बेरोजगारी दर परिभाषा और उदाहरण |

यह क्या है:

बेरोजगारी दर देश के कर्मचारियों के नियोक्ता लोगों के प्रतिशत को मापती है जो हैं 16 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों और जिन्होंने अपनी नौकरियां खो दी हैं या पिछले महीने में असफल रूप से नौकरियों की मांग की है और अभी भी सक्रिय रूप से काम की तलाश कर रहे हैं।

बेरोजगारी दर के लिए सूत्र है:

बेरोजगारी दर = बेरोजगार / कुल श्रम की संख्या बल

यह कैसे काम करता है (उदाहरण):

अमेरिका में, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो इसकी रोजगार स्थिति रिपोर्ट में बेरोजगारी दर की रिपोर्ट करता है, जो हर महीने के पहले शुक्रवार को जारी किया जाता है 8:30 पूर्वाह्न ईएसटी। रिपोर्ट में वर्तमान बेरोजगारी दर, बेरोजगारी दर में परिवर्तन, और अन्य श्रम सांख्यिकी के विभिन्न प्रकार का खुलासा किया गया है। रिपोर्ट में डेटा 250 से अधिक महानगरीय क्षेत्रों में लगभग हर प्रमुख उद्योग से किए गए सर्वेक्षणों से उत्पन्न होता है। ब्यूरो दो सर्वेक्षण आयोजित करता है: घरेलू सर्वेक्षण, जिसमें 60,000 घरों का साक्षात्कार, और स्थापना सर्वेक्षण, जो 160,000 व्यवसायों और एजेंसियों से डेटा की समीक्षा करता है।

बेरोजगार लोगों के प्रतिशत और बस जो लोग हैं, के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण है काम नहीं कर रहा। कुछ लोग स्कूल में पूर्णकालिक हो सकते हैं, घर में काम कर रहे हैं, अक्षम हैं, या सेवानिवृत्त हो सकते हैं। इन लोगों को श्रम बल का हिस्सा नहीं माना जाता है और इसलिए बेरोजगारी दर में शामिल नहीं किया जाता है। केवल वे लोग जो सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश में हैं या नौकरी पर लौटने की प्रतीक्षा कर रहे हैं उन्हें बेरोजगार माना जाता है।

अर्थशास्त्री आमतौर पर तीन अलग-अलग प्रकार की बेरोजगारी के बीच अंतर करते हैं। घर्षण बेरोजगारी मौजूद है जब सूचना की कमी श्रमिकों और नियोक्ताओं को एक दूसरे के बारे में जागरूक होने से रोकती है। यह आम तौर पर नौकरी-खोज प्रक्रिया का दुष्प्रभाव होता है, और जब बेरोजगारी लाभ आकर्षक होते हैं तो बढ़ सकता है। संरचनात्मक बेरोजगारी तब होती है जब बाजार या नई प्रौद्योगिकियों को बदलना कुछ श्रमिकों के कौशल को अप्रचलित बना देता है। और अंत में, चक्रीय बेरोजगारी अर्थव्यवस्था की चक्रीय प्रकृति का परिणाम है और जब भी व्यापार गतिविधि में सामान्य मंदी होती है तब होता है।

बेरोजगार लोग आम तौर पर चार वर्गीकरणों में से एक में आते हैं। नौकरी खोने वाले लोग ऐसे लोग हैं जिन्हें अस्थायी रूप से या स्थायी रूप से बंद कर दिया गया है या निकाल दिया गया है। दूसरी तरफ, नौकरी लीवर वे लोग हैं जिन्होंने स्वेच्छा से अपनी नौकरियां छोड़ी हैं, और इस समूह का आकार वास्तव में अर्थव्यवस्था की स्थिति में विश्वास को दर्शा सकता है। नए प्रवेशक लोग पहली बार रोजगार की तलाश में हैं। और आखिरकार, फिर से प्रवेश करने वाले लोग हैं जिन्होंने एक समय के लिए श्रम बल छोड़ा और अब लौट रहे हैं, जैसे माता-पिता जिन्होंने परिवारों को उठाने का विकल्प चुना है या जो अतिरिक्त शिक्षा का पीछा करने के लिए चले गए हैं।

