आय असमानता: ओबामा ने व्हाइट-कॉलर श्रमिकों को ओवरटाइम वेतन बढ़ाने की मांग की

मैकडॉनल्ड्स के प्रबंधकों, 7-11 और वॉल-मार्ट: राष्ट्रपति आपको भुगतान करना चाहते हैं।

व्यापार मालिकों को ओबामा प्रशासन द्वारा उठाए गए लाखों श्रमिकों को संयुक्त राज्य अमेरिका में आय असमानता को कम करने के उद्देश्य से अधिक ओवरटाइम का भुगतान करना होगा, न्यूयॉर्क टाइम्स रिपोर्ट।

गुरुवार को, ओबामा श्रम विभाग को अपने नियमों को संशोधित करने के लिए आदेश देंगे ताकि कई मिलियन अतिरिक्त फास्ट फूड मैनेजर्स, ऋण अधिकारी, कंप्यूटर तकनीशियनों और अन्य लोगों को "कार्यकारी या पेशेवर" कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया जा सके ताकि उन्हें ओवरटाइम का भुगतान करने से बचा जा सके।

व्हाइट हाउस के एक अधिकारी ने एक सुविधा स्टोर मैनेजर या शिफ्ट पर्यवेक्षक के उदाहरण का उपयोग करते हुए नामांकित होने की शर्त पर रायटर से कहा, "कुछ नियोक्ता श्रमिकों को 'सफेद कॉलर' श्रमिकों के रूप में वर्गीकृत करते हैं, भले ही उनके कर्तव्यों का भारी बहुमत सफेद कॉलर न हो। भोजन रेस्तरां

कार्यकारी वेतन के लिए दहलीज 2004 में 455 डॉलर प्रति सप्ताह निर्धारित की गई थी।

अधिकारी ने रॉयटर्स से कहा, "यह भी संभव है कि इनमें से कुछ कर्मचारी प्रति घंटे न्यूनतम मजदूरी से कम कमाएं।"

एक वेतनभोगी कर्मचारी प्रति सप्ताह 455 डॉलर कमाता है जो न्यूनतम मजदूरी से 63 घंटे या उससे अधिक कमाता है।

चक केनेडी द्वारा आधिकारिक व्हाइट हाउस फोटो