• 2024-09-19

जेल में व्यवसाय कैसे चलाएं (ऑरेंज नया काला, सीजन 2) -माइनर स्पोइलर |

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

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Anonim

नेटफ्लिक्स मूल श्रृंखला, ऑरेंज न्यू ब्लैक, महिलाओं की संघीय जेल के अंदर जीवन में एक किरकिरा, जबरदस्त और उल्लसित दिखता है। शो 2013 में आलोचनात्मक प्रशंसा के लिए प्रीमियर हुआ, और जून 2014 में नेटफ्लिक्स ने अपने दूसरे सत्र के सभी 13 एपिसोड जारी किए। शो ने हाल ही में बेस्ट कॉमेडी सीरीज़ के लिए क्रिटिक्स चॉइस अवार्ड जीता है, और 12 एम्मी नामांकन प्राप्त कर लिया है।

सीजन को देखने के बजाय सप्ताहांत में यह निकला, मैंने एपिसोड के माध्यम से अपना रास्ता काम करने के लिए कुछ सप्ताह लग गए। जैसा कि मैंने किया था, मैं सचमुच चिंतित था कि सीजन में कितनी सीजन लाल लाल (अद्भुत केट मुल्गू द्वारा निभाई गई) और वी (अभिनेत्री लोरेन टॉसेंट के लिए भूमिका निभाने वाला एक सत्र दो) के आसपास घूमती है।

विशेष रूप से, अधिकतर साजिश तस्करी में अपने प्रतिस्पर्धी उद्यमों के आसपास घूमती है और अन्य जेल कैदियों को अवैध नियंत्रण वितरित करती है।

अब, मुझे लगता है कि यह बिना कहने के चला जाता है, लेकिन हमारा कानूनी विभाग चाहता है कि मैं यह अस्वीकरण कर दूं: मैं किसी भी तरह से प्रचार नहीं कर रहा हूं किसी भी अवैध व्यवहार, और यदि आप गरीब जीवन विकल्प बनाते हैं जो आपको जेल में डालते हैं तो Bplans को जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है । 99

यह कहा जा रहा है कि यहां तक ​​कि आपका पूरी तरह से कानूनी व्यवसाय उद्यम भी एक चीज़ या दो या छह सीख सकता है ऑरेंज के दो सत्र में खुलासा नया काला है।

मैं यह भी ध्यान रखना चाहूंगा: मैंने नीचे प्रमुख spoilers से परहेज किया है, लेकिन यदि आप बिना किसी पूर्व ज्ञान के सीज़न दो देखना चाहते हैं, तो आगाह किया जाए कि वहाँ हैं मामूली spoilers शामिल हैं।

1। अपने (कैप्टिव) दर्शकों को जानें

हालांकि यह शायद "18-80 की कैद की महिला आयु" नहीं है, फिर भी आपको अपने लक्षित दर्शकों को परिभाषित करने की आवश्यकता है।

जबकि रेड जेल की दीवारों के भीतर कम जोखिम वाले व्यापार को चलाता है, तस्करी मस्करा, होंठ चमक, और निषिद्ध स्नैक्स जैसे छोटे विलासिता, सीज़न दो के नए प्रतिद्वंद्वी, वी, उच्च जोखिम / उच्च इनाम उद्यम के लिए जाते हैं। अपने संभावित बाजार को जानकर, वी ने सिगरेट में एक कॉन्ट्रैबैंड बिजनेस तस्करी स्थापित की, और तुरंत रेड के बाजार हिस्सेदारी को खाने शुरू कर दिया।

