पालो अल्टो सॉफ़्टवेयर पर काम नहीं करता है।

DumbLittleMan पर आज सही वातावरण बनाने पर एक पोस्ट थी। लेख पढ़ने के बाद, मैं खड़ा हुआ और हमारे कार्यालय के चारों ओर देखा। हम इन कार्यालयों में एक साल से थोड़ी देर के लिए रहे हैं, और मुझे लगता है कि हर कोई यहां ज्यादा खुश और अधिक उत्पादक है।

ऑरेंज दिवस पूरी ताकत में!

यहां हम केवल इमारतों में से एक के सामने खड़े हैं हमने काम किया। सभी में तीन इमारतें, लेकिन उन इमारतों में से एक को 3 बड़े प्रकार के कमरे में विभाजित किया गया था। बहुत कम जगह थी और आधे कार्यालय प्राकृतिक प्रकाश के बिना चले गए।

जब हम चले गए, तो यह बेसमेंट से पेंटहाउस में कदम उठाने जैसा था।

यहां हमारे नए कार्यालयों के अंदर एक दृश्य है - (मैं नया कहता हूं, लेकिन जुलाई में यह दो साल होगा!)

कार्यालय का एक पूरा पक्ष खिड़कियां है और हर किसी को टीमों में बांटा गया है, यह ग्राहक देखभाल टीम है जो आप अगले बुलपिन में वेब विकास टीम के सामने सीधे देखते हैं

संचार में सुधार हुआ, मुस्कुराया गया मुस्कान, हंसी को और अधिक बार पारित किया गया था और आम तौर पर उस परिवर्तन से अधिक संयोजी कामकाजी माहौल आया था।

डीएलएम में एलेक्स सूरज की रोशनी, फूल, हंसी, अखंडता और सम्मान के रूप में सूचीबद्ध है एक खुश और सफल माहौल के लिए महत्वपूर्ण चीजें, और मुझे लगता है कि हमें यहां पीएएस में हुकुम में जाना है।

मुझे आपके व्यवसाय के माहौल में सुधार करने के तरीके से आपसे यह सुनना अच्छा लगेगा। आपकी कंपनी संस्कृति को अधिक उत्पादक और ऊर्जावान बनाने के लिए क्या परिवर्तन हुए?

'चेले परमेले

सोशल मीडिया मार्केटिंग मैनेजर

पालो अल्टो सॉफ्टवेयर