शॉन टॉक क्रेडिट: मैं केवल कुछ क्रेडिट कार्ड के साथ अपने पुरस्कार कैसे बढ़ाता हूं
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अतीत में, मैंने कार्ड के बाद कार्ड के लिए साइन अप करके साइन-अप बोनस में रेक करके अपने पुरस्कारों को अधिकतम किया। इसका मतलब है कि हर महीने बोनस के लिए खर्च की जरूरतों को मारना, उस समय ट्रैक करना जब वार्षिक फीस लात मारना और एक ही समय में कई वफादारी कार्यक्रमों के इन्स और आउट सीखना।
मैंने सोचा कि प्रयास इसके लायक था। नेरडवालेट डेटा के मुताबिक, कार्ड की पेशकश करने वाले कार्ड के लिए औसत साइन-अप बोनस पिछले साल 350 डॉलर था। मेरे सभी व्यय एक्रोबेटिक्स के साथ, मैं हर साल क्रेडिट कार्ड पुरस्कारों में हजारों डॉलर बना रहा था।
लेकिन मैंने अभ्यास को अस्थिर पाया। इतनी सारी फीस, सीमाएं और न्यूनतम रिडेम्प्शन जॉगलिंग एक नालीदार अंशकालिक नौकरी की तरह महसूस किया, और जो पुरस्कार मैं कमा रहा था वह भी उपयोगी नहीं था। मेरे परिवार और मैं ज्यादातर ग्रामीण स्थानों की यात्रा करते थे और चमकदार होटलों में हमारे अंक रिडीम करने के कई अवसर नहीं थे। हम चारों के लिए एक उड़ान को कवर करने के लिए पर्याप्त एयरलाइन मील भी कमाई एक चुनौती थी।
इस खेल को खेलने के कुछ सालों बाद, मैंने इसे देने का फैसला किया। मैं वास्तव में क्या चाहता था - और मुझे संदेह है कि कई अन्य लोग भी चाहते हैं - कम से कम प्रयास के साथ सबसे अधिक पुरस्कार अर्जित करने का एक तरीका था। मैंने साइन-अप बोनस के बारे में सोचने से ब्रेक लिया और क्रेडिट कार्ड के दीर्घकालिक मूल्य के बारे में सोचना शुरू कर दिया।
जादू संख्या
जब मैं अल्पकालिक मूल्य के लिए अनुकूलित कर रहा था, तब तक एक बार में केवल एक कार्ड का उपयोग करना समझ गया जब तक कि मैंने कार्ड के साइन-अप बोनस अर्जित नहीं किया। जब मैंने चल रहे मूल्य के बारे में अधिक सोचना शुरू किया, तो मुझे एहसास हुआ कि मुझे अपनी कमाई को अनुकूलित करने के लिए एक से अधिक कार्ड होने की आवश्यकता है - लेकिन बहुत अधिक नहीं। मेरे लिए, तीन क्रेडिट कार्ड मेरे चल रहे कमाई को बड़े पैमाने पर उठाने के लिए पर्याप्त थे।
रखवालों को ढूंढना आसान था। मेरा 15-कार्ड पोर्टफोलियो हाईस्कूल में उन असफल समूह परियोजनाओं में से एक था: हर किसी को असाइनमेंट मिला, लेकिन केवल तीनों ने अधिकांश काम किया। तो कई खर्चों में अपने खर्चों को विभाजित करने के बजाय, मैंने उन तीनों पर अपने खर्च को केंद्रीकृत करने का फैसला किया जो सबसे अधिक पुरस्कार अर्जित करते थे।
जल्द ही, मैंने लगभग हर प्रयास के साथ हर साल चल रहे पुरस्कारों में सैकड़ों डॉलर कमाई शुरू कर दी। मैं इस बार नकद पुरस्कार भी कमा रहा था, इसलिए मुझे वफादारी कार्यक्रमों या पुरस्कारों के प्लेटफॉर्म से गड़बड़ नहीं हुई जो मुझे इतनी थकाऊ लग गईं।
यह लंबे शॉट द्वारा पुरस्कारों को अधिकतम करने की मेरी पुरानी विधि के समान नहीं था। मैं बिल्कुल सिस्टम को मार नहीं रहा था। इसके बजाय, मुझे सिस्टम को मेरे लिए सबसे प्रभावी तरीके से काम करने का एक तरीका मिला है।
आलसी अनुकूलक की तरह वॉलेट कैसे बनाएं
कई क्रेडिट कार्ड हैं जो मैं एक-चाल टट्टू कहूंगा - केवल एक चीज के लिए अच्छा है। जितना संभव हो उतना प्रयास करने के साथ अपने पुरस्कारों को अधिकतम करने की चाल यह है कि इन कार्डों में से कुछ को मिलकर काम करना है, इसलिए आप अपनी सभी खरीद पर 1% से अधिक कमा रहे हैं। ऐसे।
- एक अच्छा फ्लैट दर कार्ड से शुरू करें, जो आप खरीद रहे हैं उसके बावजूद प्रति डॉलर के बराबर राशि कमाते हैं। मैं नो-वार्षिक शुल्क सिटी का उपयोग करता हूं® डबल कैश कार्ड - 18 महीने बीटी ऑफर उद्योग की अग्रणी नकद-वापसी पुरस्कार दर के कारण। कैपिटल वन® वेंचर® पुरस्कार क्रेडिट कार्ड और कैपिटल वन® क्विक्सिलवर® कार्ड - 15 महीने के लिए 0% परिचय एपीआर भी अच्छे विकल्प हैं।