जैसा कि आप अपने नए व्यवसाय के विचार और बाजार तक पहुंच सकते हैं, आपको यह पता लगाना होगा कि कैसे प्रतिस्पर्धा से खुद को अलग करें। यह अत्यधिक प्रतिस्पर्धी उद्योगों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। उच्च प्रतिस्पर्धा प्रवेश के लिए बाधा हो सकती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि सफलता असंभव है। स्टारबक्स ने बाजार में प्रवेश करने का फैसला करने से पहले कॉफी उद्योग पहले से ही अत्यधिक प्रतिस्पर्धी था, लेकिन एक आक्रामक विकास रणनीति और उनके लक्षित दर्शकों की गहरी समझ ने उन्हें वैश्विक नेता बना दिया है। जब तक आप अपना मार्केट रिसर्च नहीं कर लेते हैं, तो आप नहीं जान पाएंगे कि आपके ग्राहकों के लिए किस तरह का अंतर है। यदि आपने अभी तक अपना मार्केट रिसर्च शुरू नहीं किया है और शुरुआत में मदद की ज़रूरत है, तो बाजार अनुसंधान करने के तरीके पर टिम बेरी की पोस्ट देखें।

2। अपनी प्रतिस्पर्धा को कम मत समझें

मुझे नहीं लगता कि आपके प्रतिद्वंद्वियों आपको चट्टानों से भरे हुए झुंड के साथ धमकी देंगे, लेकिन आपको उन पर नजर रखना चाहिए।

हालांकि लाल का व्यापार उसके टूटने से पीड़ित था आपूर्ति श्रृंखला, सीज़न दो में उनकी सबसे बड़ी गलती यह थी कि उन्होंने अपनी प्रतिस्पर्धा को कम करके आंका। लाल अपने नैतिकता के अपने कोड के साथ काम करता है, और मानता है कि वी भी करता है। इस धारणा को लेकर, वह वी के शब्द पर भरोसा करती है जब वे एक संघर्ष पर सहमत होते हैं और कभी भी डबल-क्रॉस नहीं देखते हैं।

जैसे ही आप अपना व्यवसाय चलाते हैं, यह मानना ​​आसान है कि जिस तरह से आपका उद्योग संचालित होता है वह यह है कि यह कैसे काम करेगा आने वाले वर्षों के। व्यवसाय जो इस धारणा को "सामान्य रूप से व्यवसाय" परिचालन में व्यवस्थित करते हैं और परिवर्तन होने पर अक्सर आश्चर्यचकित होते हैं। अपनी प्रतिस्पर्धा को कम मत समझें और अधिक बाजार हिस्सेदारी हासिल करने के लिए वे क्या कर रहे हैं। आपको नवाचार में नेता बनने की जरूरत नहीं है, लेकिन जब परिवर्तन आता है तो आपको अनुकूलित करने के लिए तैयार रहना चाहिए। पुरस्कार विजेता सुसान स्लोवोविच कहते हैं, "प्रतिस्पर्धी शोध को एक भाग्य खर्च नहीं करना पड़ता है, और लाभ बहुत बड़ा हो सकते हैं।" वह आपकी प्रतिस्पर्धा पर नजर रखने में मदद के लिए कम लागत वाली टिप्स प्रदान करती है।

3. अपनी टीम का सम्मान करें

परिष्करण अच्छा है, लेकिन समय के साथ आपके कार्य दिखाएंगे कि आप कितनी, या कितनी छोटी, आप अपनी टीम का सम्मान करते हैं।

लाल और वी के बीच दबाव के रूप में, लाल एक कठोर उपाय और अनैच्छिक रूप से लेता है जेल में अपनी शक्ति को पुन: स्थापित करने के प्रयास में नैतिकता के अपने कोड का उल्लंघन करता है। ऐसा करने में वह क्षणिक रूप से महत्वपूर्ण बातों को खो देती है और गलती से अपनी टीम को जोखिम में डाल देती है, अपनी वफादारी खो देती है। केवल उसकी गलती स्वीकार करने और क्षमा मांगने से वह चीजों को सही बनाने और अपने विश्वास को वापस पाने में सक्षम है। इसके विपरीत, वी ने हेरफेर का उपयोग करके और अपने "कर्मचारियों" को एक-दूसरे के खिलाफ मारकर अपने निषेध उद्यम के लिए अपना पॉस बनाया है। वी कभी भी अपनी टीम का सम्मान नहीं करता है, और यद्यपि वह अपनी रणनीति के साथ प्रारंभिक सफलता का अनुभव करती है, जब एक संकट हिट होता है, उसके कार्ड के प्रत्येक सदस्य के रूप में उसने कार्ड के घर को शीर्ष पर बनाया है, यह महसूस करता है कि उनके साथ कितना खराब व्यवहार किया गया है।

