• 2024-09-18

अपनी क्षमताओं के साथ काम करना |

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

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Anonim

मुझे आज जॉनसन ओ'कोनर रिसर्च फाउंडेशन द्वारा दी गई व्यक्तिगत योग्यता परीक्षण के बारे में याद दिलाया गया। मैं टिम बेरी के 5 बिजनेस लाइफ-वर्क तनाव कारकों और जुनून या क्षमता को पढ़ रहा था? अपनी योजना स्टार्टअप कहानियां ब्लॉग पर पोस्ट। वह बताते हैं कि लोग व्यक्तिगत संतुष्टि के साथ, सफलतापूर्वक, कुशलतापूर्वक, खुशी से काम करते हैं, जब वे कुछ ऐसा करते हैं जो वे प्यार करते हैं या जो कुछ भी करते हैं। यहां उनकी वेबसाइट, www.jocrf.org से एक उद्धरण दिया गया है।

"जॉनसन ओ'कोनोर रिसर्च फाउंडेशन एक गैर-लाभकारी वैज्ञानिक अनुसंधान और शैक्षिक संगठन है जिसमें दो प्राथमिक वचनबद्धताएं हैं: मानव क्षमताओं का अध्ययन करने और लोगों को उनकी क्षमताओं के ज्ञान प्रदान करने के लिए इससे उन्हें स्कूल और काम के बारे में निर्णय लेने में मदद मिलेगी। 1 9 22 के बाद से, सैकड़ों हजारों लोगों ने अपने बारे में अधिक जानने और अपने जीवन से अधिक संतुष्टि प्राप्त करने के लिए हमारी योग्यता परीक्षण सेवा का उपयोग किया है। "

" रूचि बनाम Aptitudes

  • रुचियां आप जो करते हैं उसका परिणाम हैं, क्या आप सीखते हैं, और जिन्हें आप जानते हैं।
  • योग्यता विरासत और प्रारंभिक विकास का परिणाम हैं।
  • रुचि बाहरी कारकों से प्रभावित हो सकती है।
  • योग्यता सहज क्षमताओं हैं। "

यहां सोने का गुस्सा है कि लोग अपनी प्राकृतिक क्षमताओं और हितों का उपयोग करने वाली नौकरियों में सबसे अच्छा काम करते हैं, और उन्हें उपलब्धि और संतुष्टि की भावना देते हैं। आपके पास ऐसी नौकरी हो सकती है जो आपकी ऊंचाई को फिट करे, लेकिन यदि यह आपको रूचि नहीं रखती है, तो आप एक शौक या अन्य गतिविधि की तलाश करेंगे जो आपकी रुचि ले लेगा।

मैंने कुछ साल पहले जॉनसन ओ'कोनर कार्यालय का दौरा किया था और अपने बारे में बहुत कुछ सीखा, और बहुत पुष्टि की कि मैंने सोचा था कि मुझे पता था। मैं इस काम का उपयोग करके अपने काम, मेरे करियर, मेरी व्यक्तिगत नौकरी की संतुष्टि और मेरे नियोक्ताओं के लिए अपना मूल्य सुधारने में सक्षम हूं।

यहां कुछ ऐसी चीजें हैं जिन्हें मैंने सीखा और खुद के बारे में पुष्टि की:

  • मैं एक वफादार समर्थक हूं, न कि सामने के प्रभारी नेता। मैं एक टीम सदस्य नहीं हूं (प्रबंधक की पुष्टि करता हूं जो मैंने पहले से ही कई विनाशकारी अनुभवों से सीखा है)।
  • जब मैं कोई कार्य देता हूं तो मैं सबसे अच्छा काम करता हूं, और फिर इसे अपना रास्ता पूरा करने के लिए छोड़ देता हूं। मैं सूक्ष्म प्रबंधन के लिए खराब प्रतिक्रिया देता हूं। यहां पालो अल्टो सॉफ्टवेयर में मेरे पास एक प्रबंधक है जिसने सुना जब मैंने उसे बताया, और मेरे काम को हमारे पारस्परिक सर्वोत्तम लाभ के लिए निर्देशित करता है।
  • मुझे नई चीजें सीखना अच्छा लगता है, मुझे शब्दों से प्यार है, मैं एक भद्दा पाठक हूं। एक संपादक की तुलना में बेहतर काम क्या है।
  • मैं स्थिरता, दृश्य निरंतरता और सद्भाव की सराहना करता हूं, और मैं मूल्य पर सटीकता और ध्यान का महत्व और अभ्यास करता हूं। आप मुझे बड़ी तस्वीर योजना नहीं कर पाएंगे।
  • मैं स्वर की मान्यता, पिच भेदभाव, और लय / टेम्पो रखरखाव में आबादी का सबसे कम 5% में हूं। मैं कभी भी यो-यो मा या वैन क्लिबर्न या रीयल-टाइम भाषा दुभाषिया नहीं बनूंगा।
  • मैं दृढ़ता से रचनात्मक हूं, और अपनी नौकरी करने के साथ-साथ एक फोटोग्राफर और जल रंग चित्रकार होने के लिए ग्राफिक्स टूल का उपयोग करने का आनंद लेता हूं। बैलेंसिंग बजट और क्रंचिंग नंबर मेरे लिए दिमागी है।

संक्षेप में, मैं आपको जॉनसन ओ'कोनर में परीक्षण करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं। अपनी क्षमताओं और रुचियों के बारे में जानें। अपनी ताकत के लिए खेलते हैं और अपनी ताकत के लिए काम करते हैं!

स्टीव लेंज

वरिष्ठ संपादक

पालो अल्टो सॉफ्टवेयर