- एक या दो श्रेणियों या खुदरा विक्रेताओं की पहचान करें जहां आप सबसे अधिक खर्च करते हैं। उदाहरण के लिए, मेरी पत्नी और मैं लक्ष्य और Amazon.com पर हमारी बहुत सारी खरीदारी करता हूं। आप अपनी व्यय की आदतों के आधार पर व्यापक श्रेणियों, जैसे कि गैस और किराने का सामान भी जा सकते हैं।
- उन श्रेणियों में अपने फ्लैट-रेट कार्ड को हराते हुए एक या दो कार्ड खोजें। यदि आप अपने अधिकांश पैसे केवल कुछ स्थानों पर खर्च करते हैं, जैसा कि मैं करता हूं, सह-ब्रांडेड ट्रैवल कार्ड और स्टोर कार्ड सबसे उदार पुरस्कार दरों की पेशकश करेंगे। मेरी पत्नी और मैं लक्ष्य रेडकार्ड का उपयोग करता हूं, जो लक्ष्य खरीद पर 5% छूट प्रदान करता है, और अमेज़ॅन प्राइम स्टोर कार्ड, जो प्राइम खरीद पर बयान क्रेडिट के रूप में 5% नकद-बैक प्रदान करता है। लेकिन अन्य कार्ड भी व्यापक श्रेणियों पर उदार बोनस पुरस्कार प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए, अमेरिकन एक्सप्रेस से ब्लू कैश प्रीफेर्ड® कार्ड यू.एस. गैस स्टेशनों, यू.एस. सुपरमार्केट और यू.एस. डिपार्टमेंट स्टोर्स का चयन करने पर बड़े पुरस्कार कमाता है।
ध्यान रखें कि कुछ श्रेणियों में उच्च पुरस्कार दरों और उचित वार्षिक शुल्क वाले कार्ड ढूंढना हमेशा आसान नहीं होता है। उदाहरण के लिए, बहुत कम सामान्य क्रेडिट कार्ड रेस्तरां में 2% से अधिक पुरस्कार प्रदान करते हैं। (ब्रावो मास्टरकार्ड एक अपवाद है।) यदि आपको किसी निश्चित खरीद के लिए अच्छा कार्ड नहीं मिल रहा है, तो आप इसे फ्लैट-रेट कार्ड पर रख सकते हैं या कार्य-आसपास ढूंढ सकते हैं।
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बाकी के साथ आप क्या करते हैं?
मुझे पता था कि मैं एक ही समय में अपने अन्य 12 क्रेडिट कार्ड बंद नहीं करना चाहता था, क्योंकि ऐसा करने से मेरे क्रेडिट को नुकसान पहुंचा होगा।
इसलिए मैंने कोई सालाना शुल्क कार्ड नहीं रखा जिसका मैं उपयोग नहीं कर रहा था। मैंने अपने कुछ वार्षिक शुल्क क्रेडिट कार्ड को नो-फीस कार्ड में भी परिवर्तित कर दिया। अंत में, मैंने केवल कुछ ही बंद कर दिए। मेरे क्रेडिट में ज्यादा हिट नहीं हुई, लेकिन मेरी लागत में काफी गिरावट आई है। मैं अभी भी अप्रत्याशित शुल्क देखने के लिए इन कार्डों पर नजर रखता हूं, लेकिन अधिकांश भाग के लिए, मैं अपने शीर्ष तीन कार्डों पर अपनी अधिकांश ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित करता हूं।
समय ढूँढना
जब मैंने साइन-अप बोनस को अधिकतम करने के बजाय क्रेडिट कार्ड के दीर्घकालिक मूल्य पर ध्यान केंद्रित करने का निर्णय लिया, तो मेरे पुरस्कारों को अनुकूलित करना आसान था।मैंने सही समय पर सही कार्ड का उपयोग कर क्रेडिट कार्ड पुरस्कारों में सैकड़ों डॉलर कमाए।
अंत में, मैं एक आलसी अनुकूलक होने के लिए खुश हूँ। क्योंकि मैं हर हफ्ते नए खातों के लिए आवेदन नहीं कर रहा हूं और पुराने लोगों के माध्यम से खर्च घूम रहा हूं, मेरे पास अपने परिवार के साथ खर्च करने और उन पुरस्कारों का उपयोग करने के लिए अधिक समय है। यही वही है जो मैं पहली जगह में चाहता था।
यह अनुभव अक्सर एक उद्धरण को ध्यान में रखता है जो अक्सर अल्बर्ट आइंस्टीन को जिम्मेदार ठहराता है: "सबकुछ जितना संभव हो सके उतना आसान बनाया जाना चाहिए, लेकिन आसान नहीं।" मैं और अधिक सहमत नहीं हो सका। मेरे क्रेडिट कार्ड पुरस्कारों को अधिकतम करना अधिक क्रेडिट कार्ड प्राप्त करने का मामला नहीं था। यह जाने की बात थी।