अपने व्यवसाय में, आप अपने कर्मचारियों के साथ कैसे व्यवहार करते हैं? क्या वे सिर्फ आगे बढ़ने में आपकी मदद करने वाली मशीन में हैं, या वे सम्मान के साथ टीम के इलाज वाले सदस्यों के स्वामित्व वाले हैं, स्वामित्व की भावना देते हैं, और उनके योगदान के लिए पुरस्कृत किया जाता है? सम्मान एक महान टीम बनाने का एक मौलिक तत्व है। यदि आपको बेहतर प्रबंधक बनने के विचारों की आवश्यकता है, तो मेरा सुझाव है कि आप इस आलेख को पढ़ लें: टीम प्रबंधन में सुधार करने और व्यवसाय बढ़ाने के 10 तरीके।

4। एक वितरण रणनीति को लॉक करें

यदि ड्रोन काम नहीं करते हैं, तो अमेज़ॅन एक नई "कॉकरोच डिलीवरी" प्रणाली का परीक्षण करना चाह सकता है।

जेल में निषेध वितरित करना स्पष्ट रूप से अवैध है। ऑरेंज के पात्रों के लिए यह एक काला है, बल्कि यह एक निवारक होने के बजाय, इसका मतलब है कि उनकी वितरण रणनीति को विशेष रूप से समन्वित किया जाना चाहिए। चाहे वह प्री-निर्धारित ड्रॉप ऑफ पॉइंट पर माल छोड़ रहा हो या हॉल में एक-दूसरे को पार करते समय चुपके हाथ से निष्पादित कर रहा हो, प्रत्येक चरण आपके उत्पाद या सेवा के लिए तैयार किया जाता है।

आपके उत्पाद या सेवा का प्लेसमेंट (या वितरण) आपकी मार्केटिंग रणनीति का एक महत्वपूर्ण टुकड़ा है। जाहिर है कि हिस्सेदारी काफी अधिक नहीं है कि आपकी वितरण रणनीति में एक समस्या आपको जेल की सजा या अतिरिक्त जेल समय के साथ लगी होगी। ऐसा कहा जा रहा है कि, एक गरीब वितरण रणनीति का मतलब है कि आपको सही उत्पाद के सामने अपना उत्पाद या सेवा नहीं मिल रही है। अगर आपको लगता है कि यह आधा लड़ाई है, तो आप सही होंगे। एक ठोस वितरण रणनीति विकसित करने के लिए, टिम बेरी द्वारा इस आलेख पर एक नज़र डालें।

5। विविधता

अपने आप को बहुत पतला फैलाने के बिना, खुद से पूछें कि क्या आपके ग्राहक को कुछ और चाहिए जो आप प्रदान कर सकते हैं।

रेड के कारोबार में विकास और विकास करने के लिए काफी समय था, और यह स्पष्ट है कि उसके पास उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला थी विभिन्न ग्राहक / कैदियों की जरूरतों के आधार पर प्रस्ताव। जैसे ही वी सिगरेट वितरित करना शुरू कर देता है, वह जल्दी से हिस्सेदारी बढ़ाती है और कड़ी मेहनत में तस्करी शुरू करती है।

