुझे लगता है कि बड़े पैसे बनाने वाले संस्थापक आसानी से और इतनी जल्दी भूल जाते हैं कि बाकी कंपनी के पास विकल्पों में कुछ अजीब शेयर हैं और अगर कंपनी इसे बनाती है तो लाखों डॉलर नहीं कमाएगी। मुझे लगता है कि सबसे अच्छी कंपनी के वातावरण उन लोगों के साथ बनाए जाते हैं जिनके पास जीवन है, वे उन कंपनियों द्वारा मूल्यवान हैं जो अपने कर्मचारियों को लोगों के रूप में महत्व देते हैं और अपने बाकी के जीवन का सम्मान करते हैं।

लेकिन यह सिर्फ मुझे है। आप अपने लिए निर्णय लेते हैं। इसके बारे में पढ़ें, इसके बारे में सोचें, और इसे इस तरह से काम करें कि आपको विश्वास है कि यह सबसे अच्छा काम करेगा।