• 2024-06-30

2013 थ्रिफ्ट सेविंग्स प्लान (टीएसपी) योगदान सीमाएं, योग्यताएं, और निवेश विकल्प

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थ्रिफ्ट सेविंग्स प्लान (टीएसपी) निजी क्षेत्र के 401 (के) खाते के समान संघीय सरकारी कर्मचारियों के लिए एक सेवानिवृत्ति निवेश खाता विकल्प है।

2013 थ्रिफ्ट सेविंग्स प्लान (टीएसपी) योगदान सीमाएं
नाम सीमा इसका क्या मतलब है
वैकल्पिक डेफरल सीमा $17,500 यह है कि आप अपने कर योग्य वेतन का कितना योगदान कर सकते हैं। _________________________________________
वार्षिक अतिरिक्त सीमा $51,000 यह कुल राशि है जिसे एक वर्ष में आपके खाते में योगदान दिया जा सकता है। इसमें आपके योगदान और किसी भी मिलान योगदान (केवल FERS कर्मचारी) शामिल हैं। वर्दीबद्ध सेवा कर्मचारी $ 17,500 से अधिक वैकल्पिक स्थगित सीमा का योगदान कर सकते हैं जब तक कि अतिरिक्त योगदान एक युद्ध क्षेत्र में अर्जित कर-मुक्त वेतन से हैं और कुल योगदान $ 51,000 से अधिक नहीं है। _________________________________________
पकड़-अप योगदान सीमा $5,500 यदि आपकी आयु 50 वर्ष या उससे अधिक है, तो आप 2013 में अतिरिक्त $ 5,500 का योगदान दे सकते हैं।

योग्यता

लगभग सभी संघीय सरकारी कर्मचारी टीएसपी में भाग ले सकते हैं। विशिष्ट योग्यताएं हैं:

  1. कर्मचारी वर्गीकरण - आपको संघीय कर्मचारी की सेवानिवृत्ति प्रणाली (एफईआरएस) कर्मचारी, सिविल सेवा सेवानिवृत्ति प्रणाली (सीएसआरएस) कर्मचारी, वर्दीबद्ध सेवाओं (सक्रिय कर्तव्य या तैयार रिजर्व) के सदस्य के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए, और अन्य श्रेणियों में नागरिकों का चयन करना होगा। 1 9 83 के बाद किराए पर लगभग सभी संघीय कर्मचारी एफईआरएस या सीएसआरएस कर्मचारी हैं। यदि आप अपनी स्थिति नहीं जानते हैं, तो अपने कर्मियों या लाभ कार्यालय से जांचें।
  2. सक्रिय रोजगार - वर्तमान में आपको टीएसपी में भाग लेने के लिए संघीय सरकार द्वारा सक्रिय रूप से नियोजित किया जाना चाहिए।
  3. भुगतान स्थिति - आपको वर्तमान में टीएसपी में भाग लेने के लिए नियमित वेतन प्राप्त करना होगा।
  4. कार्य की स्थिति - आपको पूर्ण या अंशकालिक कर्मचारी माना जाना चाहिए।

दूसरे शब्दों में, यदि आप संघीय सरकार के लिए काम कर रहे हैं, तो 40 से भी कम वर्षों से वहां रहे हैं, और इसके लिए भुगतान कर रहे हैं, तो आप टीएसपी में योगदान करने के पात्र हैं।

रोथ बनाम पारंपरिक

टीएसपी प्रतिभागियों को रोथ या पारंपरिक योगदान देने का विकल्प प्रदान करता है। रोथ आईआरए के विपरीत, रोथ टीएसपी योगदान के लिए कोई आय सीमा नहीं है, इसलिए कोई भी विकल्प चुन सकता है।

रोथ और पारंपरिक खातों के बीच चुनाव के बारे में और पढ़ें।

मुझे कौन सा फंड चुनना चाहिए?

निवेश जोखिम और वापसी के बारे में सब कुछ है। अधिक जोखिम के साथ हानि के लिए अधिक संभावना है, लेकिन लाभ के लिए भी अधिक संभावना है। आपको जोखिम का स्तर चुनना चाहिए और वापसी करना पर्याप्त है कि आप अपनी बचत के बारे में चिंतित रात में जागते नहीं हैं, लेकिन आक्रामक है कि आप अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों को पूरा कर सकते हैं। सबसे रूढ़िवादी से सबसे आक्रामक तक आपके विकल्प नीचे दिए गए हैं:

निधि जोखिम और वापसी प्रोफाइल होल्डिंग्स
जी बहुत रूढ़िवादी सरकारी सुरक्षायें
एफ अपरिवर्तनवादी निश्चित आय (बांड)
सी मध्यम आम स्टॉक (इक्विटी)
एस आक्रामक छोटे कैप स्टॉक (छोटे, जोखिमकारी कंपनियों की इक्विटी)
मैं बहुत आक्रामक अंतर्राष्ट्रीय स्टॉक

आम तौर पर जब लोग छोटे होते हैं तो वे खतरनाक पोर्टफोलियो चुनते हैं और उम्र के रूप में धीरे-धीरे अपने पोर्टफोलियो को अधिक रूढ़िवादी बनाते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि एक लंबे निवेश क्षितिज निवेशकों को अस्थायी उतार चढ़ाव की सवारी करने की इजाजत देता है कि एक अल्पकालिक निवेशक, जैसे सेवानिवृत्ति के कगार पर किसी की तरह, नहीं कर सकता। युवा निवेशकों को भी अपनी जीवनशैली या कार्य आदतों को नुकसान के जवाब में अधिक महत्वपूर्ण रूप से समायोजित करने का अवसर मिलता है ताकि वे पुराने निवेशक की तुलना में अधिक जोखिम ले सकें।

आप अपनी संपत्ति के आवंटन को अपनी उम्र के अनुसार बदलकर अपने परिसंपत्ति आवंटन को संशोधित कर सकते हैं या आप सरकार को यह आपके लिए कर सकते हैं। टीएसपी "लाइफसाइक्ल फंड" या "एल फंड" प्रदान करता है जो अनिवार्य रूप से कई 401 (के) योजनाओं द्वारा प्रस्तावित लक्ष्य तिथि सेवानिवृत्ति योजनाओं के समान हैं। मौजूदा सेवानिवृत्त लोगों को मुद्रास्फीति के साथ तालमेल रखने की कोशिश करते समय वर्तमान आय प्राप्त करने के लिए "एल आय" फंड का चयन करना चाहिए। एक 28 वर्षीय सरकारी कर्मचारी जो वर्ष 2050 में 65 वर्ष सेवानिवृत्त होने का इरादा रखता है, वह "एल 2050" फंड का चयन करेगा। यदि आपकी लक्षित सेवानिवृत्ति तिथि धन के बीच होती है, तो आप आक्रामक (बाद में) या रूढ़िवादी (पहले) बन सकते हैं या अपनी बचत को दो फंडों के बीच विभाजित कर सकते हैं।

एल फंड स्टॉक में% बॉन्ड में%
एल आय 20% 80%
एल 2020 55% 45%
एल 2030 69% 31%
एल 2040 79% 21%
L2050 89% 11%
* जनवरी 2013 तक आवंटन डेटा; समय के साथ बदल जाएगा

फोटो क्रेडिट: शटरस्टॉक द्वारा सरकारी कर्मचारी