जब आप अपना व्यवसाय शुरू करते हैं, तो एक चीज में वाकई बहुत अच्छा होना महत्वपूर्ण है। यह एक मजबूत ब्रांड प्रतिष्ठा स्थापित करने में मदद कर सकता है, और अपने व्यापार को ध्यान में रख सकता है। साथ ही, अपने सभी अंडों को एक टोकरी में रखना सुरक्षित नहीं है। आप जो पेशकश कर रहे हैं उसे विविधता देने के अवसरों की तलाश करें और आप इसे किसके लिए पेश कर रहे हैं, लेकिन अपने विचारों को अपनी मूल योग्यता में रखना याद रखें। गुड टू ग्रेट के लेखक जिम कॉलिन्स के रूप में, इसे परिभाषित करता है, आपकी मूल योग्यता "दुनिया में सबसे अच्छा क्या हो सकता है" का चौराहे है; आपके आर्थिक इंजन को क्या चलाता है; आप किसके बारे में गहराई से भावुक हैं। "

6। खराब ग्राहक सेवा को समझें आपके व्यवसाय को मार सकते हैं

ग्राहक हमेशा सही नहीं हो सकता है, लेकिन किसी को भी खराब तरीके से इलाज करने का कोई बहाना नहीं है।

ऑरेंज का सीज़न दो नया ब्लैक अन्य पाठों को प्रदान करता है जिन्हें लागू किया जा सकता है व्यापार। लेकिन शो में शायद सबसे महत्वपूर्ण परिणाम ग्राहक सेवा के साथ करना है। यह कहने के बिना जाना चाहिए कि आपको अपने ग्राहकों के साथ अच्छी तरह से व्यवहार करना चाहिए, लेकिन हाल ही में लीक किया गया कॉमकास्ट ग्राहक सेवा कॉल प्रदर्शित करता है, कुछ व्यवसाय अभी भी इसे प्राप्त नहीं करते हैं। चाहे आपके पास लाखों ग्राहक या सैकड़ों हों, कभी भी किसी की शक्ति और महत्व को न भूलें।

वी पूरे सत्र में विभिन्न कैदियों का उपयोग करता है, अपने अच्छे पक्षों को पाने और एक अच्छा प्रदर्शन करने की कोशिश करते हुए, जबकि वह अपनी पीठ के पीछे अपनी मृत्यु का वर्णन करती है। कोई भी जो इस सब के माध्यम से देखता है रोजा, एक पुराना कैदी है जो कैंसर से जूझने के आखिरी चरणों में है। सीज़न के सबसे क्लाइमेक्टिक दृश्यों में से एक में, रोजा एक ऐसा निर्णय लेती है जो वी की योजनाओं को महत्वपूर्ण रूप से बदल देती है। बाद में, रोसा ने एक सरल कथन के साथ अपनी कार्रवाई को उचित ठहराया: "हमेशा इतना कठोर, वह एक।"

महान ग्राहक सेवा का सार यह है: हर ग्राहक को अच्छी तरह से इलाज करें। इस विचार के बहुत सारे नकारात्मक सुदृढ़ीकरण हैं- कि प्रौद्योगिकी और सोशल मीडिया ने आपके ग्राहकों को 140 वर्णों या उससे कम में अपनी प्रतिष्ठा को संभावित रूप से नष्ट करने के लिए सशस्त्र बनाया है। ग्राहक सेवा के नकारात्मक पहलू पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, सकारात्मक क्षमता पर विचार करें। यदि आप एक ऐसी संस्कृति बना सकते हैं जो महान ग्राहक सेवा प्रदान करने में उत्कृष्टता प्राप्त करे, तो लोग बार-बार आपकी प्रशंसा गाएंगे। बुरी प्रेस से बचने के लिए आपको जो कुछ करना है, उसके रूप में अच्छी ग्राहक सेवा को न देखें। इसे अपनी दृष्टि और मिशन के प्रति अपनी कंपनी की प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाने का अवसर के रूप में देखें।

क्या आपने ऑरेंज का कोई एपिसोड देखा है नया ब्लैक? आप ने इस शो के बारे में क्या सोचा? क्या कोई और शो है जो अच्छे व्यवसाय के पाठों को हाइलाइट करता है? नीचे दी गई टिप्पणियों में ध्वनि बंद करें।

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