कुछ स्तर बेरोजगारी हमेशा मौजूद रहेगी उद्योगों के विस्तार और अनुबंध के रूप में एक अर्थव्यवस्था, क्योंकि तकनीकी प्रगति होती है, क्योंकि नई पीढ़ी श्रम बल में प्रवेश करती हैं, और श्रमिक स्वेच्छा से बेहतर अवसरों की खोज करते हैं। यही कारण है कि अधिकांश अर्थशास्त्री इस बात से सहमत हैं कि अर्थव्यवस्था में बेरोजगारी की प्राकृतिक दर (आमतौर पर 4% -6%) है। यह प्राकृतिक दर श्रम बल में युवा श्रमिकों की संख्या से प्रभावित होती है, साथ ही साथ सार्वजनिक नीतियां जो उच्च न्यूनतम मजदूरी, उदार बेरोजगारी लाभ, और श्रमिकों को बिछाने से जुड़े कुछ असंतोष जैसे रोजगार या नौकरी निर्माण को हतोत्साहित करती हैं।

यह क्यों मायने रखता है:

रोजगार अमेरिका में व्यक्तिगत आय का प्राथमिक स्रोत है और उपभोक्ता खर्च और समग्र आर्थिक विकास पर इसका एक बड़ा प्रभाव है। इस प्रकार, बेरोजगारी दर, जो एक लगी हुई सूचक है, अर्थव्यवस्था की स्थिति या विशेष व्यावसायिक क्षेत्रों के स्वास्थ्य के बारे में काफी जानकारी प्रदान कर सकती है। उदाहरण के लिए, उच्च बेरोजगारी आम तौर पर इंगित करती है कि एक अर्थव्यवस्था कम प्रदर्शन कर रही है या सकल घरेलू उत्पाद गिर रही है। इसके विपरीत, कम या गिरने वाली बेरोजगारी एक विस्तारित अर्थव्यवस्था को प्रतिबिंबित कर सकती है। साथ ही, बेरोजगारी डेटा कुछ उद्योगों में भी बदलावों को इंगित कर सकता है। उदाहरण के लिए, निर्माण नौकरियों में वृद्धि से आवास शुरू होने में सुधार हो सकता है। इन कारणों से, बेरोजगारी दर सबसे व्यापक रूप से अनुवर्ती आर्थिक संकेतकों में से एक है

हालांकि बेरोजगारी को मापने के लिए उपयोग की जाने वाली विभिन्न पद्धतियों पर कुछ विवाद है, लगभग सभी इसका महत्व पहचानते हैं। चूंकि बेरोजगारी के आंकड़े इतनी बारीकी से देखे जाते हैं और भारी भरोसा करते हैं, अपेक्षित बेरोजगारी दर और रिपोर्ट की दर के बीच मतभेदों का न केवल सिक्योरिटीज बाजारों में, बल्कि अमेरिकी डॉलर के मूल्य में भी प्रभाव पड़ सकता है (जो बढ़ता जा रहा है एक मजबूत श्रम बाजार)। इसके अलावा, अप्रत्याशित रूप से कम बेरोजगारी संघीय रिजर्व को संभावित रूप से अति तापकारी अर्थव्यवस्था को रोकने के लिए ब्याज दरों में वृद्धि करने के लिए प्रेरित कर सकती है, और इसके विपरीत। यह स्टॉक और बॉन्ड की कीमतों को भी प्रभावित करेगा।

संबंधित शर्तें: संरचनात्मक बेरोजगारी, घर्षण बेरोजगारी, चक्रीय बेरोजगारी

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